Tras un reclamo de los empleados, el Municipio record\u00f3 que \u201ccon anterioridad se ha dado respuesta a diferentes puntos planteados\u201d y afirm\u00f3 que, con la \u00faltima suba del 12% otorgada en julio, el incremento salarial acumulado en el a\u00f1o asciende a 60% \u00b7 Calific\u00f3 como \u201cextremas e inoportunas\u201d las acciones tomadas \u201cpor un solo gremio\u201d y pidi\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria<\/p>\n
El Sindicato de Trabajadores y Empleados Municipales (STEM) realiz\u00f3 el lunes una protesta frente al Corral\u00f3n municipal, en reclamo de mejoras salariales y de insumos.<\/p>\n
Posteriormente, el Ejecutivo municipal emiti\u00f3 un documento en el que aclar\u00f3 que \u201ccon anterioridad se ha dado respuesta a diferentes puntos planteados\u201d por los trabajadores, y que se avanz\u00f3 \u201cen distintas soluciones garantizando la correcta administraci\u00f3n de los recursos p\u00fablicos que son de todos los ciudadanos\u201d.<\/p>\n
Precis\u00f3 que \u201cen el mes de julio se abon\u00f3 un 12% de aumento, tal cual lo convenido oportunamente con los gremios\u201d, y record\u00f3 que \u201cen un principio el aumento iba a ser del 6%, pero ante el contexto econ\u00f3mico se decidi\u00f3 duplicar el aumento previsto\u201d.<\/p>\n
Ese porcentaje, \u201csumado a los aumentos otorgados previamente este mismo a\u00f1o, representa un total anual que ser\u00e1 del 60% acumulado en los incrementos salariales\u201d, asever\u00f3 la administraci\u00f3n de Alfredo Francolini.<\/p>\n
Por eso destac\u00f3 que \u201cla Municipalidad de Concordia es uno de los Municipios del pa\u00eds que mayor aumento han otorgado\u201d, a la vez que record\u00f3 que \u201cdurante los \u00faltimos dos a\u00f1os, los incrementos acordados con los gremios siempre han estado por encima de la inflaci\u00f3n, garantiz\u00e1ndose adem\u00e1s el equilibrio de las finanzas municipales\u201d.<\/p>\n
Incorporaci\u00f3n de personal<\/strong><\/p>\n Tambi\u00e9n apunt\u00f3 que \u201cante la necesidad de incorporar personal a determinadas \u00e1reas esenciales, se avanza en la posibilidad de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria de incorporar personal calificado que permita reforzar los servicios que el Municipio brinda\u201d.<\/p>\n Y asever\u00f3 que \u201cestas medidas se toman teniendo como premisa continuar mejorando la situaci\u00f3n de los trabajadores sin comprometer los recursos p\u00fablicos de acuerdo a las disponibilidades presupuestarias\u201d.<\/p>\n \u201cExtremas e inoportunas\u201d<\/strong><\/p>\n Luego, el Ejecutivo municipal de Concordia consider\u00f3 \u201cextremas e inoportunas\u201d a \u201cdeterminadas medidas tomadas por s\u00f3lo una de las entidades gremiales\u201d, principalmente \u201cteniendo en cuenta los beneficios otorgados oportunamente, los cuales fueron acordados con las entidades gremiales, y existiendo siempre la buena voluntad de di\u00e1logo\u201d.<\/p>\n Cuestion\u00f3 adem\u00e1s que esas medidas \u201cafectan al conjunto de la poblaci\u00f3n, en un contexto muy dif\u00edcil en el que debe primar el di\u00e1logo y el consenso, para poder avanzar en mejoras para nuestros vecinos y los trabajadores municipales, sin comprometer y provocar perjuicios irreparables a las arcas municipales\u201d.<\/p>\n Conciliaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n Por \u00faltimo, el Municipio anunci\u00f3 que ante la situaci\u00f3n presentada este lunes \u201cactuando con responsabilidad\u201d se present\u00f3 ante el Ministerio de Trabajo y solicit\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria \u201cpara que se retomen los servicios con normalidad mientras se avanza en los planteos presentados por el gremio que convoc\u00f3 a la medida de fuerza\u201d.<\/p>\n Tras un reclamo de los empleados, el Municipio record\u00f3 que \u201ccon anterioridad se ha dado respuesta a diferentes puntos planteados\u201d y afirm\u00f3 que, con la \u00faltima suba del 12% otorgada en julio, el incremento salarial acumulado en el a\u00f1o asciende a 60%<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":128463,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[17],"class_list":["post-128462","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-entre-rios"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128462","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=128462"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128462\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/128463"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=128462"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=128462"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=128462"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Fuente: APFDigital<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"