{"id":128042,"date":"2022-07-21T05:37:35","date_gmt":"2022-07-21T08:37:35","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=128042"},"modified":"2022-07-20T19:47:49","modified_gmt":"2022-07-20T22:47:49","slug":"empleados-municipales-de-comodoro-tendran-un-incremento-anual-del-60","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/empleados-municipales-de-comodoro-tendran-un-incremento-anual-del-60\/","title":{"rendered":"Empleados municipales de Comodoro tendr\u00e1n un incremento anual del 60%"},"content":{"rendered":"<p>Se acordaron sendos aumentos salariales del 11% para agosto y otro 11% para octubre, cerrando el a\u00f1o con un total acumulado del 60,07% respecto a 2021. Se duplicar\u00e1 el bono de Navidad y habr\u00e1 una suma especial para el d\u00eda del empleado municipal.<\/p>\n<p>El Ejecutivo Municipal, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Gobierno, cerr\u00f3 este mi\u00e9rcoles la paritaria con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM). La firma se concret\u00f3 en la Subsecretar\u00eda de Recursos Humanos, con la presencia del intendente Juan Pablo Luque; el secretario de Gobierno y Modernizaci\u00f3n, Maximiliano Sampaoli; el secretario de Econom\u00eda, Germ\u00e1n Issa Pfister; de coordinaci\u00f3n de Gabinete, Gustavo Fita; concejales; el secretario General, Omar Unquen e integrantes de la comisi\u00f3n del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM).<\/p>\n<p>En ese marco, se acord\u00f3 un incremento salarial del 11% para el mes de agosto, a percibirse en septiembre, y la misma cifra para octubre, que se abonar\u00e1 en noviembre, completando un aumento anual del 60,07% respecto al a\u00f1o pasado.<\/p>\n<p>Asimismo, se resolvi\u00f3 duplicar el\u00a0bono\u00a0navide\u00f1o, que ser\u00e1 de 60 mil pesos, tanto para planta permanente, como transitoria, contratados y becados. Adem\u00e1s, con motivo del D\u00eda del Empleado Municipal se otorgar\u00e1 una bonificaci\u00f3n extraordinaria de 50 mil pesos durante el mes de noviembre, \u00fanicamente para personal de planta permanente y transitoria.<\/p>\n<p>Otro de los puntos acordados fue la creaci\u00f3n de un bono, consistente en el 40% de lo que percibe un agente de la categor\u00eda 24, para aquellos empleados que cumplan 25 a\u00f1os de servicio en la Municipalidad. El cual se reglamentar\u00e1 a trav\u00e9s de una Ordenanza Municipal y especificar\u00e1 la fecha de cobro.<\/p>\n<p>En ese contexto, el secretario de Gobierno, Maximiliano Sampaoli, resalt\u00f3 el trabajo y la comunicaci\u00f3n constante con los dos gremios municipales (APJ y SOEM). \u201cLuego de varias reuniones, logramos llegar a un acuerdo y debatir sobre una mejora salarial para los trabajadores\u00bb.<\/p>\n<p>En ese sentido, indic\u00f3 que \u201cpara la pr\u00f3xima paritaria, la idea es sentarnos desde febrero para comenzar a trabajar, a diferencia de otros a\u00f1os, cuando se comenz\u00f3 en marzo, para que el aumento que se acuerde comience a percibirse desde febrero o, en caso de demora, sea retroactivo a ese mes\u201d.<\/p>\n<p>UN ACUERDO POSITIVO<\/p>\n<p>Por su parte, el secretario de Econom\u00eda, Germ\u00e1n Issa Pfister, se\u00f1al\u00f3 que \u201cestos \u00faltimos d\u00edas se le dio un poco m\u00e1s de intensidad y profundidad a la paritaria, haciendo \u00e9nfasis en algunas cuestiones que se vienen hablando y trabajando en lo que queda del a\u00f1o, pero d\u00e1ndole prioridad sobre todo a transmitir tranquilidad a los empleados municipales\u201d.<\/p>\n<p>\u201cLlegamos a un acuerdo positivo, con la buena predisposici\u00f3n y responsabilidad del SOEM y esperamos que lo firme el APJ. Asumimos el compromiso de sentarnos a principio de a\u00f1o y que el primer tramo del aumento que fue del 16% en marzo, independientemente del porcentaje que arreglemos, vamos a anticiparnos un mes, as\u00ed damos el primer aumento del a\u00f1o que viene que se adelant\u00f3 a octubre y el primer tramo del 2023 ser\u00e1 en enero\u201d, explic\u00f3 el funcionario.<\/p>\n<p>Para finalizar, el secretario General del SOEM, Omar Unquen, sostuvo que \u201cpudimos acomodar los n\u00fameros de la segunda etapa del a\u00f1o 2022 respecto a la primera propuesta que nos present\u00f3 el Ejecutivo. Charlamos y debatimos con la Comisi\u00f3n Directiva e hicimos la propuesta del 11% en julio y el otro en septiembre\u201d.<\/p>\n<p>\u201cLogramos duplicar los 30 mil pesos del bono navide\u00f1o del a\u00f1o pasado, m\u00e1s un bono extraordinario por \u00fanica vez por la situaci\u00f3n econ\u00f3mica que estamos atravesando; conseguimos el no remunerativo que va aumentando, y al segundo cobro del 11% se le va a notar el aumento del 60% al b\u00e1sico. En comparaci\u00f3n de la primera etapa estamos un punto m\u00e1s arriba, un muy bien arreglo. Soy un hombre de di\u00e1logo y vamos a llegar a buen puerto\u201d, puntualiz\u00f3 el gremialista.<\/p>\n<h6>Fuente: Patag\u00f3nico<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se acordaron sendos aumentos salariales del 11% para agosto y otro 11% para octubre, cerrando el a\u00f1o con un total acumulado del 60,07% respecto a 2021. 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