{"id":123828,"date":"2022-03-11T05:45:33","date_gmt":"2022-03-11T08:45:33","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=123828"},"modified":"2022-03-10T19:14:44","modified_gmt":"2022-03-10T22:14:44","slug":"santa-fe-festram-acordo-un-aumento-salarial-del-46-hasta-el-mes-de-septiembre-donde-habra-revision","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/santa-fe-festram-acordo-un-aumento-salarial-del-46-hasta-el-mes-de-septiembre-donde-habra-revision\/","title":{"rendered":"Santa Fe: FESTRAM acord\u00f3 un aumento salarial del 46% hasta el mes de septiembre donde habr\u00e1 revisi\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>ARRANCA CON UN AUMENTO EN MARZO DEL 22% Y LLEGA A JUNIO CON 30% EN AGUINALDO Y 46% EN SETIEMBRE. ALCANZA A TODAS LAS MODALIDADES DE CONTRATACI\u00d3N<\/p>\n<p>Se fij\u00f3 un aumento del 46% de la pol\u00edtica salarial vigente en cada jurisdicci\u00f3n. Dicho acuerdo se aplica a partir del 1 de marzo y cuenta con los siguientes porcentajes y tramos: 22% en el mes de marzo, 4% en el mes de mayo, 4% en el mes de junio, 6% en el mes de julio, 5% en el mes de Agosto y un 5% a partir del mes de setiembre. Se estableci\u00f3 una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n para el mes de setiembre.<\/p>\n<p>El salario m\u00ednimo garantizado de bolsillo sufrir\u00e1 los mismos incrementos, como tambi\u00e9n se traslada a Jubilados y Pensionados. El acuerdo alcanza, adem\u00e1s del personal permanente, a todas las modalidades de contrataci\u00f3n, en Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe.<\/p>\n<p>El acuerdo fija para el primer semestre un incremento del 30%, porcentaje que en consecuencia impacta en el aguinaldo.<\/p>\n<p>Esta pol\u00edtica salarial es el resultado innovador de aplicar una cl\u00e1usula gatillo pero con porcentajes superiores a la inflaci\u00f3n, que ser\u00e1 ajustado en Setiembre. Cabe destacar que la Justicia determin\u00f3 que podr\u00e1 haber acuerdos salariales locales, siempre por arriba de paritarias establecidas en la Ley 9.286.<\/p>\n<p>\u201cEste acuerdo es trascendental, porque pone de manifiesto que pese a los interesados en romper esta paritaria, Intendentes y Presidentes Comunales se comprometieron para negociar con FESTRAM, en el \u00fanico \u00e1mbito legal vigente, el salario de los Trabajadores Municipales y Comunales de nuestra Provincia y hubo un marco de unidad y participaci\u00f3n de todos los Sindicatos del Interior\u00bb expres\u00f3 Ignacio \u201cNoni\u201d Monz\u00f3n\u201d Secretario General.<\/p>\n<p>Por su parte, la Secretaria Adjunta Andrea Paz, resalt\u00f3 \u201ces un acuerdo superador al del a\u00f1o pasado ya que es mayor en su primer tramo, y esto demuestra que FESTRAM cumple\u201d.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, FESTRAM ratifica, que sobre la base del acuerdo logrado en el marco de la Ley 9.996 \u2013 que fija las condiciones salariales y formas de pago m\u00ednimas para la totalidad de los trabajadores y trabajadoras de Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe- a partir de ahora los Sindicatos de base quedan facultados para obtener mejoras superiores al acuerdo.<\/p>\n<h6>PRENSA FESTRAM<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ARRANCA CON UN AUMENTO EN MARZO DEL 22% Y LLEGA A JUNIO CON 30% EN AGUINALDO Y 46% EN SETIEMBRE. 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