Para Arcor, Molinos, Aluar, Newsan, Sociedad Comercial Del Plata y Carrefour, el costo laboral sobre ventas retrocedi\u00f3 m\u00e1s de un punto el a\u00f1o pasado. La p\u00e9rdida de participaci\u00f3n del salario se extiende en la econom\u00eda. Los costos pol\u00edticos.<\/p>\n
El pago de salarios y cargas sociales representa un costo cada vez m\u00e1s bajo para empresas l\u00edderes en la Argentina, exponentes de un fen\u00f3meno que se ha ido generalizando en la econom\u00eda hasta disminuir la participaci\u00f3n de los ingresos de los trabajadores en el producto nacional a niveles m\u00ednimos de las \u00faltimas d\u00e9cadas.<\/p>\n
La capacidad de resistencia de sectores asalariados en ese proceso se vio limitada por la crisis que desat\u00f3 la pandemia y ahora la guerra en Europa. El resultado es la\u00a0ampliaci\u00f3n de la brecha entre ganancias empresarias y sueldos\u00a0y explica, en parte, el desencanto con el gobierno del Frente de Todos de una porci\u00f3n de sus votantes, al no haber encontrado un resguardo desde el Estado que evitara que salieran como perdedores en la puja distributiva. Eso le ocasiona un fuerte costo pol\u00edtico al oficialismo, que se retroalimenta cada semana con la llegada de nuevas listas de precios a los supermercados.<\/p>\n
\u00abConsiderando un panel de grandes empresas, entre las que se incluyen Arcor, Molinos, Aluar, Newsan, Sociedad Comercial del Plata y Carrefour, se observa que el costo laboral en relaci\u00f3n a las ventas se redujo sensiblemente entre 2016\/2017 y 2021\u00bb, revela una investigaci\u00f3n del Centro de Econom\u00eda Pol\u00edtica de Argentina (CEPA), en base a los balances de las firmas. El costo laboral sobre ventas retrocedi\u00f3 al 12,2 por ciento en promedio en 2021, desde el 13,3 por ciento de 2020. Qued\u00f3 en un rango incluso inferior al de todos los a\u00f1os del macrismo, cuando la ca\u00edda estrepitosa del consumo alter\u00f3 la ecuaci\u00f3n de las compa\u00f1\u00edas. La proporci\u00f3n de costos salariales en aquellos a\u00f1os aument\u00f3 no por la mejora de los sueldos, sino porque cay\u00f3 la facturaci\u00f3n en t\u00e9rminos reales.<\/p>\n
En 2016 el costo laboral sobre ventas para ese conjunto de firmas era del 18,9 por ciento, 50 por ciento m\u00e1s que el a\u00f1o pasado. En 2017 fue del 17,7 por ciento, en 2018 descendi\u00f3 al 14,7 por ciento y en 2019, al 10,8. \u00abLa crisis de 2018\/19 trajo aparejada una reducci\u00f3n del costo laboral en relaci\u00f3n a las ventas\u00bb, remarca el documento del centro de estudios que dirige Hern\u00e1n Letcher. Adem\u00e1s, la reforma tributaria que aprob\u00f3 el gobierno de Juntos por el Cambio en 2017, con una fuerte rebaja de contribuciones patronales, ayuda a comprender esa evoluci\u00f3n. Fue una transferencia directa de recursos desde la seguridad social a las empresas.<\/p>\n
\u00abSi se mide el costo laboral en d\u00f3lares para las mismas empresas, el proceso de deterioro es a\u00fan m\u00e1s pronunciado. Las devaluaciones de 2018 y 2019 erosionaron el costo laboral medido en d\u00f3lares a un cuarto del nivel de 2017\u00bb, advierte el CEPA. Pasaron de 160 millones de d\u00f3lares entre sueldos y contribuciones para las seis compa\u00f1\u00edas en 2017 a 39 millones en 2018 y 19 millones en 2019. En 2020 subieron a 25 millones y en 2021, a 30 millones, a partir de la estabilizaci\u00f3n del tipo de cambio.<\/p>\n
Otro informe del Centro Estrat\u00e9gico Latinoamericano de Geopol\u00edtica (Celag) ampl\u00eda al conjunto de la econom\u00eda ese comportamiento dispar entre las ganancias empresarias y los salarios, en base a datos del Indec.\u00a0\u201cLa ganancia empresarial se ha lucrado de la inflaci\u00f3n a costa del bienestar social de los trabajadores\u201d, denuncia el documento. A fines de 2015, como corolario de doce a\u00f1os de gobiernos kirchneristas, la participaci\u00f3n del salario en la econom\u00eda era del 51 por ciento, para luego descender al 45,3 por ciento al final del gobierno de Mauricio Macri y quedar en 43,1 por ciento al cierre de 2021.<\/p>\n
