{"id":131281,"date":"2022-11-14T05:33:45","date_gmt":"2022-11-14T08:33:45","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=131281"},"modified":"2022-11-10T19:40:43","modified_gmt":"2022-11-10T22:40:43","slug":"economia-y-discriminacion-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/economia-y-discriminacion-de-genero\/","title":{"rendered":"Econom\u00eda y discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p>La discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero no tiene fronteras y se verifica en distintos \u00e1mbitos, incluso aquellos que remiten a las profesiones universitarias. Un caso especial apunta a los estudios universitarios en econom\u00eda, de una tradici\u00f3n mayoritaria de hombres desde el origen de la disciplina.<\/p>\n<p>En efecto, cuando se estudia el origen de la Econom\u00eda Pol\u00edtica destacan Adam Smith, David Ricardo, Thomas Malthus, Karl Marx, Carl Menger, John Maynard Keynes, entre muchos otros continuadores en una tradici\u00f3n diversa de corrientes ideol\u00f3gicas. En esa tradici\u00f3n puede aparecer como excepci\u00f3n Rosa Luxemburgo o Joan Robinson m\u00e1s tarde, entre las m\u00e1s conocidas, pero son pocas las mujeres identificadas con la tradici\u00f3n acad\u00e9mica o profesional en materia econ\u00f3mica.<\/p>\n<p>Un estudio reciente, publicado en la Reserva Federal de EEUU destaca la insuficiente participaci\u00f3n de la mujer en los estudios econ\u00f3micos de posgrado[1]\u00a0de ese pa\u00eds.<\/p>\n<p>Se\u00f1ala la nota suscripta por tres autoras que la proporci\u00f3n de mujeres en t\u00edtulos de econom\u00eda y representaci\u00f3n en la facultad de econom\u00eda, entre 1966-2020 evolucion\u00f3 del 5 al 35,4% en t\u00edtulos de doctorado, aun cuando despu\u00e9s, la proporci\u00f3n de nuevos doctorados otorgados a mujeres ha promediado el 32,9 %.<\/p>\n<p>La participaci\u00f3n de mujeres como \u201cprofesores asociados y titulares\u201d dicen las autoras, ha aumentado, pero menos que las doctoradas, pasando para las titulares de un m\u00ednimo del 6\/7% al 12\/12,5% y de asociadas desde el 12,5% al 25%.<\/p>\n<p>En un documentado y pormenorizado art\u00edculo llaman la atenci\u00f3n sobre la \u201c\u2026escasez de mujeres y grupos raciales y \u00e9tnicos hist\u00f3ricamente sub-representados en la profesi\u00f3n econ\u00f3mica\u201d, destacando que es un tema que \u201c\u2026ha recibido una atenci\u00f3n p\u00fablica considerable en los \u00faltimos a\u00f1os\u201d.<\/p>\n<p>La reflexi\u00f3n es v\u00e1lida para la Argentina, aun cuando aparecen fen\u00f3menos novedosos entre los m\u00e1s j\u00f3venes. En estos d\u00edas se desarrolla en Mar del Plata las XV Jornadas de Econom\u00eda Cr\u00edtica y las IV Jornadas de Econom\u00eda Feminista[2], en donde destacan los debates sobre Genero y Mercado de Trabajo, del g\u00e9nero y las Luchas Sociales y los conflictos; sobre las Estrategias de cuidado y la vida universitaria, tanto como las Estrategias de los Hogares, entre variados aspectos que atienen y visibilizan la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero en la actualidad.<\/p>\n<p>Resulta auspicioso que entre las camadas m\u00e1s j\u00f3venes de profesionales y acad\u00e9micos se le otorgue mayor visibilidad al combate contra una de las discriminaciones recurrentes en nuestro tiempo.<\/p>\n<p>*Doctor en Ciencias Sociales, UBA. Profesor Titular de Econom\u00eda Pol\u00edtica en la UNR.<\/p>\n<p>[1]\u00a0Ellen E. Meade, Martha Starr y Cynthia Bansak. \u201cCambios en la representaci\u00f3n de las mujeres en la econom\u00eda: nuevos datos de los documentos y actas de la AEA\u201d del 6\/8\/2021, en:\u00a0https:\/\/www.federalreserve.gov\/econres\/notes\/feds-notes\/changes-in-womens-representation-in-economics-new-data-from-the-aea-papers-and-proceedings-20210806.html<\/p>\n<p>[2]\u00a0Sociedad de Econom\u00eda Cr\u00edtica, en:\u00a0http:\/\/www.sociedadeconomiacritica.org\/proximas-jec\/xv-jornadas-de-economia-critica-iii-jornadas-de-economia-feminista\/<\/p>\n<h6>Fuente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero no tiene fronteras y se verifica en distintos \u00e1mbitos, incluso aquellos que remiten a las profesiones universitarias. 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