Una consultora internacional indic\u00f3 que el 28% de los neuquinos est\u00e1 en b\u00fasqueda activa laboral. En el pa\u00eds esa cifra es del 41%. Los detalles.<\/p>\n
La actividad de las industrias de Neuqu\u00e9n, el comercio y la construcci\u00f3n convoca mensualmente a miles de argentinos a radicarse en la provincia. Se trata de una de las que m\u00e1s empleos gener\u00f3 en los \u00faltimos 10 a\u00f1os, un fen\u00f3meno atado al enorme crecimiento de Vaca Muerta.<\/p>\n
Pero ahora Neuqu\u00e9n sum\u00f3 otro dato promisorio y es que s\u00f3lo el 28% de quienes trabajan dentro del territorio neuquino, desean cambiar de trabajo, a contramano de lo que sucede en otros distritos urbanos del pa\u00eds.<\/p>\n
Los datos surgen de la \u00faltima encuesta de Randstad, consultora internacional de recursos humanos, sobre percepciones y preferencias de los argentinos, relevada entre agosto y septiembre de 2022, sobre un universo de 3.552 personas de todo el pa\u00eds.<\/p>\n
Menor b\u00fasqueda activa<\/strong> El n\u00famero est\u00e1 vinculado a un deseo atado a las condiciones laborales y posibilidades de crecimiento que los puestos ofrecen.<\/p>\n El informe de la consultora tambi\u00e9n muestra que la mayor intenci\u00f3n de cambio se da en Santa Fe, con un 44% de los trabajadores en b\u00fasqueda activa de un nuevo empleo. En CABA y Buenos Aires el porcentaje es similar al promedio nacional (40%); Mendoza alcanza el 39% y en C\u00f3rdoba el 35%.<\/p>\n Al analizar los factores que movilizan a los argentinos para encarar la b\u00fasqueda activa de un cambio en su vida profesional, el 45% de los argentinos a escala nacional coincide en que la principal raz\u00f3n para buscar un cambio de trabajo es alcanzar mejores condiciones laborales por el nivel de insatisfacci\u00f3n que tienen en la actualidad, incluso por los a\u00f1os que le han dedicado a un solo empleo.<\/p>\n Este mes se conoci\u00f3 adem\u00e1s que la provincia de Neuqu\u00e9n super\u00f3 por primera vez en su historia el umbral de 125.500 puestos de trabajo privado en blanco.<\/p>\n Seg\u00fan datos del ministro de Trabajo de la Naci\u00f3n, en agosto marc\u00f3 125.745; 645 puestos de trabajo m\u00e1s que en julio, cuando fueron 125.100.<\/p>\n En un a\u00f1o se crearon 9.942 puestos laborales en el sector privado, un 8,58%. All\u00ed, los rubros de comercio, hidrocarburos y de la construcci\u00f3n fueron los que m\u00e1s crecieron.<\/p>\n El empleo neuquino viene creciendo de manera sostenida desde hace 20 meses, desde el \u201cpiso\u201d de la pandemia en diciembre de 2020 con 110.200 empleos hasta la actualidad, que supera c\u00f3modamente los 125.000. Son 15.545 puestos de trabajo creados desde ese momento de dificultades econ\u00f3micas y sociales.<\/p>\n Seg\u00fan el ministerio de Producci\u00f3n, Industria y Desarrollo Productivo de la Naci\u00f3n, el trabajo privado en la provincia est\u00e1 liderado por el sector de comercio con el 18,45%, seguido del sector hidrocarbur\u00edfero con 16,7%, la construcci\u00f3n (11,11%), y transporte y almacenamiento (7,93%).<\/p>\n Jubilarse de local vs. empleo en d\u00f3lares afuera<\/strong> En este sentido, un contundente 93% de los argentinos afirm\u00f3 que estar\u00eda dispuesto a trabajar desde Argentina para el exterior en una modalidad 100% remota.<\/p>\n En l\u00ednea con lo anterior, el 79% de los consultados asegur\u00f3 que aceptar\u00eda trabajar 100% remoto para un empleador de otro pa\u00eds por un buen salario, aun sabiendo que no estar\u00eda teniendo aportes jubilatorios para respaldar su retiro en Argentina.<\/p>\n \u201cComo resultado de una coyuntura en la que el mercado laboral ofrece alternativas m\u00e1s amplias para los trabajadores que buscan un cambio, por el avance de los formatos h\u00edbridos y remotos, las personas tienen nuevas opciones para elegir y las organizaciones mayor competencia a la hora de captar talento\u201d, agreg\u00f3 Andrea \u00c1vila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay.<\/p>\n Y afirm\u00f3: \u201cEl descalce de habilidades por el avance de la digitalizaci\u00f3n y la escasez de talento en muchas posiciones hacen a\u00fan m\u00e1s complejo este escenario, obligando a las organizaciones<\/p>\n Una consultora internacional indic\u00f3 que el 28% de los neuquinos est\u00e1 en b\u00fasqueda activa laboral. En el pa\u00eds esa cifra es del 41%. Los detalles.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":131382,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[23],"class_list":["post-131381","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-municipal","tag-neuquen"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131381","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=131381"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131381\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/131382"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=131381"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=131381"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=131381"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nSeg\u00fan el informe, Neuqu\u00e9n es la provincia con menor cantidad de trabajadores en b\u00fasqueda activa de un nuevo empleo (28%), valor que se ubica 13 puntos porcentuales por debajo de la cifra arrojada a nivel pa\u00eds (41%).<\/p>\n
\nPor otra parte, con la intenci\u00f3n de profundizar a\u00fan m\u00e1s en detalle sobre la inclinaci\u00f3n al cambio de los trabajadores, el informe de Randstad abord\u00f3 en su encuesta la disposici\u00f3n de los argentinos respecto al trabajo para otros pa\u00edses desde la Argentina. Es un fen\u00f3meno que ya est\u00e1 sucediendo debido a la inflaci\u00f3n y la depreciaci\u00f3n del salario real en d\u00f3lares por la ca\u00edda del peso mes a mes.<\/p>\nFuente: La Ma\u00f1ana Neuqu\u00e9n<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"