En el primer encuentro de 2022 entre las partes, Soyem present\u00f3 una propuesta de suba de salarios, asignaciones familiares y bonificaciones funcionales.<\/p>\n
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (Soyem) de la capital provincial present\u00f3 una propuesta de suba salarial del 48%, en cuatro tramos con porcentajes acumulativos, que llegar\u00eda hasta octubre pr\u00f3ximo.<\/p>\n
Este viernes el gobierno de Viedma convoc\u00f3 a la primera reuni\u00f3n del a\u00f1o de la Mesa de la Funci\u00f3n P\u00fablica, con el objetivo de avanzar en la actualizaci\u00f3n salarial de las y los trabajadores municipales, y atender las demandas planteadas por los diferentes gremios que los representan.<\/p>\n
La reuni\u00f3n fue encabezada por\u00a0el jefe de Gabinete Marcos Castro, y cont\u00f3 con la presencia de representantes de los sindicatos SOYEM, UPCN y ATE.<\/p>\n
Castro inform\u00f3 que se trat\u00f3 de una reuni\u00f3n en la que se recepcion\u00f3 las propuestas formuladas por las representaciones gremiales.<\/p>\n
\u00abLas analizaremos tratando que\u00a0el salario contin\u00fae recuper\u00e1ndose en virtud de la realidad econ\u00f3mica que atraviesa el pa\u00eds, atendiendo tambi\u00e9n la realidad municipal y las demandas de toda la ciudad\u00bb, remarc\u00f3 el jefe de Gabinete y se comprometi\u00f3 a una nueva convocatoria.<\/p>\n
\u00abTrataremos de devolver una propuesta que satisfaga las necesidades de las y los trabajadores\u00a0lo m\u00e1s pronto posible, para que no haya dilaciones porque el paso del tiempo hace que haya mas dificultades\u00bb, agreg\u00f3.<\/p>\n
El pedido que trascendi\u00f3 de Soyem incluye\u00a0una suba del 48% con liquidaciones en marzo (14%), mayo (14), agosto (10) y octubre (10), todos acumulativos, la equiparaci\u00f3n del salario familiar con Anses y \u00abde actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica\u00bb, el aumento del tope para percibir ese beneficios y aumentar las bonificaciones funcionales con los mismos porcentajes.<\/p>\n
El gremio tambi\u00e9n solicit\u00f3 el llamado a concurso para el pase a planta permanente del personal contratado y\u00a0la reapertura de la negociaci\u00f3n salarial para el 18 de noviembre.<\/p>\n
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