Despu\u00e9s de que los cuatro sindicatos docentes rechazaran, el viernes, la oferta de aumento salarial para el tramo final del a\u00f1o 2022, el intendente de Paran\u00e1, Ad\u00e1n Humberto Bahl, anunci\u00f3 este lunes la aplicaci\u00f3n de una recomposici\u00f3n de los ingresos de los empleados municipales por decreto.<\/p>\n
La decisi\u00f3n del Ejecutivo Municipal conocida hoy incluye un aumento acumulativo del 12% para noviembre, con lo cual la mejora anual que recibir\u00e1n los empleados del Municipio alcanzar\u00e1 el 96,24%.<\/p>\n
\u00abEstamos cumpliendo el compromiso que asumimos con los gremios de mantener la paritaria y los aumentos por encima de la inflaci\u00f3n. No fue f\u00e1cil pero hacemos un gran esfuerzo, a partir de un trabajo serio y ordenado que nos permite tener una pol\u00edtica salarial responsable en pos de mejorar y defender el salario de los trabajadores\u00bb, dijo Bahl, public\u00f3\u00a0Entre R\u00edos Ahora.<\/p>\n
El intendente destac\u00f3 que los trabajadores municipales \u00abson parte de la transformaci\u00f3n de la ciudad y ponen todo de s\u00ed. Por eso vamos a seguir trabajando responsablemente para mejorar la situaci\u00f3n, actuando siempre dentro de la legalidad. No vamos a pagar aumentos sin tener las partidas presupuestarias, como lo hizo la gesti\u00f3n pasada\u00bb.<\/p>\n
\u00abEl incremento anual que logramos es uno de los mayores aumentos salariales dados. Y todo fue al salario, es decir que tambi\u00e9n los jubilados municipales se benefician. Si uno ve la grilla publicada por la Caja de Jubilaciones, nota como se ha recuperado la jubilaci\u00f3n municipal en estos a\u00f1os, porque antes muchos de los conceptos que se daban eran en negro\u00bb, agreg\u00f3.<\/p>\n
En materia de pol\u00edtica salarial, la Municipalidad aplic\u00f3 un incremento del 20% en marzo; en julio, otro 2o% sobre la escala de julio, que acumul\u00f3 un 44%; en septiembre, un aumento del 15% sobre la escala de agosto que, acumulado lleg\u00f3 al 65,6%; en octubre, un 5% sobre la escala salarial de septiembre (acumulable 73,88%); y en noviembre, un 12% sobre escala de salarios de octubre (acumulable 94,75%)<\/p>\n
El viernes, la propuesta que present\u00f3 el secretario de Gobierno, Santiago Halle, a los cuatro gremios consisti\u00f3 en un aumento para los salarios de noviembre del 12% sobre el b\u00e1sico de cada categor\u00eda de la escuela actual, y un 5% para el mes de enero de 2023 \u201cen concepto de recuperaci\u00f3n del salario\u201d.<\/p>\n
Pero ninguno de los cuatro gremios la acept\u00f3. El viernes, al t\u00e9rmino de un encuentro, el Sindicato Uni\u00f3n Obreros y Empleados Municipales (Suoyem), la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE), la Asociaci\u00f3n del Personal Superior (APS) y el Sindicato del Personal de Obras Sanitarias expresaron el un\u00e1nime rechazo a la oferta del Ejecutivo Municipal.<\/p>\n
Este lunes, luego de enterarse de la decisi\u00f3n del jefe comunal, el Suoyem convoc\u00f3 a los delegados a una asamblea \u00aburgente\u00bb\u00a0para este martes, a las 9, en la sede sindical de Maip\u00fa al 500. En tanto, la APS dispuso para el mi\u00e9rcoles \u00abestado de asamblea de las y los trabajadores con retenci\u00f3n de servicios las que se desarrollar\u00e1n en los lugares de trabajo en el horario de 6 a 11\u00bb.<\/p>\n
Despu\u00e9s de que los cuatro sindicatos docentes rechazaran, el viernes, la oferta de aumento salarial para el tramo final del a\u00f1o 2022, el intendente de Paran\u00e1, Ad\u00e1n Humberto Bahl, anunci\u00f3 este lunes la aplicaci\u00f3n de una recomposici\u00f3n de los ingresos de los empleados municipales por decreto.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":131735,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[17],"class_list":["post-131734","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-entre-rios"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131734","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=131734"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131734\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/131735"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=131734"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=131734"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=131734"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}