Este s\u00e1bado se reunieron el intendente Pablo Grasso y el SOEM. Avanzan en la revisi\u00f3n salarial acordada para julio.<\/p>\n
En la ma\u00f1ana del s\u00e1bado, el intendente de\u00a0R\u00edo Gallegos Pablo Grasso\u00a0y el secretario del\u00a0Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) Pedro Mansilla\u00a0se reunieron en la Municipalidad, a fin de avanzar en la\u00a0revisi\u00f3n salarial\u00a0para los empleados de la Comuna. Se trata de una de las cl\u00e1usulas de revisi\u00f3n que hab\u00edan quedado del acuerdo salarial conseguido en el mes de marzo, donde las partes acordaron un\u00a0incremento salarial\u00a0superior al 50%. De esta manera, tal como lo hab\u00edan proyectado los gremios \u2013por fuera del SOEM-, se deb\u00eda dar una revisi\u00f3n salarial a mediados de a\u00f1o, teniendo en cuenta la proyecci\u00f3n inflacionaria prevista para el a\u00f1o. Misma situaci\u00f3n comenz\u00f3 a darse esta semana con los sindicatos docentes, que avanzan de manera paralela.<\/p>\n
El aumento<\/strong> 18% de aumento en el mes de marzo, con actualizaci\u00f3n del adicional plus a valores del mes de enero. Los mismos ser\u00e1n liberados en abril.<\/p>\n Aumento del 6% en el mes de mayo<\/p>\n Aumento del 5% en el mes de julio<\/p>\n Aumento del 5% en septiembre<\/p>\n Aumento de 4% en octubre<\/p>\n Re categorizaciones en noviembre<\/p>\n Aumento del 5% en diciembre<\/p>\n Esto, escalonado y realizando las sumas durante el mes, da un aumento porcentual del 50,7% anual.<\/p>\n Por otra parte, explic\u00f3 que debido a la incertidumbre que genera la inflaci\u00f3n, se firmaron dos cl\u00e1usulas de revisi\u00f3n para el mes de julio y enero. La primera es en caso que la inflaci\u00f3n acumulada durante el primer semestre sea superior del 33%. En ese caso, se volver\u00e1n a reunir.<\/p>\n La segunda es para el mes de enero, si la inflaci\u00f3n llega a ser m\u00e1s del 50.7 anual acumulada.<\/p>\n En este marco, Pedro Mansilla, secretario General del SOEM, indic\u00f3 finalizado el encuentro: \u201cEntendemos que nuestro acuerdo paritario fue muy importante porque planteamos dos cl\u00e1usulas de revisi\u00f3n en funci\u00f3n del an\u00e1lisis de los par\u00e1metros inflacionarios y proyecciones pero, hay que sostener y decir las cosas por su nombre, que hay grupos que especulan y el impacto se ve reflejado en las g\u00f3ndolas del supermercado y eso si tiene que tener un tope, tiene que tener un control\u201d.<\/p>\n \u201cSiempre desde nuestra organizaci\u00f3n sindical sostuvimos estrategias de control y seguimiento de precios y siempre nos ocupamos con colaboradoras, compa\u00f1eras y compa\u00f1eros que iban a los supermercados, hoy hay cuestiones que tienen que ver con los especuladores y formadores de precios, es ah\u00ed donde debemos mirar para poner un corte definitivo porque por m\u00e1s buena fe que haya de las partes, ninguna paritaria o recomposici\u00f3n salarial va a alcanzar para equiparar las pretensiones de los especuladores quienes son los que generan un incremento de la canasta b\u00e1sica que es muy dif\u00edcil sostener por como aumentan los valores una vez que se otorgan aumentos salariales\u201d. \u201cEs importante que exista una convocatoria a los gerentes de las grandes cadenas de supermercados porque vemos como se mediatiza la suba de precios y se nos toma el pelo y el que sufre es el bolsillo de los trabajadores\u201d. \u201cEsto se hizo en su momento hace unos a\u00f1os con concejales de ambos bloques que convocaron a sectores y actores para evitar que la inflaci\u00f3n se coma los aumentos de sueldos, de hecho se gener\u00f3 la ordenanza de seguimiento de precios\u201d. \u201cOtro de los temas importantes que abordamos fue la adquisici\u00f3n de dos camiones recolectores y los ingresos pendientes por fallecimiento\u201d.<\/p>\n Este s\u00e1bado se reunieron el intendente Pablo Grasso y el SOEM. Avanzan en la revisi\u00f3n salarial acordada para julio.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":127434,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[29],"class_list":["post-127433","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-santa-cruz"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127433","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=127433"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127433\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/127434"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=127433"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=127433"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=127433"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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