Se pagar\u00e1 en cuatro etapas. Los trabajadores tambi\u00e9n recibir\u00e1n un bono excepcional de $4.000, de marzo a noviembre, y otro de fin de a\u00f1o de $10.000.<\/p>\n
La Municipalidad de Rivadavia y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) llegaron a un acuerdo en las paritarias y los trabajadores de la comuna comandada por Miguel Ronco\u00a0recibir\u00e1n un incremento anual del 50%, que ser\u00e1 liquidado en cuatro etapas: un 15% en marzo, 10% en junio, 10% en septiembre y 15% en noviembre del 2022.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se acord\u00f3 el pago de bonos extraordinarios para empleados de planta, eventuales, y contratos de locaci\u00f3n de servicio, que efectivamente cumplan horarios y tareas diarias en dependencias o \u00e1reas municipales, quedando exceptuados funcionarios y concejales:<\/p>\n
Tambi\u00e9n se ratific\u00f3 para este a\u00f1o los adicionales no remunerativos de $3.000 a $2.000, seg\u00fan la categor\u00eda de cada agente, otorgados por A.P N\u00ba 58 y 59.<\/p>\n
De esta forma, el municipio garantiza a partir del mes de marzo, un m\u00ednimo de $30.000 de haber bruto a todos los empleados municipales que cumplan las jornadas m\u00ednimas establecidas.<\/p>\n
\u201cDebemos destacar el trabajo que realizan d\u00eda a d\u00eda los empleados para que todo funcione y Rivadavia pueda seguir creciendo. Teniendo en cuenta la inflaci\u00f3n y el contexto econ\u00f3mico, hemos logrado un acuerdo importante, que reconoce el trabajo y el esfuerzo\u201d, expres\u00f3 Ronco.<\/p>\n
En la firma del acuerdo estuvieron presentes, el secretario de Gobierno, Hern\u00e1n Amat; el secretario de Hacienda, Mart\u00edn Liberal; el contador Carlos Gres, en representaci\u00f3n de SOEM; ediles y funcionarios.<\/p>\n
Se pagar\u00e1 en cuatro etapas. Los trabajadores tambi\u00e9n recibir\u00e1n un bono excepcional de $4.000, de marzo a noviembre, y otro de fin de a\u00f1o de $10.000.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":124317,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[31],"class_list":["post-124316","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-mendoza"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124316","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=124316"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124316\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/124317"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=124316"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=124316"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=124316"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}