Con esta medida, las jurisdicciones departamentales podr\u00e1n trasladar una mejora salarial a sus trabajadores este a\u00f1o.<\/p>\n
En l\u00ednea con el decreto del Ejecutivo provincial que defini\u00f3 la suba salarial a los trabajadores de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial \u2013docentes y no docentes- el gobernador, Sergio U\u00f1ac, dispuso una suma proyectada de $700 millones a repartir entre los 19 municipios de la provincia para que cuenten con fondos que puedan destinar a mejorar los sueldos de sus empleados. En el mes de junio se realizar\u00e1 una primera entrega de 230 millones.<\/p>\n
\u201cLa previsi\u00f3n y la planificaci\u00f3n nos permiten poder usar ahora el Fondo de Emergencia Municipal para que todos los trabajadores municipales tengan su recomposici\u00f3n salarial. Sabemos de su esfuerzo para ganarle a la crisis que nos atraviesa en todo el pa\u00eds y queremos que tengan los mismos beneficios que los trabajadores del Estado\u201d, comunico U\u00f1ac a la titular de Hacienda.<\/p>\n
En una primera instancia se trata de poco m\u00e1s de $700 millones proyectados que se entregar\u00e1n en cuotas a los municipios. La pr\u00f3xima semana se convocar\u00e1 a cada uno de los municipios para analizar y acordar las distintas ayudas.<\/p>\n
Es auxilio importante para los municipios que se repartir\u00e1 50 % en funci\u00f3n de la coparticipaci\u00f3n y 50 % en funci\u00f3n de la planta de trabajadores, se trata de articular esfuerzos para poder superar la situaci\u00f3n.
\nEs que el desfasaje en el presupuesto, producto del importante aumento salarial otorgado a los estatales provinciales del 65 %, tambi\u00e9n lo sufren los municipios.<\/p>\n
Esta medida es un primer paso para ayudarlos a hacer frente al aumento salarial, sin perder de vista que el esfuerzo debe ser compartido: provincia y municipios.<\/p>\n
La ministra de Hacienda de la provincia, Marisa L\u00f3pez, explic\u00f3 que esta es una primera medida, acordada con el gobernador, que busca distribuir los fondos de Emergencia Municipales. Este fondo, tal como su nombre lo indica, es una ayuda para casos de emergencia que permita superar la coyuntura.<\/p>\n
\u201cNosotros entendemos que el aumento pone a cada municipio en dificultades financieras, al igual que la provincia. La pr\u00f3xima semana, una vez que la provincia tenga reestructurado el presupuesto, vamos a convocar a cada uno de los municipios para analizar y acordar las distintas ayudas\u201d, explic\u00f3 la ministra.<\/p>\n
Aunque en esta primera instancia, hemos proyectado 700 millones, la distribuci\u00f3n final va a ser producto del estudio que a partir de la pr\u00f3xima semana se realizar\u00e1 con cada uno de los municipios.<\/p>\n
\u201cTenemos que tener en cuenta que este auxilio a los municipios no se agota en esta distribuci\u00f3n, como lo dice su nombre, es una salida de emergencia.
\nEn la primera entrega ser\u00e1n $230 millones, entendemos que con esta medida estamos llevando tranquilidad a los municipios para el pago de junio (sueldo y aguinaldo), todo conforme a la distribuci\u00f3n de cada uno en funci\u00f3n de sus acuerdos salariales\u201d, se\u00f1al\u00f3 L\u00f3pez.<\/p>\n
Tambi\u00e9n record\u00f3 que fue durante esta gesti\u00f3n de Sergio U\u00f1ac cuando se sancion\u00f3 la nueva Ley de Coparticipaci\u00f3n Municipal, que brinda herramientas para la planificaci\u00f3n efectiva de recursos a largo plazo por cada uno de los municipios y la transparencia en el uso de fondos.<\/p>\n
En la b\u00fasqueda de un reparto m\u00e1s justo y equitativo, la norma establece que el porcentaje de la distribuci\u00f3n se realice en base a la poblaci\u00f3n, mientras que el restante es distribuido en base a las necesidades b\u00e1sicas insatisfechas.<\/p>\n
Aumento hist\u00f3rico<\/p>\n
El pasado 8 de junio, el gobernador anunci\u00f3 que los empleados estatales recibir\u00edan (por decreto) un aumento del 40 % todo junto en el pago de junio, que se suma al 25 % ya otorgado; siendo la \u00fanica provincia del pa\u00eds hasta el momento en dar una recomposici\u00f3n salarial del 65 % en 2022.<\/p>\n
Esta medida impactar\u00e1 en el aguinaldo que se pagar\u00e1 el 24 de junio, adem\u00e1s se incrementar\u00e1n las asignaciones familiares un 130 %, entre otros \u00edtems definidos para todos los estatales.<\/p>\n
Ese decreto provincial tambi\u00e9n llev\u00f3 el Salario M\u00ednimo Garantizado del maestro de grado a $71.500 a partir de junio y $88.920 para diciembre de 2022. En funci\u00f3n del 30 % que el salario de San*El gobierno dispuso $700 millones extra a municipios para la recomposici\u00f3n salarial*<\/p>\n
