Se busca mitigar la desigualdad de g\u00e9nero en el mercado laboral. Las mujeres que se presentaron tienen en promedio 3,5 hijos.<\/p>\n
Desde la puesta en marcha de la pol\u00edtica de Reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidado, hace un a\u00f1o atr\u00e1s, ya hay 180 mil mujeres que recibieron su nuevo derecho previsional de parte de la Anses. La medida viene a mitigar una situaci\u00f3n de desigualdad que se registra en el mercado laboral entre las mujeres y los varones.<\/p>\n
Seg\u00fan datos oficiales, actualmente\u00a0solo una de cada diez mujeres logra contar con el requisito oficial para acceder a la jubilaci\u00f3n, a saber, 60 a\u00f1os de edad y 30 a\u00f1os de aportes al sistema previsional. Las mujeres cuentan con\u00a0peores y menores oportunidades laborales\u00a0y usualmente dedican m\u00e1s tiempo y esfuerzo al trabajo al interior de los hogares, que no est\u00e1 reconocido ni remunerado.<\/p>\n
La desventaja laboral para las mujeres est\u00e1 documentada en varios indicadores del mercado de trabajo. Por ejemplo, la tasa de actividad en las mujeres es del 50 por ciento, mientras que en el caso de los varones, es del 69 por ciento; al tiempo que la tasa de empleo es en las mujeres de 46 por ciento y en los varones, de 64 por ciento.<\/p>\n
La tasa de subocupaci\u00f3n en las mujeres es del 15 por ciento y en los varones, del 10 por ciento, mientras que la tasa de asalariados no registrados, de 36 por ciento frente al 31 por ciento, respectivamente. Adem\u00e1s, apunta la Anses,\u00a0en el mercado de trabajo formal la brecha de ingresos es del 18 por ciento entre el promedio de mujeres y varones, a favor de \u00e9stos \u00faltimos.<\/p>\n
\u00abLas diferencias salariales implican que los estratos de menores ingresos se encuentran feminizados, mientras que los estratos de mayores ingresos est\u00e1n masculinizados\u00bb, apunta la entidad que dirige Fernanda Raverta. Agrega que \u00ablos per\u00edodos dedicados a la crianza de hijos e hijas ocasionan declives en las trayectorias de las historias contributivas de las mujeres, limitando su acceso a las prestaciones de la seguridad social o a la calidad de esas prestaciones, en el caso de acceder\u00bb.<\/p>\n
Reconocimiento<\/strong> A un a\u00f1o del lanzamiento de la medida, los datos recolectados por la Anses marcan que las mujeres que tramitaron su jubilaci\u00f3n mediante esta iniciativa tienen en promedio 3,5 hijos\/as y 61,3 a\u00f1os de edad. \u00abDe no haber sido por esta pol\u00edtica, el 79 por ciento de las mujeres incluidas no hubiese podido acceder a la jubilaci\u00f3n, debido a la insuficiente cantidad de a\u00f1os de aportes registrados en sus historias laborales. Por eso mismo,\u00a0fue vital la complementariedad con las moratorias vigentes\u00bb, detallan en el Ejecutivo.<\/p>\n \u00abSe trata de una medida novedosa para el sistema previsional argentino, ya que reconoce, por primera vez, a las mujeres y\/o personas gestantes la posibilidad de computar, al momento de jubilarse, un per\u00edodo de tiempo a los fines previsionales en reconocimiento de las tareas de cuidado de sus hijos e hijas\u00bb, indica la Anses.<\/p>\n El reconocimiento de las tareas de cuidado a la hora de contabilizar los a\u00f1os de aporte se encuadra en la pol\u00edtica de masificar el acceso a la jubilaci\u00f3n a trav\u00e9s de las moratorias. Los datos oficiales marcan que actualmente de las 6,9 millones de prestaciones del sistema previsional, 3,6 millones son jubilaciones y pensiones otorgadas a trav\u00e9s de moratorias. Por ello, la cobertura previsional de las personas mayores a 65 a\u00f1os se increment\u00f3 del 68 por ciento en 2005 a 91 por ciento en 2015. El mayor impacto se observa en las mujeres.<\/p>\n Se busca mitigar la desigualdad de g\u00e9nero en el mercado laboral. Las mujeres que se presentaron tienen en promedio 3,5 hijos.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":128383,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-128382","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128382","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=128382"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128382\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/128383"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=128382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=128382"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=128382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nA trav\u00e9s del Decreto 475\/2021,\u00a0el Estado argentino reconoce, por primera vez en el pa\u00eds, per\u00edodos de aporte por las tareas de cuidado para todas las mujeres madres que, a la edad de retiro, no cuentan con los a\u00f1os de aportes necesarios para jubilarse.\u00a0Se reconoce un a\u00f1o de aporte por cada hijo\/a, dos a\u00f1os de aportes en caso de adopci\u00f3n, un a\u00f1o adicional por hijo\/a con discapacidad y dos a\u00f1os adicionales si el hijo\/a fue titular de la AUH por al menos doce meses.<\/p>\nFuente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"