{"id":125061,"date":"2022-04-21T05:25:56","date_gmt":"2022-04-21T08:25:56","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=125061"},"modified":"2022-04-20T20:18:49","modified_gmt":"2022-04-20T23:18:49","slug":"como-viene-la-temperatura-de-las-negociaciones-paritarias","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/como-viene-la-temperatura-de-las-negociaciones-paritarias\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo viene la temperatura de las negociaciones paritarias?"},"content":{"rendered":"<p>Seg\u00fan la experiencia de 2020 y 2021, los acuerdos cortos permiten una recomposici\u00f3n salarial m\u00e1s cercana a la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<p>De cara a un a\u00f1o que seguramente cuente con\u00a0la inflaci\u00f3n m\u00e1s alta desde la salida de la convertibilidad\u00a0y sin compensaciones adicionales previstas para el sector de trabajadores registrados,\u00a0las paritarias refuerzan su rol como freno al deterioro del poder adquisitivo.\u00a0La mayor parte de los acuerdos sectoriales hasta ahora cerrados contemplan incrementos en los sueldos que est\u00e1n por debajo de la inflaci\u00f3n prevista, aunque con\u00a0cl\u00e1usulas de reapertura\u00a0a gatillar antes de que termine el a\u00f1o.<\/p>\n<p>Seg\u00fan datos del Ministerio de Trabajo, varias paritarias cerraron en los \u00faltimos d\u00edas al calor del dato de inflaci\u00f3n de marzo, de 6,7 por ciento, y de la reuni\u00f3n entre la CGT, la UIA y el Gobierno en donde convinieron la reapertura de\u00a0negociaciones salariales.<\/p>\n<p>El sector de trabajadores gr\u00e1ficos acord\u00f3 un incremento salarial del 50 por ciento para su a\u00f1o paritario a pagar entre abril y octubre, con una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n para noviembre. En el caso de los trabajadores de las estaciones de servicio, se acord\u00f3 una suba del 48 por ciento en cuatro tramos de 12 por ciento (mayo, junio, agosto y octubre), con una revisi\u00f3n en noviembre. En tanto, los panaderos porte\u00f1os cerraron un 45 por ciento en cuatro tramos (12 por ciento en abril, 11 por ciento en junio, 11 por ciento en septiembre y 11 por ciento en enero del a\u00f1o que viene), con posibilidad de revisi\u00f3n en octubre de este a\u00f1o y unos puntos adicionales por presentismo y puntualidad.<\/p>\n<p>En el sector de papel y cart\u00f3n, el alza acordada es del 50 por ciento en dos tramos, un bono de fin de a\u00f1o de 70 mil pesos y cl\u00e1usula de revisi\u00f3n para octubre. En el sector maderero, el acuerdo que comienza en junio fue adelantado con 12 por ciento en mayo, mientras que los jaboneros cerraron un acuerdo de abril a agosto del 30 por ciento en cinco tramos consecutivos del 6 por ciento.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n en el grupo de los que adelant\u00f3 su negociaci\u00f3n, el sindicato del pl\u00e1stico cerr\u00f3 un incremento del 40,9 por ciento hasta septiembre de 2022 junto a una suma fija no remunerativa de 66 mil pesos en cuatro tramos. La paritaria de actores sell\u00f3 una suba del 48 por ciento en seis tramos. En el sector de los seguros la suba acordada fue del 37 por ciento de abril a septiembre.<\/p>\n<p>\u00abLa experiencia tanto de 2020 como de 2021 muestra que\u00a0los gremios que tuvieron mejores resultados en sus negociaciones colectivas fueron aquellos que negociaron por per\u00edodos cortos y con revisiones.\u00a0Por ejemplo, fue as\u00ed el caso de SMATA, que viene negociando con regularidad en forma trimestral y obtuvo uno de los mayores aumentos. Esta misma estrategia es la que se est\u00e1 buscando desde el lado gremial para este a\u00f1o. Ante la persistencia y aceleraci\u00f3n de la inflaci\u00f3n, las\u00a0renegociaciones peri\u00f3dicas permiten evitar que se acumule el deterioro del poder adquisitivo salarial\u00bb, explic\u00f3 a P\u00e1gina\/12 Cecilia Garriga, investigadora del Cifra, que depende de la CTA.<\/p>\n<p>Previo al \u00faltimo empuj\u00f3n inflacionario de marzo, ya hab\u00edan cerrado varios acuerdos. El\u00a0sector ladrillero\u00a0acord\u00f3 una suba del 45 por ciento, mientras que los trabajadores de frigor\u00edficos de carne cerraron un\u00a0incremento del 55 por ciento para su acuerdo que corre entre abril y marzo.\u00a0Los trabajadores mineros y cementeros acordaron un aumento total del 48 por ciento, mientras que la paritaria docente nacional cerr\u00f3 en un 45,45 por ciento.<\/p>\n<p>En el caso de los metal\u00fargicos, la UOM acord\u00f3 un incremento del 45 por ciento en tres tramos (18 por ciento en abril, 15 por ciento en julio y 12 por ciento en octubre) con una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n prevista para octubre.<\/p>\n<p>En el terreno de las negociaciones que siguen abiertas, resalta la situaci\u00f3n de\u00a0Camioneros,\u00a0en donde el gremio exige una recomposici\u00f3n del 85 por ciento. En Comercio, el gremio pide un\u00a0incremento trimestral \u00abcorto\u00bb del 24 por ciento hasta mitad de a\u00f1o.\u00a0En el caso de los\u00a0bancarios,\u00a0el gremio pide un 60 por ciento de aumento, luego de haber logrado el a\u00f1o pasado equiparar la inflaci\u00f3n del 50,9 por ciento.<\/p>\n<h6>Fuente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan la experiencia de 2020 y 2021, los acuerdos cortos permiten una recomposici\u00f3n salarial m\u00e1s cercana a la inflaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":125062,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-125061","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125061","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=125061"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125061\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/125062"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=125061"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=125061"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=125061"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}