Un sector del sindicalismo apuesta a una suma fija que permita recomponer los sueldos y hacerle frente a la elevada inflaci\u00f3n, m\u00e1s all\u00e1 de las paritarias acordadas en los \u00faltimos meses. Por ahora, Alberto Fern\u00e1ndez se inclina por un bono de fin de a\u00f1o. Un informe precisa de cu\u00e1nto dinero deber\u00eda ser para recuperar el salario real de los trabajadores.<\/p>\n
En su primera reaparici\u00f3n en p\u00fablico tras el atentado,\u00a0Cristina Kirchner\u00a0volvi\u00f3 a poner en agenda un debate central, en el que la vicepresidenta insiste desde hace m\u00e1s de dos a\u00f1os:\u00a0la necesidad de\u00a0avanzar en una m\u00e1s redistribuci\u00f3n m\u00e1s justa de los ingresos\u00a0y\u00a0c\u00f3mo recomponer los salarios, sacudidos por los altos \u00edndices de inflaci\u00f3n, que las consultoras privadas proyectan que en 2022 superar\u00e1 el 100 por ciento. \u201cSe necesita una suma fija que vuelva a darle capacidad al salario de los trabajadores\u201d, plante\u00f3 el viernes en el acto de la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica.<\/p>\n
La propuesta de Cristina forma parte de un intenso debate al interior del Frente de Todos respecto a c\u00f3mo se deben recomponer los salarios. Mientras el presidente Alberto Fern\u00e1ndez se plant\u00f3 en varias ocasiones a favor de un bono de fin de a\u00f1o, cerca de la vicepresidenta y un sector del sindicalismo apuestan a una suma fija para recuperar los sueldos, deprimidos m\u00e1s all\u00e1 de las paritarias que cerraron en el \u00faltimo trimestre. En paralelo, la propia CGT rechazaba la suma fija y exig\u00eda, en cambio, que la recomposici\u00f3n sea por v\u00eda de acuerdos salariales.<\/p>\n
Suma fija o bono: cu\u00e1l es la diferencia<\/strong> Suma fija:<\/strong> se incorpora directamente al sueldo de los trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia como parte del salario, para siempre. La suba tiene impacto en las cargas sociales e impositivas.<\/p>\n Por ahora no hay nada concreto, pero desde hace semanas circulan m\u00faltiples versiones: por un lado, una suma fija de entre 20 mil y 40 mil pesos; por el otro, un bono de montos similares pero para fin de a\u00f1o. Alberto Fern\u00e1ndez dijo este fin de semana que comparte el planteo de Cristina, aunque advirti\u00f3 que \u201cno es un tema f\u00e1cil de resolver\u201d. \u201cEl tema es d\u00f3nde hacer el recorte\u201d, sostuvo en alusi\u00f3n a cu\u00e1l ser\u00eda el tope de salarios a quienes les corresponder\u00eda recibir el bono o la suma fija.<\/p>\n Cu\u00e1nto dinero se necesita para recuperar el poder adquisitivo<\/strong> En di\u00e1logo con\u00a0P\u00e1gina\/12, el economista y titular del CEPA,\u00a0Hern\u00e1n Letcher, explic\u00f3 que cuando se aplic\u00f3 una suma fija en el verano de 2020 \u2013\u00a0de $4 mil y $3 mil –\u00a0se recuperaron 8 puntos del salario real en apenas un mes. \u201cSe mantuvo solo tres meses y despu\u00e9s se lo comi\u00f3 la pandemia, pero fue el \u00fanico momento donde los salarios no corr\u00edan por atr\u00e1s de la inflaci\u00f3n. Se tomaban el ascensor, digamos\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n \u201cEl bono es por \u00fanica vez, mientras que la suma fija se incorpora al salario.\u00a0La ventaja es que permite que los salarios m\u00e1s bajos reduzcan la brecha con los m\u00e1s altos\u201d, sostuvo.<\/p>\n \u00bfLas empresas pueden pagar una suma fija?<\/strong> En el listado de compa\u00f1\u00edas con mejores balances de ganancias aparecen desde alimenticias como Arcor, hasta Tecpetrol, la subsidiaria de Techint que en la primera mitad de 2022 registr\u00f3 un 44,5 % de aumento en sus ganancias en d\u00f3lares, en comparaci\u00f3n con el mismo per\u00edodo de 2021.<\/p>\n – \u00bfY las pymes podr\u00edan pagar la suma fija? – consult\u00f3 este diario a Letcher<\/p>\n Las pymes tambi\u00e9n tienen condiciones para pagar la suma fija. Est\u00e1n en niveles de actividad muy significativos, que tambi\u00e9n benefician a las peque\u00f1as y medianas empresas. Es cierto que el contexto no es el mismo para una pyme que para una gran empresa, que multiplic\u00f3 la rentabilidad. La pyme no tuvo el mismo derrotero.<\/p>\n El reclamo del sindicalismo\u00a0<\/strong> Por su parte, el triunviro de la CGT Pablo Moyano afirm\u00f3 tras una reuni\u00f3n este lunes con la ministra de Trabajo, Kelly Olmos, que \u201cel bono o suma fija deber\u00eda ser para fin de a\u00f1o\u201d y exceptuarse de Ganancias. \u201cHemos reiterado un pedido que llevamos adelante desde hace tiempo que es un bono o suma fija de forma urgente para aquellas organizaciones gremiales que no pueden llegar a cubrir la canasta b\u00e1sica\u201d, dijo.