Un estudio elaborado por Mate propone una mirada sobre los cambios que se operaron en las \u00faltimas d\u00e9cadas al interior de la clase que vive de su trabajo<\/p>\n
El a\u00f1o 2022 se perfila como el de la gran batalla distributiva.\u00a0Este 1\u00ba de mayo, D\u00eda Internacional de los Trabajadores, encuentra al movimiento obrero enfrentando una feroz ofensiva inflacionaria y protagonizando una multiplicidad de disputas y negociaciones abiertas para amortiguar su impacto sobre los salarios.
\nEsa coyuntura est\u00e1 atravesado por una nueva complejidad. Entre otras cosas, por la realidad diversa que hoy caracteriza al mercado laboral que tensiona \u201cel imaginario hist\u00f3rico sobre la clase trabajadora en Argentina\u201d.<\/p>\n
Un estudio publicado en los \u00faltimos meses del a\u00f1o pasado por el Mirador de Actualidad del Trabajo y la Econom\u00eda (Mate) propone una mirada sobre \u201cla clase que vive de su trabajo en la Argentina del siglo XXI\u201d.<\/p>\n
\u201cNos interesa conocer c\u00f3mo se componen los hogares de las personas asalariadas, cu\u00e1ntas personas viven en ellos, cu\u00e1ntas trabajan y tienen ingresos y c\u00f3mo se relacionan estos con la capacidad de consumo del hogar\u201d, se\u00f1alaron los economistas del centro de estudios.<\/p>\n
En esa b\u00fasqueda analizaron la\u00a0Encuesta Nacional de Gastos de los Hogares (Engho)\u00a0realizada en el a\u00f1o 2018. Una medici\u00f3n que permite captar cambios estructurales, con un importante nivel de detalle y alcance nacional.<\/p>\n
Los economistas de Mate pusieron en discusi\u00f3n \u201cciertos estereotipos\u201d forjados sobre el \u201chogar obrero\u201d, una construcci\u00f3n hist\u00f3rica y cultural en la que \u201csobrevive la idea de que hay trabajadores con un \u00fanico trabajo, con 44 horas semanales de trabajo que alcanzan para sostener un hogar y, sobre todo, que hay una \u00fanica persona que trabaja en cada uno de los hogares\u201d.<\/p>\n
La realidad es m\u00e1s diversa.\u00a0\u201cLa clase obrera existe, claro que s\u00ed, pero su realidad no es asimilable a la de algunas d\u00e9cadas atr\u00e1s, ya no vive de un \u00fanico ingreso y muchas veces tiene dos trabajos, los asalariados y asalariadas trabajan en promedio 37 horas y media por semana, y los trabajos informales, que representan a uno de cada tres trabajadores, son de menos horas y peor pagados\u201d, describen.<\/p>\n
Diferencias sectoriales<\/strong> Tambi\u00e9n hay diferencias sustanciales en las remuneraciones entre varones y mujeres. Seg\u00fan la Engho,\u00a0casi 75% de las personas ocupadas son asalariadas. En el momento de la encuesta eran 12,7 millones de personas. Los trabajadores formales del sector privado son el grupo m\u00e1s importante: cuatro de cada diez. El Estado ocupa a un poco menos de la cuarta parte. Y los trabajadores sin registrar son una porci\u00f3n enorme, que se mantuvo estable entre 30% y 35% del total a lo largo de los \u00faltimos a\u00f1os. En 2018 lleg\u00f3 a uno de los puntos m\u00e1s altos.<\/p>\n Casi el 90% de los trabajadores formales tiene un empleo de tiempo completo (m\u00e1s de 30 horas por semana) pero este valor desciende al 81% en el sector p\u00fablico. S\u00f3lo el 62% de los trabajadores informales trabaja todo ese tiempo. \u201cEsto marca una primera desigualdad:\u00a0tener un trabajo informal, en general, implica que adem\u00e1s ser\u00e1 un trabajo que no completa un m\u00ednimo de horas\u201d, indican desde Mate.<\/p>\n Otro fen\u00f3meno es el del \u201csegundo empleo\u201d.\u00a0El promedio general de los trabajadores que dedican al menos 5 horas semanales a un segundo empleo que sea fuente de ingresos es del 8%. Entre el sector p\u00fablico, sube al 14%.