Con esta medida, las jurisdicciones departamentales podr\u00e1n trasladar una mejora salarial a sus trabajadores este a\u00f1o.<\/p>\n
En l\u00ednea con el decreto del Ejecutivo provincial que defini\u00f3 la suba salarial a los trabajadores de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial \u2013docentes y no docentes- el gobernador, Sergio U\u00f1ac, dispuso una suma proyectada de $700 millones a repartir entre los 19 municipios de la provincia para que cuenten con fondos que puedan destinar a mejorar los sueldos de sus empleados. En el mes de junio se realizar\u00e1 una primera entrega de 230 millones.<\/p>\n
\u201cLa previsi\u00f3n y la planificaci\u00f3n nos permiten poder usar ahora el Fondo de Emergencia Municipal para que todos los trabajadores municipales tengan su recomposici\u00f3n salarial. Sabemos de su esfuerzo para ganarle a la crisis que nos atraviesa en todo el pa\u00eds y queremos que tengan los mismos beneficios que los trabajadores del Estado\u201d, comunico U\u00f1ac a la titular de Hacienda.<\/p>\n
En una primera instancia se trata de poco m\u00e1s de $700 millones proyectados que se entregar\u00e1n en cuotas a los municipios. La pr\u00f3xima semana se convocar\u00e1 a cada uno de los municipios para analizar y acordar las distintas ayudas.<\/p>\n
Es auxilio importante para los municipios que se repartir\u00e1 50 % en funci\u00f3n de la coparticipaci\u00f3n y 50 % en funci\u00f3n de la planta de trabajadores, se trata de articular esfuerzos para poder superar la situaci\u00f3n.
\nEs que el desfasaje en el presupuesto, producto del importante aumento salarial otorgado a los estatales provinciales del 65 %, tambi\u00e9n lo sufren los municipios.<\/p>\n
Esta medida es un primer paso para ayudarlos a hacer frente al aumento salarial, sin perder de vista que el esfuerzo debe ser compartido: provincia y municipios.<\/p>\n
La ministra de Hacienda de la provincia, Marisa L\u00f3pez, explic\u00f3 que esta es una primera medida, acordada con el gobernador, que busca distribuir los fondos de Emergencia Municipales. Este fondo, tal como su nombre lo indica, es una ayuda para casos de emergencia que permita superar la coyuntura.<\/p>\n
\u201cNosotros entendemos que el aumento pone a cada municipio en dificultades financieras, al igual que la provincia. La pr\u00f3xima semana, una vez que la provincia tenga reestructurado el presupuesto, vamos a convocar a cada uno de los municipios para analizar y acordar las distintas ayudas\u201d, explic\u00f3 la ministra.<\/p>\n
Aunque en esta primera instancia, hemos proyectado 700 millones, la distribuci\u00f3n final va a ser producto del estudio que a partir de la pr\u00f3xima semana se realizar\u00e1 con cada uno de los municipios.<\/p>\n
\u201cTenemos que tener en cuenta que este auxilio a los municipios no se agota en esta distribuci\u00f3n, como lo dice su nombre, es una salida de emergencia.
\nEn la primera entrega ser\u00e1n $230 millones, entendemos que con esta medida estamos llevando tranquilidad a los municipios para el pago de junio (sueldo y aguinaldo), todo conforme a la distribuci\u00f3n de cada uno en funci\u00f3n de sus acuerdos salariales\u201d, se\u00f1al\u00f3 L\u00f3pez.<\/p>\n
Tambi\u00e9n record\u00f3 que fue durante esta gesti\u00f3n de Sergio U\u00f1ac cuando se sancion\u00f3 la nueva Ley de Coparticipaci\u00f3n Municipal, que brinda herramientas para la planificaci\u00f3n efectiva de recursos a largo plazo por cada uno de los municipios y la transparencia en el uso de fondos.<\/p>\n
En la b\u00fasqueda de un reparto m\u00e1s justo y equitativo, la norma establece que el porcentaje de la distribuci\u00f3n se realice en base a la poblaci\u00f3n, mientras que el restante es distribuido en base a las necesidades b\u00e1sicas insatisfechas.<\/p>\n
Con esta medida, las jurisdicciones departamentales podr\u00e1n trasladar una mejora salarial a sus trabajadores este a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":126984,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[32],"class_list":["post-126983","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-san-juan"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126983","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=126983"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126983\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/126984"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=126983"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=126983"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=126983"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}