\u201cDe forma acumulada entre 2016-2021, la masa salarial en la econom\u00eda creci\u00f3\u00a0335\u00a0por ciento, mientras que los precios subieron\u00a0474\u00a0por ciento y los beneficios empresariales,\u00a0523\u00a0por ciento. Entre 2020 y 2021 la masa salarial aument\u00f3 42 por ciento, los precios escalaron 52 por ciento y la ganancia empresarial, 75 por ciento\u201d, agrega la Celag, que conduce Alfredo Serrano Mansilla.<\/p>\n
Frente a esta realidad, el gobierno trabaja en un proyecto de ley para recuperar una parte de las ganancias extraordinarias generadas por la violenta suba de los precios internacionales de las commodities y distribuir esos recursos entre trabajadores informales, monotributistas y representantes de la econom\u00eda popular, seg\u00fan trascendi\u00f3 luego del anticipo del ministro Mart\u00edn Guzm\u00e1n.<\/p>\n
Para los asalariados formales, por ahora la estrategia oficial es adelantar las paritarias a fin de recomponer ingresos. La estampida de precios de marzo marc\u00f3 un pico inflacionario del 6,7 por ciento.<\/p>\n
Para la consultora Sarand\u00ed, a cargo de Sergio Chouza, esa estrategia ser\u00e1 insuficiente. Adem\u00e1s, propone la implementaci\u00f3n de un aumento generalizado de 10 mil pesos para los trabajadores privados. \u00abSe podr\u00eda implementar por decreto, como se hizo al inicio de la actual gesti\u00f3n, o en 2004. Para que no sea un efecto ef\u00edmero, podr\u00eda tratarse de un monto remunerativo, a cuenta de paritarias futuras. Una medida (m\u00f3dica) como esta producir\u00eda una expansi\u00f3n superior a los 95.000 millones de pesos, incluyendo a trabajadores del sector p\u00fablico, lo cual equivale a 0,15 por ciento del PBI\u00bb, sugiere en su \u00faltimo informe.<\/p>\n
\u00abUn paliativo de l\u00f3gica similar -agrega- se aplic\u00f3 estos dos a\u00f1os en materia previsional a partir del otorgamiento de bonos para jubilados y pensionados. Si bien el mecanismo no es ideal, por lo menos sostiene parcialmente el poder adquisitivo de los ingresos.\u00a0La evoluci\u00f3n de la jubilaci\u00f3n m\u00ednima super\u00f3 a la inflaci\u00f3n estos dos a\u00f1os gracias a la aplicaci\u00f3n de estos bonos\u00bb, recuerda.<\/p>\n
En cuanto a la incidencia de un aumento autom\u00e1tico de 10 mil pesos para los trabajadores privados, representar\u00eda un salto de 8,7 por ciento sobre el salario medio y de hasta 25 por ciento sobre el salario m\u00ednimo, tras la actualizaci\u00f3n de abril. \u00abObviamente en un entorno inflacionario tan acelerado todo es insuficiente, pero sancionar una suba por decreto podr\u00eda dar una se\u00f1al al sector privado sobre la voluntad firme de que la apropiaci\u00f3n del fruto del crecimiento econ\u00f3mico tambi\u00e9n participe a los sectores de ingresos fijos.\u00a0La torta hoy est\u00e1 creciendo, pero la puja distributiva no se est\u00e1 resolviendo adecuadamente. Esto produce un da\u00f1o social\u00bb, concluye Chouza.<\/p>\n
Hasta el Fondo Monetario Internacional advirti\u00f3 que si los gobiernos no act\u00faan con decisi\u00f3n para salir en auxilio de las mayor\u00edas populares, castigadas por las crisis de la pandemia y la guerra en Ucrania, los riesgos de estallidos sociales estar\u00e1n a la vuelta de la esquina. Es un mensaje que un gobierno que representa a esas mayor\u00edas debe saber y atender como nadie.<\/p>\n
Para Arcor, Molinos, Aluar, Newsan, Sociedad Comercial Del Plata y Carrefour, el costo laboral sobre ventas retrocedi\u00f3 m\u00e1s de un punto el a\u00f1o pasado. La p\u00e9rdida de participaci\u00f3n del salario se extiende en la econom\u00eda. Los costos pol\u00edticos.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":124941,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-124940","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124940","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=124940"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124940\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/124941"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=124940"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=124940"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=124940"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}