De acuerdo al reporte, durante la temporada se realizaron 1.244 inspecciones en 543 establecimientos de la ciudad, se fiscalizaron las condiciones laborales y sanitarias del personal y se difundi\u00f3 y concientiz\u00f3 sobre los derechos que los asisten.<\/p>\n
Casi la mitad de los locales inspeccionados durante la temporada estival en Mar del Plata presentaron incumplimientos a la normativa laboral vigente, con deficiencias principalmente en los recibos de sueldo y uno de cada cuatro trabajadores sin registrar, inform\u00f3 hoy el Ministerio de Trabajo bonaerense, al dar a conocer los resultados del Operativo Verano 2022.<\/p>\n
\u00abEn materia laboral se detect\u00f3 falta de cumplimiento a la normativa vigente en el 47 por ciento de los locales inspeccionados\u00bb, inform\u00f3 la cartera laboral provincial a trav\u00e9s de una conferencia de prensa brindada por Emiliano R\u00e9, subdirector de Inspecciones de Trabajo provincial, junto a Ra\u00fal Calamante, coordinador Regional de la Zona VIII, y Sergio Arista, asesor de la Coordinaci\u00f3n.<\/p>\n
De acuerdo al reporte, durante el verano se realizaron 1.244 inspecciones en 543 establecimientos de la ciudad, en los que \u00abno s\u00f3lo se fiscalizaron las condiciones laborales y sanitarias en las que el personal cumpl\u00eda su labor\u00bb, sino que tambi\u00e9n \u00abse difundi\u00f3 y concientiz\u00f3 sobre los derechos que los asisten\u00bb.<\/p>\n
De las casi 3.500 inspecciones realizadas en todas las localidades tur\u00edsticas de la provincia durante el Operativo, 1.244 se llevaron a cabo en Mar del Plata<\/p>\n
Los procedimientos alcanzaron a establecimientos en los que se desempe\u00f1an 5.696 trabajadores y trabajadoras, de los cuales 1.471 fueron relevados mientras cumpl\u00edan funciones en cada lugar.<\/p>\n
\u00abDe las casi 3.500 inspecciones realizadas en todas las localidades tur\u00edsticas de la provincia durante el Operativo, 1.244 se llevaron a cabo en Mar del Plata\u00bb, se inform\u00f3.<\/p>\n
El 32 por ciento de las inspecciones comprendieron al rubro comercio; 19 por ciento a gastronom\u00eda; 13% a servicios de bares, locales bailables y discotecas; 8 por ciento a servicios de alojamiento en hoteles y hoster\u00eda, y 4% a obras en construcci\u00f3n.<\/p>\n
\u00abEn materia laboral se detect\u00f3 falta de cumplimiento a la normativa vigente en el 47 por ciento de los locales inspeccionados. La principal infracci\u00f3n, el 43 por ciento de los casos, estuvo vinculada a deficiencias en los recibos de sueldos\u00bb, se inform\u00f3.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se detect\u00f3 que \u00abel 23 por ciento de la poblaci\u00f3n trabajadora relevada en actas laborales no se encuentra registrada, siendo comercio la actividad que presenta la mayor tasa de no registraci\u00f3n, con un 28 por ciento\u00bb.<\/p>\n
\u00abEl 50 por ciento de las empresas tuvo alg\u00fan incumplimiento\u00a0y fue infraccionada.\u00a0El 23 por ciento de los trabajadores no estaban registrados en seguridad social\u00a0y si lo llevamos a empresas, el 30 por ciento de ellas ten\u00eda a alguno de sus trabajadores sin registro\u00bb, asegur\u00f3 R\u00e9.<\/p>\n
El subdirector de Inspecciones de la cartera laboral asegur\u00f3 adem\u00e1s:\u00a0\u00abEn seguridad y salud, hicimos primeras visitas donde sugerimos corregir las conductas y terminamos con un 20 por ciento de las infracciones, es decir que logramos corregir situaciones en el \u00e1mbito laboral, ya sea por falta de elementos de protecci\u00f3n o medidas de seguridad\u00bb.<\/p>\n
\u00abLogramos que culminara el proceso de inspecci\u00f3n dentro de la temporada. Eso es algo in\u00e9dito porque nunca se llega a notificar al infractor dentro del a\u00f1o y no se corrige la infracci\u00f3n en forma inmediata.\u00a0No sirve pagar una multa dos a\u00f1os despu\u00e9s\u00bb, concluy\u00f3 el funcionario.<\/p>\n
De acuerdo al reporte, durante la temporada se realizaron 1.244 inspecciones en 543 establecimientos de la ciudad, se fiscalizaron las condiciones laborales y sanitarias del personal y se difundi\u00f3 y concientiz\u00f3 sobre los derechos que los asisten.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":124598,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[12],"class_list":["post-124597","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-municipal","tag-buenos-aires"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124597","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=124597"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124597\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/124598"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=124597"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=124597"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=124597"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}