{"id":129173,"date":"2022-09-05T05:00:25","date_gmt":"2022-09-05T08:00:25","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=129173"},"modified":"2022-09-06T19:06:32","modified_gmt":"2022-09-06T22:06:32","slug":"acuerdo-salarial-para-empleados-municipales-de-villa-nueva","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/acuerdo-salarial-para-empleados-municipales-de-villa-nueva\/","title":{"rendered":"Acuerdo salarial para empleados municipales de Villa Nueva"},"content":{"rendered":"<p>El Concejo Deliberante aprob\u00f3 el acuerdo salarial, enviado por el Ejecutivo, para los empleados de planta y jornalizados. Cabe aclarar que dicho acuerdo fue establecido entre el Ejecutivo Municipal y los representantes de los gremios SUOEM y Sitramun. Ambas partes decidieron incrementar como paritaria correspondiente al a\u00f1o 2022, el salario b\u00e1sico de cada categor\u00eda del escalaf\u00f3n municipal actual de los trabajadores de planta permanente y jornalizados del municipio, el que se implementar\u00e1: 13,6% no remunerativo con la liquidaci\u00f3n de haberes del mes de agosto de 2022; 7% remunerativo con la liquidaci\u00f3n de haberes del mes de septiembre de 2022 y un 7% remunerativo de noviembre y 7% remunerativo en diciembre. Estos porcentajes son de car\u00e1cter no acumulativo. Establecieron, adem\u00e1s, que para el c\u00e1lculo correspondiente se utilizar\u00e1 como base el salario percibido por los agentes, correspondiente al b\u00e1sico de febrero de 2022.<\/p>\n<p>En el mismo sentido definieron que el incremento no remunerativo del 13,6% se pasar\u00e1 a liquidar como remunerativo con la liquidaci\u00f3n de haberes del mes de diciembre de 2022, utilizando como base el salario correspondiente al mes de febrero de 2022.<\/p>\n<h6>Fuente: eldiariocba.com.ar<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Concejo Deliberante aprob\u00f3 el acuerdo salarial, enviado por el Ejecutivo, para los empleados de planta y jornalizados.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":129174,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[3],"class_list":["post-129173","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-cordoba"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/129173","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=129173"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/129173\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/129174"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=129173"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=129173"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=129173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}