Esta semana culmin\u00f3 una nueva ronda de reuniones por paritarias entre el Departamento Ejecutivo y los distintos sindicatos municipales. Pese a que la relaci\u00f3n entre el gobierno municipal y los trabajadores ha sido buena a lo largo de estos dos a\u00f1os, la propuesta del Ejecutivo de un aumento del 50% en cuatro tramos no termin\u00f3 de convencer a los municipales, que rechazaron la oferta. De momento, solo se acord\u00f3 un primer aumento de 17% que se har\u00e1 efectivo a partir de este mes\u00a0\u00a0y quedar\u00e1n pendientes de entendimiento el resto de las subas.<\/p>\n
El 50% propuesto en Necochea lleva a la inevitable comparaci\u00f3n con lo que sucede en el resto de la Provincia de Buenos Aires. Al observar los aumentos en otros municipios de la Provincia nos encontramos con un\u00a044% en Balcarce, 47% Bah\u00eda Blanca, 50% en Miramar, 47% La Plata, 45% La Matanza, 52% San Isidro, 55% Tandil, 40% m\u00e1s cl\u00e1usula gatillo en Jun\u00edn, entre otros. En la mayor\u00eda de los casos los aumentos rondan entre un 45 y un 50%.<\/p>\n
Los n\u00fameros, rid\u00edculos en cualquier parte del mundo, reflejan la espiral inflacionaria sin control en la que se encuentra nuestro pa\u00eds, con una inflaci\u00f3n que ha superado, incluso, a la registrada por Venezuela, esa referencia tan temida cuando se quieren graficar los problemas econ\u00f3micos que atraviesa nuestro pa\u00eds. La falta de previsibilidad y la imposibilidad de planificar a mediano y largo plazo son las consecuencias de una moneda que cada vez vale menos.<\/p>\n
En este contexto el municipio se encuentra con el problema de la manta corta: con recursos limitados hay que hacer ajustes obligados, o destapamos la cabeza o destapamos los pies. En este caso, un aumento\u00a0\u00a0que ronde el 60% pretendido por los trabajadores municipales solo podr\u00eda financiarse con un aumento mucho mayor de las tasas. Con el agravante de la campana de Gauss, en funci\u00f3n de la cual, si las tasas aumentan demasiado, el porcentaje de cobrabilidad disminuye, con lo cual termina cayendo tambi\u00e9n la recaudaci\u00f3n. En otras palabras, un aumento que aunque sea justo resulte demasiado elevado en este contexto, llevar\u00eda al desfinanciamiento del Estado municipal y, a la larga, a la imposibilidad de pagar los sueldos; con las lamentables consecuencias ya conocidas por los trabajadores municipales en gestiones anteriores: atrasos en los pagos, pagos en cuotas, retrasos de meses en el cobro de horas extras o aguinaldo, etc.<\/p>\n
Para agravar la situaci\u00f3n, nuestro municipio tiene un problema que es determinante, aunque muchas veces se pase por alto: la salud. Suele escucharse decir que la salud no funciona en Necochea, que el Hospital tiene m\u00faltiples problemas o que la gente que puede elige ir a atenderse a otra ciudad. Lo cierto es que Necochea tiene un sistema de salud pr\u00e1cticamente municipalizado en su totalidad. Casi sin efectores de salud privados, el peso de la salud de todo el distrito recae en el Estado. Y ese Estado es el Estado Municipal. Necochea no tiene, como otros municipios, hospitales provinciales. La salud depende inevitablemente de las arcas municipales. Si bien el porcentaje disminuy\u00f3 levemente en el presupuesto 2022, casi el 45% del presupuesto anual de la Municipalidad de Necochea se destina al sector Salud. Desfinanciar el municipio es afectar directamente la salud del distrito.<\/p>\n
En este sentido, durante la \u00faltima reuni\u00f3n que mantuvieron el intendente Arturo Rojas con el gobernador Axel Kicillof se avanz\u00f3 en gestiones para que sea la Provincia la que se haga cargo del sueldo de los trabajadores de la salud, aunque de momento no hay nada concreto.<\/p>\n
Ante este panorama por dem\u00e1s delicado, la realidad se impone. Un aumento real e incluso levemente superior al promedio provincial permitir\u00eda al gobierno afrontar el pago de los salarios sin desfinanciar las arcas municipales, ni generar nuevas tasas, ni incurrir en atrasos que terminen licuando los aumentos previstos.<\/p>\n
Pese a que la relaci\u00f3n entre el gobierno municipal y los trabajadores ha sido buena a lo largo de estos dos a\u00f1os, la propuesta del Ejecutivo de un aumento del 50% en cuatro tramos no termin\u00f3 de convencer a los municipales<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":125164,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[12],"class_list":["post-125163","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-buenos-aires"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125163","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=125163"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125163\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/125164"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=125163"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=125163"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=125163"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}