{"id":131062,"date":"2022-11-04T05:10:54","date_gmt":"2022-11-04T08:10:54","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=131062"},"modified":"2022-11-03T20:14:28","modified_gmt":"2022-11-03T23:14:28","slug":"en-dos-anos-unos-600-santafesinos-consiguieron-trabajo-formal-por-el-vinculo-publico-privado","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/en-dos-anos-unos-600-santafesinos-consiguieron-trabajo-formal-por-el-vinculo-publico-privado\/","title":{"rendered":"En dos a\u00f1os unos 600 santafesinos consiguieron trabajo formal por el v\u00ednculo p\u00fablico &#8211; privado"},"content":{"rendered":"<p>El municipio present\u00f3 el balance de los programas de \u00abCapacitaci\u00f3n Laboral\u00bb y \u00abRed de Trabajo\u00bb. El Litoral reuni\u00f3 testimonios de un taxista y un empleado de limpieza, quienes lograron acceder a un empleo a partir de los cursos. \u00abEstoy hace cinco meses y es un buen laburo, un trabajo decente donde todos los d\u00edas tenes tu dinero, obra social y eso es lo importante\u00bb, coincidieron.<\/p>\n<p>La generaci\u00f3n de puestos de trabajo genuino es una de las deudas m\u00e1s presentes en el pa\u00eds, sobre todo despu\u00e9s de la pandemia de Covid-19 que dej\u00f3 al margen a miles de personas. Para atender esta situaci\u00f3n y lograr que santafesinos se capaciten, aprendan oficios y est\u00e9n listos para insertarse laboralmente, el municipio lleva adelante desde 2020 los programas de \u00abCapacitaci\u00f3n Laboral\u00bb y \u00abRed de Trabajo\u00bb.<\/p>\n<p>Ayrton Monz\u00f3n, de 22 a\u00f1os, perdi\u00f3 su trabajo durante la pandemia y ahora logr\u00f3 reingresar al mercado laboral. En dialog\u00f3 con El Litoral, el joven cont\u00f3 su experiencia: \u00abFueron varias capacitaciones en las que particip\u00e9, en las que te ense\u00f1an a c\u00f3mo hablar con los clientes y jefes; de qu\u00e9 forma integrarse a un empleo; sobre leyes y derechos como trabajadores\u00bb.<\/p>\n<p>Una vez concluida esta etapa Ayrton hizo pasant\u00edas y sum\u00f3 experiencias en una pizzer\u00eda y una helader\u00eda de la ciudad en atenci\u00f3n al cliente. Luego pas\u00f3 a una empresa de limpieza donde tambi\u00e9n fue pasante y actualmente qued\u00f3 efectivo. \u00abEstoy hace seis meses con contrato, con obra social y aportes\u00bb, destac\u00f3.<\/p>\n<p><strong>Nuevos choferes<\/strong><br \/>\nUno de los subsistemas de transportes que m\u00e1s flaquezas presentaba en el \u00faltimo tiempo era el servicio de taxis y remises. A partir de este d\u00e9ficit, se realizaron capacitaciones para formar a choferes en ambos servicios. Uno de los egresados de estos cursos fue C\u00e9sar Figueroa, quien en di\u00e1logo con este medio mencion\u00f3 que \u00abmi situaci\u00f3n laboral era ca\u00f3tica\u00bb, y cont\u00f3 que antes trabajaba en el \u00e1rea de ventas y ahora su rubro laboral dio un vuelco de 360\u00b0 y tras realizar los cursos y rendir la licencia profesional comenz\u00f3 como chofer de taxis.