<\/p>\n Una de las causas que podr\u00eda explicar la diferencia es que los empleados p\u00fablicos trabajan en promedio seis horas menos por semana que los del sector privado formal (42,5 los primeros, contra 36,1 de los segundos). Quienes tienen una segunda ocupaci\u00f3n trabajan en promedio menos horas en la principal pero muchas en la segunda. Es decir que las horas totales trabajadas por semana en estos grupos es mucho m\u00e1s alta que el promedio general (entre 10 y 14 horas, dependiendo del caso).<\/p>\n Mujeres y trabajo<\/strong> Las mujeres trabajadoras tienen mayor nivel educativo pero en cada una de las divisiones establecidas tienen un salario menor que el de los varones. Los \u201ctechos de cristal\u201d limitan la ocupaci\u00f3n de puestos de mando. Por otra parte, las mujeres a cargo de familias asumen m\u00e1s tareas de cuidados que los varones, pueden trabajar menos horas y, as\u00ed, tienen salarios m\u00e1s bajos.<\/p>\n A diferencia de otras \u00e9pocas, el mundo asalariado se divide hoy en una proporci\u00f3n bastante similar entre varones y mujeres.<\/p>\n Seg\u00fan la Engho, el 55% y el 45%, respectivamente. Entre las mujeres que trabajan y son asalariadas, pr\u00e1cticamente la mitad (48%) tienen estudios universitarios iniciados o completos, lo que contrasta con el 26% de los varones. En el nivel primario (hay casi el doble de varones que de mujeres trabajando (89% de diferencia).<\/p>\n Esta diferencia se reduce en el caso del secundario, hasta llegar a un 69%. Y se da vuelta en el nivel terciario y universitario, con un 50% m\u00e1s de mujeres que de hombres. De de cada 10 trabajadores asalariados con estudios de nivel superior completo o incompleto, 6 son mujeres y 4 son varones.<\/p>\n \u201cEsta diferencia muestra el cambio de largo plazo en el mercado laboral;\u00a0las mujeres se han incorporado hasta igualar pr\u00e1cticamente a los varones en n\u00famero, pero hay un corte muy notable explicado por el nivel educativo\u201d, apuntan.<\/p>\n La relaci\u00f3n con las horas trabajadas es diferente. Los varones trabajan alrededor de 44 horas semanales en promedio, independientemente de su calificaci\u00f3n. Las mujeres m\u00e1s calificadas trabajan, en general, m\u00e1s que las menos calificadas.<\/p>\n En t\u00e9rminos generales, a un mayor nivel educativo corresponde una menor tasa de informalidad. Entre los trabajadores que tienen escuela primaria incompleta la informalidad alcanza a pr\u00e1cticamente el 70%. En el caso de quienes tienen nivel superior universitario completo es del 11%.<\/p>\n La formalidad<\/strong> El salario medio en el sector informal es menos de la mitad del ingreso neto de un trabajador formal.<\/p>\n Tambi\u00e9n la nueva foto del mercado laboral muestra que en\u00a0la mitad de los hogares asalariados del pa\u00eds hay dos ingresos y en un 17% hay tres o m\u00e1s. Es decir, que s\u00f3lo en uno de cada tres hogares hay un \u00fanico ingreso. Son alrededor de 2 millones, de los cuales 350.000 son hogares monoparentales y otros 760.000 son unipersonales.<\/p>\n El caso de los hogares monoparentales, con al menos un hijo o menor a cargo muestra una tremenda disparidad de g\u00e9nero.<\/p>\n El 90% est\u00e1 a cargo de una mujer.\u00a0El 92% de los ni\u00f1os y ni\u00f1as de hogares monoparentales viven en un hogar en donde la jefa es mujer. Adem\u00e1s,\u00a0en esos hogares las mujeres trabajan menos horas en promedio (34 contra 43 de los hogares con jefe var\u00f3n) y tienen un menor ingreso total (un 15% menor).<\/p>\n Como resultado, el ingreso per c\u00e1pita en los hogares monoparentales conducidos por una mujer es 25% menor que el que conduce un hombre.<\/p>\n El monotributo<\/strong> Ante \u201cla ausencia o insuficiencia regulatoria\u201d, aclaran desde Mate, este sistema permiti\u00f3 a las entidades empleadoras \u201cocultar una relaci\u00f3n salarial evidente\u201d, contribuy\u00f3 a \u201clegalizar la precarizaci\u00f3n laboral\u201d y tambi\u00e9n naturalizar \u201cla existencia de una ciudadan\u00eda de segunda categor\u00eda con ingresos por debajo del salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil vigente\u201d.