<\/p>\n \u201cEl problema es la distribuci\u00f3n\u201d<\/strong> \u201cNunca ha habido una participaci\u00f3n tan baja de los trabajadores en el PBI como la que estamos teniendo hoy, absolutamente regresiva\u201d, dijo ahora la vicepresidenta.<\/p>\n Otro informe del CEPA afirma que la\u00a0contribuci\u00f3n de los asalariados al Producto Bruto Interno (PBI) cay\u00f3 un 6,9 % desde 2016 hasta la primera mitad de 2022.\u00a0Y si bien fue mayor la ca\u00edda en el per\u00edodo de gobierno macrista, el retroceso a partir del 10 de diciembre de 2019 fue de 2,1 puntos porcentuales.<\/p>\n Para\u00a0Letcher, el problema est\u00e1 en la distribuci\u00f3n de los ingresos. \u201cPrimero porque naturalmente la gente vive peor, pero adem\u00e1s hay un problema macroecon\u00f3mico: si un laburante cobra 100 mil pesos y recibe una suma fija de 20 mil, los va a destinar al consumo, indefectiblemente. Si un supermercado gana 1.000 millones y luego gana 1.200 millones, esos 200 millones no van a pares de zapatillas, van a inversiones que generan tensiones cambiarias, que profundizan las tensiones que hay que resolver\u201d, sostuvo el economista.<\/p>\n Un sector del sindicalismo apuesta a una suma fija que permita recomponer los sueldos y hacerle frente a la elevada inflaci\u00f3n, m\u00e1s all\u00e1 de las paritarias acordadas en los \u00faltimos meses.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":131208,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-131207","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131207","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=131207"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131207\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/131208"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=131207"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=131207"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=131207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nBono:<\/strong> se paga por \u00fanica vez o por un plazo determinado, pero no se incorpora al salario. Lo reciben los trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia, pero tambi\u00e9n puede alcanzar a otros sectores. De hecho, ahora el Gobierno est\u00e1 pagando el bono de $45.000, destinado a los sectores m\u00e1s vulnerables.<\/p>\n
\nUn informe del Centro de Econom\u00eda Pol\u00edtica Argentina (CEPA) precisa que si la suma fija fuera de\u00a0$25.000\u00a0se podr\u00eda mejorar el salario real en un 16,7 por ciento.\u00a0\u201cSe lograr\u00eda superar en 7,1 por ciento el poder adquisitivo que dej\u00f3 Mauricio Macri en 2019\u201d,\u00a0remarca. Y si la suma fuera de\u00a0$46.500, se podr\u00eda mejorar el salario un 31,1 %. \u201cSe equiparar\u00eda el poder adquisitivo que ten\u00edamos con Cristina en 2015\u201d, detallaron.<\/p>\n
\nSeg\u00fan el informe del\u00a0CEPA, las\u00a0grandes empresas no tendr\u00edan mayores dificultades\u00a0para afrontar el pago de una suma fija \u201cconsiderando que las ganancias de 2022 han sido significativas\u201d. De hecho, algunas de las empresas m\u00e1s importantes tuvieron m\u00e1rgenes de ganancia alt\u00edsimos este a\u00f1o, en comparaci\u00f3n con 2021.<\/p>\n
\nEn di\u00e1logo con\u00a0AM750, el l\u00edder de la CTA de los Trabajadores y diputado por el Frente de Todos,\u00a0Hugo Yasky, le reclam\u00f3 al Gobierno firmeza para negociar con los empresarios\u00a0y exigi\u00f3 que se avance urgente con el pago de una suma fija. \u201cCreo que lo que se est\u00e1 reclamando es justo y posible. Una suma fija significa levantar m\u00e1s los salarios que est\u00e1n por debajo de la l\u00ednea de pobreza y la posibilidad de que la recomposici\u00f3n salarial se d\u00e9 en un tiempo corto\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
\nEl viernes,\u00a0Cristina tambi\u00e9n puso el foco en la redistribuci\u00f3n de los ingresos. La mirada de la vice lejos est\u00e1 de ser una novedad. A finales de 2020, en un acto que encabez\u00f3 junto a\u00a0Alberto Fern\u00e1ndez y Sergio Massa\u00a0en La Plata, ya hab\u00eda marcado su inquietud respecto a la distribuci\u00f3n: \u201cSergio dec\u00eda que la econom\u00eda va a crecer en 2021.\u00a0Pero ojo, yo no quiero que ese crecimiento se lo queden tres o cuatro vivos nada m\u00e1s\u201d, afirmaba hace casi dos a\u00f1os.<\/p>\nFuente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"