La ordenanza complementaria dej\u00f3 establecida las remuneraciones de los cargos m\u00e1s altos en la comuna. Cu\u00e1nto se percibir\u00e1 en cada caso.<\/p>\n
Uno de los proyectos claves que integra el paquete presupuestario es la ordenanza Complementaria, norma que fija, entre otras cuestiones, las remuneraciones del personal municipal.<\/p>\n
Con la aprobaci\u00f3n del Concejo y el \u00faltimo aumento del 14% para los trabajadores municipales-la negociaci\u00f3n paritaria se reabrir\u00e1 en mayo-, el sueldo b\u00e1sico qued\u00f3 en la suma provisoria de $61.224,69. De esta manera, Montenegro percibir\u00e1 el equivalente a 16 salarios, es decir, $979.595 en bruto.<\/p>\n
Un secretario municipal, al igual que el contador general, percibir\u00e1 el equivalente a 9 sueldos m\u00ednimos: $551.022,21, de la misma forma que los presidentes de los Entes Descentralizados. En tanto, los subsecretarios, jueces de faltas, delegados municipales, vicepresidentes de los entes y el procurador de la Comuna ganar\u00e1n $428.572,83 (7 salarios).<\/p>\n
Por su parte, con 6 remuneraciones b\u00e1sicas por mes ($367.348,14) se ubican el administrador general de la Agencia de Recaudaci\u00f3n Municipal (ARM), el tesorero municipal, \u00a0los contadores de los entes y el director general de contrataciones. Mientras que los concejales, directores generales y los defensores del pueblo, entre otros, ganar\u00e1n 5 sueldos m\u00ednimos por mes ($306.123,45).<\/p>\n
Las cifras mencionadas son valores estimativos, ya que no se tienen en cuenta las deducciones por conceptos como los aportes jubilatorios y las cargas sociales. Ni beneficios como la antig\u00fcedad en la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n
Asimismo, hay que tener en cuenta que Montenegro decidi\u00f3 donar el 20% de su sueldo y, en el caso del resto de los funcionarios pol\u00edticos, estableci\u00f3 un 15%. La medida se implement\u00f3 en los primeros dos a\u00f1os de gesti\u00f3n y se repiti\u00f3 para 2022.<\/p>\n
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