<\/p>\n<p>\u00abA mis 56 a\u00f1os nunca lo hubiera pensado. Estoy hace cinco meses y es un buen laburo, un trabajo decente donde todos los d\u00edas tenes tu dinero, obra social y eso es lo importante\u00bb, valor\u00f3 C\u00e9sar y se\u00f1al\u00f3 que \u00abhay trabajo. Los chicos que cursaron y tienen el carnet se pueden acercar a la Sociedad Radiotaxi y ah\u00ed te conectan con due\u00f1os de coches. La demanda es mucha\u00bb. Sobre sus expectativas en el servicio de taxis, el santafesino indic\u00f3 que anhela \u00abalguna vez tener un coche propio y una chapa, y es algo que es viable, pero hay que tener cierta cantidad de a\u00f1os de antig\u00fcedad como trabajador\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abEl curso de choferes de taxis y remises fue una demanda del mercado laboral local que pudimos identificarla, trabajarla y articularla, y que todos los que pudieron egresar de ese curso est\u00e9n trabajando en relaci\u00f3n de dependencia es muy importante. Se generaron cerca de 20 puestos de trabajo, se trabaja con un universo similar en la segunda capacitaci\u00f3n y hoy (jueves) empieza la tercera, probablemente de ac\u00e1 a fin de a\u00f1o podamos incorporar unas 50 personas al mercado de trabajo porque la realidad marca que el Estado municipal se puso a regular las licencias y se necesitaba personal\u00bb, sostuvo Mat\u00edas Schm\u00fcth, secretario de Producci\u00f3n y Desarrollo Econ\u00f3mico del municipio.<\/p>\n<p><strong>Balance positivo<\/strong><br \/>\nEste jueves en la sede de Capital Activa, el gobierno local present\u00f3 los n\u00fameros que dejaron los primeros dos a\u00f1os de los programas de capacitaci\u00f3n e inserci\u00f3n laboral. \u00abEstamos adaptando las necesidades de la ciudad de Santa Fe en cuanto a su empleo y a la formaci\u00f3n. M\u00e1s de 10.000 personas, m\u00e1s de 150 cursos\u00bb, indic\u00f3 el intendente Emilio Jat\u00f3n.<\/p>\n<p>Al mismo tiempo, Jat\u00f3n cuestion\u00f3 el programa de la gesti\u00f3n municipal anterior de Escuelas de Trabajo: \u00abSalimos de un sistema que estaba centralizado, que era p\u00e9treo, que solo formaba personas que no ten\u00edan inserci\u00f3n laboral, y pasamos a un sistema que se adapta a las necesidades, creamos un ecosistema con los privados, donde vamos desde formaci\u00f3n del empleo hasta formaci\u00f3n en rob\u00f3tica\u00bb.<\/p>\n<p>En la Direcci\u00f3n de Empleo y Trabajo Decente del municipio, se gener\u00f3 desde 2020 a la actualidad la orientaci\u00f3n laboral de 3456; unos 3530 santafesinos se formaron y capacitaron para el trabajo; mientras que 591 personas lograron establecerse en un empleo formal, mediante la intermediaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>El secretario de Producci\u00f3n y Desarrollo Econ\u00f3mico remarc\u00f3 que \u00aba trav\u00e9s de la herramienta del Estado nacional que es el entrenamiento para el trabajo y el programa de inclusi\u00f3n laboral hemos llegado a tener cerca de 600 personas que se incorporaron al mercado laboral\u00bb.<\/p>\n<p>Ayelen Dutruel, secretaria de Integraci\u00f3n y Econom\u00eda Social del municipio, repas\u00f3 que \u00ablas 10.000 personas est\u00e1n vinculadas a las 18 estaciones m\u00e1s Capital Activa, que forman el sistema de acceso al acompa\u00f1amiento en relaci\u00f3n al empleo y al trabajo. M\u00e1s de 1.500 j\u00f3venes transitaron estos espacios, m\u00e1s de 1.200 personas adultas est\u00e1n vinculadas, el Banco de Herramientas municipal tambi\u00e9n complementa a estas unidades productivas. Esto muestra n\u00fameros altos que tienen que ver con poner a disposici\u00f3n un repertorio de herramientas que contrarresten las desigualdades de la ciudad\u00bb.<\/p>\n<h6>Fuente: El Litoral<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El municipio present\u00f3 el balance de los programas de \u00abCapacitaci\u00f3n Laboral\u00bb y \u00abRed de Trabajo\u00bb. 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