El proyecto contar\u00e1 con becas, capacitaci\u00f3n profesional e incentivos fiscales para insertar a los j\u00f3venes, en especial a las mujeres, en el mercado laboral.<\/p>\n
El desempleo en j\u00f3venes de entre 14 y 29 a\u00f1os duplica la tasa general y desde el Gobierno dise\u00f1aron m\u00faltiples herramientas para abordarlo. En la apertura de sesiones ordinarias del Congreso, el presidente Alberto Fern\u00e1ndez anunci\u00f3 el env\u00edo de un proyecto de ley de Empleo Joven. Se tratar\u00e1 de un cuerpo central que concentre todas las herramientas hoy dispersas para abordar la problem\u00e1tica con discriminaci\u00f3n positiva en los sectores m\u00e1s vulnerables, como las mujeres.<\/p>\n
\u00abHoy hay muchas iniciativas dispersas con varios programas dedicados a los j\u00f3venes desde varios ministerios y dependencias. La idea es armar un cuerpo central que agrupe a las herramientas para encolumnarlas y darles fuerza\u00bb, asegur\u00f3 una fuente de primera linea dentro del Ministerio de Trabajo al ser consultado sobre el plan.<\/p>\n
Lo cierto es que existen programas vigentes desde esa cartera como el Portal Empleo o el Te Sumo junto al Ministerio de Desarrollo Productivo, iniciativas provinciales de capacitaci\u00f3n o de rebaja de cargas laborales por parte de organismos fiscales que el Ejecutivo quiere potenciar con fuerza de ley.<\/p>\n
Se tratar\u00e1 de un proyecto que cuente con becas, capacitaci\u00f3n profesional e incentivos fiscales para que los y las j\u00f3venes se inserten al mercado laboral. El objetivo ser\u00e1 doble, aseguran en el Ministerio de Trabajo. Por un lado, insertar a este grupo poblacional que se encuentra excluido estructuralmente del mercado laboral y por otro lado hacer\u00a0especial foco en los sectores m\u00e1s golpeados. La tasa de desempleo de mujeres j\u00f3venes es la m\u00e1s alta al momento de desagregar el 8,2 por ciento general.<\/p>\n
Desde el gobierno hacen \u00e9nfasis en la importancia de realizar entrenamientos para facilitar la inserci\u00f3n de j\u00f3venes y tambi\u00e9n en desmarcarse de los programas de pasant\u00edas de la d\u00e9cada del 90: \u00abSe convirtieron en ese momento en un mecanismo permanente de contrataci\u00f3n. Con ese antecedente le pondremos una limitaci\u00f3n temporal a esas rebajas de cargas laborales\u00bb, aseguraron.<\/p>\n
En n\u00fameros
\nEn Argentina, la\u00a0tasa de desempleo\u00a0de los j\u00f3venes nacidos entre 1997 y 2004, tambi\u00e9n conocidos como la\u00a0generaci\u00f3n Z, es\u00a0m\u00e1s del doble que la de la poblaci\u00f3n total, que alcanz\u00f3 el 8,2 por ciento\u00a0en el tercer trimestre de este a\u00f1o. La problem\u00e1tica se agrava si se hace foco en las mujeres de esa edad: el 18,2 por ciento busca trabajo y no encuentra, mientras que para los varones el desempleo asciende al 16,6 por ciento.<\/p>\n
Para las mujeres de 30 a 64 a\u00f1os, el desempleo es de 6,1 por ciento y para los hombres de esa franja etaria es a\u00fan menor: 4,9 por ciento.\u00a0 Los datos los releva el \u00faltimo informe del Mercado Laboral publicado por el Indec para el tercer trimestre del 2021, que se basa en resultados de la Encuesta Permanente de Hogares, estad\u00edstica que permite acercar tambi\u00e9n al mundo de trabajadores y trabajadoras informales.<\/p>\n
\u00abLa crisis golpe\u00f3 fuertemente a asalariados informales y trabajadores independientes, y la proporci\u00f3n de j\u00f3venes en estas categor\u00edas es muy alta. Adem\u00e1s est\u00e1n empleados sobre todo en comercio, gastronom\u00eda y un poco de hoteler\u00eda, sectores golpeados por la pandemia\u00bb, explica a\u00a0P\u00e1ginaI12\u00a0Dar\u00edo Romano, coordinador \u00e1rea trabajo y producci\u00f3n Centro de Estudios Metropolitanos, ante la pregunta de por qu\u00e9 el desempleo juvenil es tan alto.<\/p>\n
Es que la informalidad laboral tambi\u00e9n es mucho peor en los j\u00f3venes. El 65,7 por ciento de la generaci\u00f3n Z tiene un trabajo informal. El n\u00famero m\u00e1s que duplica al 31,8 por ciento de empleados informales en Argentina. Es decir que 5 de cada 10 empleados no registrados del pa\u00eds son j\u00f3venes de entre 18 y 24 a\u00f1os. Pese a la incipiente recuperaci\u00f3n, la informalidad juvenil sigue aumentando. Esto significa que los empleos \u00abrecuperados\u00bb en la poblaci\u00f3n joven expresan el avance de la informalizaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
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