\u201cDecimos basta a los trabajadores en negro\u201d, dijo el secretario general del sindicato V\u00edctor Lescano que habl\u00f3 de los tres ejes del reclamo al gobierno.<\/p>\n
Los trabajadores municipales decidieron en una asamblea informativa esta ma\u00f1ana mantenerse en \u00abestado de asamblea permanente\u00bb por lo que el plan de lucha seguir\u00e1 hasta tanto el gobierno no atienda y solucione tres reclamos centrales que giran alrededor de una mejora de las condiciones laborales y un incremento salarial.
\nEn concreto, tres son los \u00edtems que piden sean tenidos en cuenta de forma urgente por el municipio. Primero un adelanto del incremento salarial acordado hace unas semanas, tambi\u00e9n que se termine con la contrataci\u00f3n de nuevos empleados en negro y, por \u00faltimo, que se les siga pagando la antig\u00fcedad a 200 trabajadores que pasaron a planta permanente y llevaban a\u00f1os como contratados.<\/p>\n
La situaci\u00f3n a\u00fan no logr\u00f3 destrabarse a pesar de que hubo reuniones con los secretarios de Gobierno y Econom\u00eda, al respecto dijo el secretario General del SUEOM, V\u00edctor Lescano: \u00abDespu\u00e9s de recorrer las distintas dependencias y escuchando a los trabajadores convocamos a una asamblea para exigir que se traten tres grandes problemas. Habiendo declarado el estado de asamblea ahora iremos resolviendo en funci\u00f3n de lo que pase cada d\u00eda y no descartamos que se resientan los servicios.<\/p>\n
Debido a esto se llevar\u00e1 adelante otra asamblea ma\u00f1ana mi\u00e9rcoles desde las 8.<\/p>\n
Reapertura salarial
\nLa presi\u00f3n inflacionaria sobre los trabajadores llev\u00f3 a que tambi\u00e9n los municipales pidan una reapertura de la discusi\u00f3n salarial porque lo acordado les result\u00f3 insuficiente. Con base en este problema piden que se discuta una recomposici\u00f3n de sus sueldos, algo que creen es posible porque al firmar el acta acuerdo resolvieron que se pod\u00eda retomar la negociaci\u00f3n en funci\u00f3n de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n
\u00abHoy la situaci\u00f3n inflacionaria hace que nuestro aumento acordado no sea suficiente. Si bien firmamos el acta hab\u00edamos quedado en reabrir la discusi\u00f3n si era necesario. Tambi\u00e9n estamos pidiendo que se les pague como remunerativo lo que nosotros recibimos como no remunerativo a los jubilados para que no sigan siendo perjudicados\u00bb, expres\u00f3 el gremialista.<\/p>\n
Precarizaci\u00f3n
\nOtro tema que piden discutir es la incorporaci\u00f3n de nuevos trabajadores, no niegan que hay \u00e1reas con puestos de vacancia que deben cubrirse, pero lo que instan es que se realice de forma legal.<\/p>\n
\u00abLes decimos basta a los trabajadores en negro, a la precarizaci\u00f3n. La figura de plan de emergencia fue creada en una situaci\u00f3n de emergencia econ\u00f3mica, hoy la municipalidad no est\u00e1 as\u00ed, es fuerte\u00bb, enfatiz\u00f3.<\/p>\n
Desde su perspectiva las condiciones de contrato o planes de emergencia en su caso tienen un tiempo de duraci\u00f3n, pero no se pueden mantener a perpetuidad y sostuvo que \u00abel trabajador que entra en negro debe ser contratado\u00bb.<\/p>\n
No obstante, la realidad indica otra cosa: \u00abHay una cosa clara que observamos, la ordenanza de emergencia que crea los planes que el trabajador deber\u00e1 cobrar el mismo valor de la hora que uno de planta y le est\u00e1n pagando much\u00edsimo menos, eso nos parece un desprop\u00f3sito. En esas condiciones hay enfermeros, docentes, choferes de colectivo, m\u00e9dicos\u00bb.<\/p>\n
Justicia y pol\u00edtica
\nEl tercer tema involucra un proceso complejo dirimido en la justicia. Todo inici\u00f3 por un juicio entre la municipalidad y un grupo de trabajadores que pasaron de ser contratados a planta permanente, espec\u00edficamente en funci\u00f3n del \u00edtem sobre su antig\u00fcedad.<\/p>\n
En la pr\u00e1ctica solo se les reconoc\u00eda a estas personas la mitad del tiempo de antig\u00fcedad cuando mejoraban su categor\u00eda como empleados, pero el dinero percibido era como si se tomara el per\u00edodo total.<\/p>\n
El fallo del Tribunal Superior de Justicia confirm\u00f3 una sentencia favorable al municipio de pagar en funci\u00f3n de la mitad del tiempo de antig\u00fcedad con lo cual los trabajadores no solo pierden tiempo de servicio prestado si no que el dinero en este \u00edtem se disminuir\u00e1.<\/p>\n
Si bien ahora qued\u00f3 firme la decisi\u00f3n judicial el municipio ten\u00eda un acuerdo particular con el sindicato que ahora se dio de baja tras conocerse la decisi\u00f3n y esto motiv\u00f3 el reclamo de los trabajadores.<\/p>\n
\u00abLa situaci\u00f3n involucra al fallo a favor de la municipalidad de hace seis a\u00f1os donde nosotros reclam\u00e1bamos que a los trabajadores que son pasados a planta permanente y antes eran contratados se les pague la antig\u00fcedad plenamente, la justicia que deja mucho que desear le dio la raz\u00f3n al municipio\u00bb, dijo Lescano.<\/p>\n
Despu\u00e9s cuestion\u00f3 al gobierno: \u00abNosotros decimos si el fallo tiene tantos a\u00f1os, \u00bfPor qu\u00e9 ahora se toma la decisi\u00f3n de ponerlo en pr\u00e1ctica si antes no lo hac\u00edan? (Mart\u00edn) Llaryora a pesar de tenerlo lo pag\u00f3, (Ignacio) Garc\u00eda Aresca lo pag\u00f3 y ahora el intendente interino (Dami\u00e1n Bernarte) lo da de baja perjudicando nada m\u00e1s ni nada menos que a 200 familias\u00bb.<\/p>\n
El gremialista aclar\u00f3 que entienden como trabajadores la decisi\u00f3n de la justicia, \u00abpero no la falta de voluntad pol\u00edtica de dejar de pagar como se ven\u00eda haciendo ahora, en esta situaci\u00f3n econ\u00f3mica donde se pasan angustias\u00bb.<\/p>\n
\u00abEs un desprop\u00f3sito m\u00e1s all\u00e1 de la situaci\u00f3n jur\u00eddica que el intendente decida esto, pareciera que se adelanta a una reforma laboral. Nosotros tambi\u00e9n nos apegaremos a la ley y la justicia reclamando porque hay trabajadores conduciendo sin carn\u00e9, veh\u00edculos viejos sin ITV\u00bb, concluy\u00f3.<\/p>\n
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