{"id":129662,"date":"2022-09-22T05:30:43","date_gmt":"2022-09-22T08:30:43","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=129662"},"modified":"2022-09-21T19:53:05","modified_gmt":"2022-09-21T22:53:05","slug":"la-brecha-salarial-entre-los-trabajadores-formales-e-informales-en-el-pico-maximo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/la-brecha-salarial-entre-los-trabajadores-formales-e-informales-en-el-pico-maximo\/","title":{"rendered":"La brecha salarial entre los trabajadores formales e informales, en el pico m\u00e1ximo"},"content":{"rendered":"<p>Hay una distancia del 136% entre ambos grupos, por lo cual aquellos que se desempe\u00f1an \u00aben negro\u00bb deber\u00edan m\u00e1s que duplicar sus ingresos para alcanzar en promedio los haberes del otro segmento. La inflaci\u00f3n es clave<\/p>\n<p>Desde 2017 y 2018 la brecha salarial entre los trabajadores formales e informales fue en amplia expansi\u00f3n hasta alcanzar en el arranque de este a\u00f1o -el primer trimestre- una distancia del 136%. Es decir, que los empleados no registrados deber\u00edan ganar m\u00e1s del doble para alcanzar el nivel de ingresos de los que est\u00e1n en blanco dentro del sistema laboral.<\/p>\n<p>As\u00ed se desprende de un trabajo que realizaron para la Fundaci\u00f3n Mediterr\u00e1nea los economistas Laura Caullo y Joaqu\u00edn Aguirre.<\/p>\n<p>En 2022, el 43% de los trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia del sector privado son informales.<\/p>\n<p>All\u00ed se remarca que en 2022, el 43% de los trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia del sector privado son informales. Siendo m\u00e1s vulnerables, respecto a sus pares formales, en dos dimensiones: perciben en promedio menores salarios y sufren en mayor medida los efectos de la inflaci\u00f3n sobre su poder adquisitivo. Este \u00faltimo punto es clave en un contexto econ\u00f3mico como el que vive la Argentina en el que la escalada de precios se intensific\u00f3 en los \u00faltimos meses con registros del 7,4% para julio y 7% para agosto. Es decir, en este escenario, la distancia entre ambos grupos de trabajadores tiende a ampliarse.<\/p>\n<p>En cifras concretas, el informe establece que \u201cen Argentina m\u00e1s de 11 millones de personas se desempe\u00f1an laboralmente en relaci\u00f3n de dependencia en el sector privado. No obstante, el 43% son asalariados informales, es decir, hay 4,9 millones de trabajadores que estando en relaci\u00f3n de dependencia no realizan aportes y contribuciones al sistema de seguridad social\u201d.<\/p>\n<p>En el primer trimestre de 2022, la brecha entre remuneraciones de asalariados formales e informales del sector privado, fue del 136%, establece el informe de la Fundaci\u00f3n Mediterr\u00e1nea. \u201cEs decir, los trabajadores informales debieran m\u00e1s que duplicar su retribuci\u00f3n s\u00f3lo para alcanzar los ingresos medios de los trabajadores registrados\u201d, se\u00f1ala el trabajo de Caullo y Aguirre.<\/p>\n<p>La mayor informalidad fue acompa\u00f1ada por una ampliaci\u00f3n en la brecha salarial entre puestos formales e informales. Estos \u00faltimos perdieron, en promedio, un 25% adicional de poder de compra. Las ca\u00eddas interanuales en el poder adquisitivo fueron tanto m\u00e1s comunes como m\u00e1s pronunciadas para los trabajadores del sector privado no registrado, respecto a los registrados (tanto del sector p\u00fablico como del privado).<\/p>\n<p>\u201cAquellos que se desempe\u00f1an en el sector privado informal no experimentan una variaci\u00f3n interanual real positiva desde diciembre de 2020. Entre junio de 2021 y junio de 2022 el salario real de los trabajadores del sector privado registrado aument\u00f3 2,7%, contra una p\u00e9rdida de 3,5% para los no registrados\u201d, dijeron los economistas.<\/p>\n<p>En todas las provincias el salario privado registrado sufri\u00f3 una ca\u00edda en t\u00e9rminos reales si se compara el promedio del cuarto trimestre de 2021 contra el promedio del primer trimestre de 2022. Santa Cruz result\u00f3 la provincia con los trabajadores asalariados privados registrados m\u00e1s favorecidos: son los que perciben las remuneraciones m\u00e1s altas y, al mismo tiempo, los que menos perdieron contra la inflaci\u00f3n. Por \u00faltimo, el informe agrega que la situaci\u00f3n de los trabajadores del sector p\u00fablico registrado se encuentra en un punto intermedio entre los dos grupos del sector privado.<\/p>\n<p>Inflaci\u00f3n sin paritarias, un reaseguro de p\u00e9rdida de ingresos reales<\/p>\n<p>El informe de la Fundaci\u00f3n Mediterr\u00e1nea remarca que la discrepancia salarial fue creciendo en los \u00faltimos a\u00f1os a ra\u00edz del permanente incremento en la tasa de inflaci\u00f3n registrada. \u201cAl no contar con paritarias ni poder de negociaci\u00f3n ante sus empleadores, los trabajadores informales tienden a ver sus ingresos reales deteriorarse en una cuant\u00eda mayor a la de aquellos que s\u00ed acceden a estos beneficios\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n<p>El \u00edndice de salarios medido por Indec refleja la mayor vulnerabilidad que caracteriza a los trabajadores no registrados. Aunque se observ\u00f3 desde fines de 2017 hasta fines de 2019 una ca\u00edda en t\u00e9rminos reales del poder adquisitivo del salario, la misma fue m\u00e1s pronunciada en el \u00e1mbito privado informal. Entre noviembre de 2017 y noviembre de 2019, el \u00edndice muestra una disminuci\u00f3n del 17% en t\u00e9rminos reales en las remuneraciones de los trabajadores formales, cuando la misma medici\u00f3n para el sector no registrado arroja una ca\u00edda del 29%.<\/p>\n<h6>Fuente: Puntal<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hay una distancia del 136% entre ambos grupos, por lo cual aquellos que se desempe\u00f1an \u00aben negro\u00bb deber\u00edan m\u00e1s que duplicar sus ingresos para alcanzar en promedio los haberes del otro segmento. 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