La Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (Aoem) acord\u00f3 con el Municipio capitalino un incremento salarial de 44% de bolsillo en promedio para este a\u00f1o, con una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n que se aplicar\u00e1 en el mes de agosto. El trato se rubric\u00f3 este mi\u00e9rcoles en la \u00faltima reuni\u00f3n de la mesa paritaria, que se realiz\u00f3 en el Concejo Deliberante.<\/p>\n
El incremento se aplicar\u00e1 en tres cuotas, en los meses de marzo, junio y noviembre. Adem\u00e1s, se acord\u00f3 una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n en la primera quincena de agosto, donde se analizar\u00e1 la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n abriendo la posibilidad a ampliar el porcentaje acordado este mi\u00e9rcoles.<\/p>\n
Los representantes gremiales de los trabajadores municipales se mostraron conformes con lo acordado en la mesa paritaria, ya que su objetivo era una actualizaci\u00f3n salarial de entre el 40 y el 50 por ciento de bolsillo.<\/p>\n
DETALLES<\/p>\n
A partir de marzo, los agentes pasar\u00e1n a cobrar con incrementos en el sueldo b\u00e1sico del 10 por ciento, mientras que se prev\u00e9n subas del 12, en julio y otro 11 en noviembre, tambi\u00e9n al b\u00e1sico.<\/p>\n
En cuanto al plus ordinario, pasar\u00e1 inmediatamente de 5.100 a \u00a06.500 pesos (un 27,4 por ciento m\u00e1s), mientras que en julio subir\u00e1 a 7.500 y en noviembre a 8.500, lo que representa un incremento total del 66,6 por ciento en el a\u00f1o.<\/p>\n
Esto se suma al plus extraordinario de 2.500 pesos, que tambi\u00e9n gozar\u00e1 de aumentos a lo largo de 2022, dado que pasar\u00e1 a 3.000, en marzo; 3.500, en julio y 4.000, en noviembre. \u201cTanto el plus ordinario como el extraordinario incluyen a los agentes de planta y contrato, y tambi\u00e9n a los trabajadores Neike\u201d, recalc\u00f3 el intendente Eduardo Tassano.<\/p>\n
Asimismo, se acordaron recomposiciones en el sueldo m\u00ednimo garantizado, que en marzo llegar\u00e1 a 24.300 pesos, mientras que en julio subir\u00e1 a 26.000 y en noviembre trepar\u00e1 a 27.800.<\/p>\n
En lo que refiere al programa de capacitaci\u00f3n laboral Neike Chamigo, se consensu\u00f3 elevar el monto que perciben los beneficiarios al valor de 10.800, en marzo; 11.500, en julio y 12.300, en noviembre.<\/p>\n
ASIGNACIONES FAMILIARES MUNICIPALES<\/p>\n
Uno de los principales logros a los que se lleg\u00f3 en la comisi\u00f3n paritaria permanente consisti\u00f3 en la implementaci\u00f3n de las asignaciones familiares municipales, cuyos valores superan a los otorgados por la Naci\u00f3n. \u201cEsta es la primera vez que fijamos estos montos en paritarias, ya que hasta ahora se implementaban rigi\u00e9ndose por lo determinado desde la Anses\u201d, ponder\u00f3 Tassano.<\/p>\n
En ese contexto, se especific\u00f3 el otorgamiento de 6.500 pesos en concepto de asignaci\u00f3n por hijo; 21.000, por hijo discapacitado; 5.500, de ayuda escolar por hijo; 6.500, por prenatal; 11.300, por matrimonio o uni\u00f3n convivencial; 44.600, por adopci\u00f3n y 7.600, por nacimiento.<\/p>\n
A su vez, el Intendente record\u00f3 que estos valores podr\u00e1n ser revisados nuevamente en el mes de agosto, \u201csiempre en el marco del di\u00e1logo y contacto permanente que pudimos mantener con el gremio durante nuestra primera gesti\u00f3n, y que ratificamos seguir por el mismo camino\u201d, adujo.<\/p>\n
OTROS LOGROS<\/p>\n
Adem\u00e1s, se acord\u00f3 la conformaci\u00f3n de una mesa de trabajo para la reforma del escalaf\u00f3n del empleado municipal, cual estar\u00e1 conformada por miembros designados por la Aoem, por el Departamento Ejecutivo Municipal y por el Concejo Deliberante.<\/p>\n
Otro de los puntos consiste en la generaci\u00f3n de concursos de pases a planta permanente (sujetos a la antig\u00fcedad y los requisitos respectivos), como as\u00ed tambi\u00e9n concursos de cargos jer\u00e1rquicos en las diferentes \u00e1reas.<\/p>\n
Asimismo, se busca ampliar la asistencia en la cobertura de salud a los beneficiarios del programa Neike Chamigo, sujeto al acercamiento de las propuestas a ser formuladas por los representantes de la Aoem.<\/p>\n
Otro de los puntos a los que se lleg\u00f3 consiste en la realizaci\u00f3n de cursos de capacitaci\u00f3n permanente para todos los agentes municipales, con el objeto de fortalecer su desarrollo personal y, al mismo tiempo, modernizar la administraci\u00f3n municipal.<\/p>\n
La Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (Aoem) acord\u00f3 con el Municipio capitalino un incremento salarial de 44% de bolsillo en promedio para este a\u00f1o, con una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n que se aplicar\u00e1 en el mes de agosto.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":123788,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[13],"class_list":["post-123787","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-corrientes"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123787","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=123787"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123787\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/123788"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=123787"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=123787"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=123787"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}