<\/p>\n El r\u00e9gimen simplificado alberga un universo heterog\u00e9neo. Est\u00e1n quienes tienen su actividad \u00fanica dentro de \u00e9l y los que acompa\u00f1an otra ocupaci\u00f3n en relaci\u00f3n de dependencia.<\/p>\n Tambi\u00e9n los profesionales con matriculaci\u00f3n o concomitancia de una relaci\u00f3n salarial que no est\u00e1n incluidos en las obligaciones del pago de jubilaciones y el sistema de salud. Y est\u00e1n los monotributistas sociales desde 2007.<\/p>\n El ritmo de crecimiento de las personas inscriptas en el monotributo supera el del aumento de la poblaci\u00f3n total, de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa, y de la ocupaci\u00f3n de trabajadoras y trabajadores registrados del sector privado. A fin de 1998 hab\u00eda 642 mil personas inscriptas, el 4,7% de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa (PEA).<\/p>\n En el primer trimestre de 2021 hab\u00eda casi 4 millones, el 22% de la PEA.<\/p>\n Entre 2003 y 2015 tuvo una tendencia a amesetarse, debido al proceso de expansi\u00f3n econ\u00f3mica que se tradujo en la creaci\u00f3n de puestos de trabajo registrados en el sector privado, de 3.774.752 y a 6.582.821.<\/p>\n En 2021 las personas inscriptas activas en el monotributo equival\u00edan al 64% de la fuerza de trabajo registrada en el sector privado.<\/p>\n Un estudio elaborado por Mate propone una mirada sobre los cambios que se operaron en las \u00faltimas d\u00e9cadas al interior de la clase que vive de su trabajo<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":125609,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-125608","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125608","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=125608"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125608\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/125609"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=125608"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=125608"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=125608"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nAdem\u00e1s,\u00a0hay grandes diferencias de ingresos seg\u00fan el sector laboral. Y creci\u00f3 el monotributismo, un universo muy variado, concentrado en las categor\u00edas m\u00e1s bajas, y que en la pr\u00e1ctica opera muchas veces como \u201cuna relaci\u00f3n salarial encubierta\u201d.<\/p>\n
\nEl relevamiento apunta que hay una fuerte dispersi\u00f3n salarial por sectores dentro del sector privado, pero tambi\u00e9n que hay diferencias por sexo. El estudio capt\u00f3 que\u00a0las mujeres ganan menos y trabajan en promedio menos horas que los varones en todos los casos. Pero el salario por hora de las mujeres es mayor.\u00a0\u201cEste dato puede parecer sorprendente pero tiene sentido cuando se toma en cuenta, por un lado, que las mujeres trabajan en mayor proporci\u00f3n dentro del sector p\u00fablico y, por otro, su calificaci\u00f3n, en t\u00e9rminos de los niveles de estudio\u201d, indican.<\/p>\n
\nLa formalidad del puesto de trabajo garantiza una mejor remuneraci\u00f3n, mejores condiciones de trabajo y salubridad y una mayor estabilidad laboral.\u00a0Los investigadores pusieron el ejemplo de la\u00a0pandemia:\u00a0\u201cLa prohibici\u00f3n de despidos protegi\u00f3 los puestos de trabajo formales pero no pudo contener el derrumbe del sector informal.\u00a0En el segundo trimestre de 2020 se perdi\u00f3 el 2,5% de los empleos formales y el 35% de los puestos informales de la econom\u00eda\u201d.<\/p>\n
\nEl monotributo fue creado en julio de 1998, emulando figuras similares en otros pa\u00edses, sobre todo de Am\u00e9rica latina.<\/p>\nFuente: La Capital<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"