La industria de Jos\u00e9 Luis Frusso firmar\u00e1 un convenio de pasant\u00edas con Mujeres con Oficios. El objetivo apunta a capacitarlas para que luego puedan sumarse a la planta permanente de trabajadores. \u00abHay paradigmas que tienen que cambiar\u00bb, dijo el empresario.<\/p>\n
La empresa de Jos\u00e9 Luis Frusso, que adem\u00e1s es presidente del Parque Industrial, Tecnol\u00f3gico y Log\u00edstico San Francisco, suscribir\u00e1 un convenio marco para pasant\u00edas con la Asociaci\u00f3n Civil Mujeres con Oficios con el objetivo de permitir la incorporaci\u00f3n de personal femenino en las diferentes \u00e1reas del proceso de producci\u00f3n de la firma.<\/p>\n
La industria en cuesti\u00f3n est\u00e1 dedicada al dise\u00f1o y fabricaci\u00f3n profesional de m\u00e1quinas y l\u00edneas de embotelladoras, tambi\u00e9n toda clase de tanques de acero inoxidable y una amplia gama de m\u00e1quinas de elaboraci\u00f3n y envasado de cerveza.<\/p>\n
El acuerdo entre el empresario y Mujeres con Oficio -agrupaci\u00f3n creada con el fin de romper estereotipos de g\u00e9nero en el mercado laboral e impulsar la formaci\u00f3n de mujeres- se firmar\u00e1 el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles 29 a las 14, en la sede de la firma en calle Marco Nicolini 2280 del Parque Industrial.<\/p>\n
Actualmente, Frusso dispone de personal femenino pero solo circunscripta al sector administrativo por lo cual ser\u00e1 la primera vez que mujeres podr\u00e1n formar parte del plantel de trabajadores en el \u00e1mbito de la producci\u00f3n.<\/p>\n
Mujeres con Oficio promueve la capacitaci\u00f3n en todo tipo de oficios, incluidos aquellos que realizan los varones y que son mejor remunerados y con alto grado de independencia (alba\u00f1iler\u00eda, electricidad, plomer\u00eda, carpinter\u00eda, mec\u00e1nica). Sumado a esto se potencia el acompa\u00f1amiento en la inserci\u00f3n laboral y el fortalecimiento de capacidades tendientes a promover la autonom\u00eda y el empoderamiento.<\/p>\n
Sandra Bullacio, referente de Mujeres con Oficios, se mostr\u00f3 \u00abmuy satisfecha\u00bb respecto de esta decisi\u00f3n tomada por el empresario Jos\u00e9 Luis Frusso.<\/p>\n
\u00c9l \u00abentiende la importancia de incorporar mujeres al plantel de trabajadores, realizando tareas que antes ten\u00edan a cargo hombres y lo har\u00e1n a partir de una pasant\u00eda paga\u00bb, explic\u00f3 a\u00a0LA VOZ DE SAN JUSTO.\u00a0Y se\u00f1al\u00f3 que \u00abdurante los d\u00edas en que dure esta experiencia, las participantes ir\u00e1n rotando por todos los puestos de trabajo para aprender todo el proceso productivo. Adem\u00e1s tendr\u00e1n un tutor que ir\u00e1 supervisando cada paso que den ya que el objetivo de todo esto es que el personal femenino pueda quedar incorporado de manera definitiva dentro de la firma\u00bb.<\/p>\n
\u00abEsta idea nos pareci\u00f3 fant\u00e1stica porque estamos hablando de hacer realidad un sue\u00f1o a partir de una posibilidad que nos est\u00e1 brindando el presidente del Parque Industrial en su propia empresa -sigui\u00f3 Bullacio-. Quiz\u00e1 esto pueda servir como punto de partida para que otros empresarios de la ciudad lo imiten y de esa manera puedan contratar a mujeres dentro del proceso de producci\u00f3n de las empresas\u00bb.<\/p>\n
Frusso \u00abentendi\u00f3 la importancia de que estas mujeres puedan tener su oportunidad de trabajo en una empresa de este tipo, lo que adem\u00e1s implica que \u00e9l mismo pague el seguro para cada una de ellas\u00bb, agreg\u00f3.<\/p>\n
Frusso: \u00abHay paradigmas\u00a0que tienen que cambiar\u00bb<\/p>\n
En di\u00e1logo con\u00a0LA VOZ DE SAN JUSTO, Jos\u00e9 Luis Frusso cont\u00f3 que \u00abtodo surgi\u00f3 de un contacto que tuve con Sandra (Bullacio) quien me coment\u00f3 sobre lo que estaban haciendo en la organizaci\u00f3n. Me pareci\u00f3 muy interesante poder colaborar porque soy un convencido que este es un momento donde hay paradigmas que tienen que cambiar\u00bb.<\/p>\n
\u00abHay oficios que ya no se pueden considerar como exclusivos de hombres o de mujeres. La habilidad para desempe\u00f1arse en un trabajo es independiente de cualquier g\u00e9nero. Sabiendo eso, le dije a Sandra que estar\u00eda bien que probemos incorporar mujeres que puedan demostrar sus habilidades en el proceso productivo en tareas que pueden ser desarrolladas tanto por hombres como por mujeres\u00bb, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
\u00abLa idea es muy adecuada, sobre todo en este momento en el que es tan necesaria la incorporaci\u00f3n de mano de obra\u00bb, reconoci\u00f3 el empresario.<\/p>\n
\u00abA lo largo de los a\u00f1os son sobrados los ejemplos de mujeres que ocupan diferentes puestos en empresas. Y sobre todo, m\u00e1s all\u00e1 del g\u00e9nero de la persona, lo que hay que mirar es que tenga ganas de trabajar\u00bb, sostuvo.<\/p>\n
Entre las tareas que Frusso le propuso a Bullacio para las mujeres que ingresen a la empresa, dijo que \u00abyo empezar\u00eda con trabajos diversos ya que en el \u00e1rea soldadura se podr\u00edan desempe\u00f1ar muy bien al igual que en ciertas partes de mecanizado, as\u00ed como en cortes y plegados. Yo he visto en otras empresas que mujeres llevan adelante trabajos de la mejor manera, todo es cuesti\u00f3n de darles la oportunidad para desarrollarse en un empleo\u00bb.<\/p>\n
De la pasant\u00eda al trabajo estable
\nDentro del proyecto que se plasmar\u00e1 con la firma de este convenio, el empresario persigue el objetivo de que la formaci\u00f3n que brindar\u00e1 a este grupo de mujeres pueda culminar con la incorporaci\u00f3n de las mismas dentro del plantel de personal de manera efectiva.<\/p>\n
\u00abEse es el objetivo de este programa\u00bb, dijo Frusso ya que \u00abqueremos encontrar mujeres que se adapten al oficio y ojal\u00e1 que se queden\u00bb como parte del staff permanente de la empresa.<\/p>\n
La industria de Jos\u00e9 Luis Frusso firmar\u00e1 un convenio de pasant\u00edas con Mujeres con Oficios. El objetivo apunta a capacitarlas para que luego puedan sumarse a la planta permanente de trabajadores. \u00abHay paradigmas que tienen que cambiar\u00bb<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":127380,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[3],"class_list":["post-127379","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-municipal","tag-cordoba"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127379","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=127379"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127379\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/127380"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=127379"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=127379"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=127379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}