{"id":129658,"date":"2022-09-21T18:03:36","date_gmt":"2022-09-21T21:03:36","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=129658"},"modified":"2022-09-21T18:03:36","modified_gmt":"2022-09-21T21:03:36","slug":"santa-fe-finalmente-hubo-acuerdo-en-la-paritaria-municipal","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/santa-fe-finalmente-hubo-acuerdo-en-la-paritaria-municipal\/","title":{"rendered":"Santa Fe: Finalmente hubo acuerdo en la Paritaria Municipal"},"content":{"rendered":"<p>FESTRAM ARRIB\u00d3 A UN AUMENTO ANUAL DEL 81% CON CL\u00c1USULA DE REVISI\u00d3N EN DICIEMBRE. AL 46% PERCIBIDO CON ANTICIPACI\u00d3N SE SUMAR\u00c1 UN 35% EN CUATRO TRAMOS.<\/p>\n<p>Luego de la compleja situaci\u00f3n planteada por la ruptura de un Acta acuerdo, los Intendentes y Presidentes Comunales volvieron a reunirse para consumar el acuerdo paritario. Participaron del mismo los representantes de las Municipalidades de Villa Gobernador G\u00e1lvez, Esperanza, Reconquista, Venado Tuerto y las Comunas de Ca\u00f1ada Rosqu\u00edn y Helvecia. Por su parte el Secretario de Integraci\u00f3n y Fortalecimiento Institucional, Jos\u00e9 Luis Freyre, confirm\u00f3 en la prensa que se manten\u00eda el acuerdo arribado el lunes.<\/p>\n<p>Como se resolviera en la paritaria de fecha 26\/7 los tramos previstos inicialmente fueron adelantados para llegar con el 46% en Agosto al que sumar\u00e1\u00a0un 13% en setiembre, un 8% en octubre, un 9% en Noviembre y un 5% en Diciembre, con cl\u00e1usula de revisi\u00f3n el d\u00eda 15 de ese mes.<\/p>\n<p>Por otra parte, cabe destacar la intenci\u00f3n de uno de los Gremios Municipales de la ciudad de Esperanza, que luego de impulsar una negociaci\u00f3n local y regional, reconoci\u00f3 la Paritaria Provincial como \u00fanico \u00e1mbito de negociaci\u00f3n salarial, aunque no pudo compartir la discusi\u00f3n por no estar afiliado a FESTRAM.<\/p>\n<p>El mismo d\u00eda de la tensa situaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Paritaria en Casa Gris, el IPEC public\u00f3 los datos inflacionarios de agosto, estableciendo una inflaci\u00f3n anual del 74,5% y un acumulado del 55,1%, por lo que el acuerdo del 81% trae algo de alivio al bolsillo de los trabajadores y trabajadoras de Municipios y Comunas, el que ser\u00e1 revisado en el mes de Diciembre si se produjera un nuevo desfasaje.<\/p>\n<p>FESTRAM aclara que -seg\u00fan la Ley 9.996 y su jurisprudencia- es el \u00fanico gremio que puede establecer acuerdos paritarios para el conjunto de Municipios y Comunas. Por tal raz\u00f3n, s\u00f3lo se puede acordar localmente salarios superiores a los fijados en paritaria, pero es ilegal concretar aumentos con cifras \u201cen negro\u201d (o sea no remunerativa y\/o no bonificable).<\/p>\n<p>Finalmente,\u00a0FESTRAM deja superadas las diferencias planteadas entre autoridades provinciales, municipales y comunales, que concreta un hecho auspicioso para el conjunto de los trabajadores del sector de toda la Provincia de Santa Fe y agradece a todos los Sindicatos y sus dirigentes por el apoyo y la unidad demostrada en todas las instancias. Asimismo se congratula con todo el \u00e1mbito institucional, tanto de legisladores nacionales, provinciales y municipales que ofrecieron su colaboraci\u00f3n para llegar a este acuerdo razonable.<\/p>\n<h6>PRENSA FESTRAM<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FESTRAM ARRIB\u00d3 A UN AUMENTO ANUAL DEL 81% CON CL\u00c1USULA DE REVISI\u00d3N EN DICIEMBRE. 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