Hubo acuerdo en la reuni\u00f3n por conciliaci\u00f3n entre el SEM y el Ejecutivo de 28 de Noviembre. El sindicato logr\u00f3 tres de los cuatro puntos que demandaba. El cuarto se discutir\u00e1 en comisiones.<\/p>\n
En octubre el SEM- Sindicato de Empleados Municipales- de 28 de noviembre comenz\u00f3 un paro por tiempo indeterminado \u00a0en el municipio que comanda Fernando Espa\u00f1\u00f3n.<\/p>\n
El gremio present\u00f3 un petitorio con cuatro puntos, en donde se destacaba la equiparaci\u00f3n salarial con los sueldos de los administrativos de la provincia, llamados ex Ley 591.<\/p>\n
Adem\u00e1s reclamaban por loso aportes sindicales -ya que el municipio no deposit\u00f3 los aportes que se les descuentan a los afiliados – y la exigencia de que se efect\u00faen las reuniones de la COPARL (Comisi\u00f3n Permanente de Asuntos y Relaciones Laborales de la Municipalidad).<\/p>\n
Luego de varias reuniones, en el marco de la conciliaci\u00f3n obligatoria dictaminada por el ministerio de Trabajo, las partes arribaron a un acuerdo el viernes pasado, previa aprobaci\u00f3n de la asamblea, que plasmaron en un acta.<\/p>\n
El acuerdo consisti\u00f3 en:<\/p>\n
-No se realizar\u00e1 ning\u00fan tipo de descuentos para los afiliados del sindicato que realizaron medidas de fuerza.<\/p>\n
-Con relaci\u00f3n a la retenci\u00f3n de la cuota sindical, el sindicato deber\u00e1 presentar al \u00e1rea liquidaciones la nota anexando el listados de los afiliados, autenticado por el Juez de Paz de nuestra localidad, con las respectivas notas de los afiliados autorizando el descuento que se incorporar\u00e1 al legajo personal.<\/p>\n
– En cuanto a lo salarial, las partes acordaron que con los haberes del mes de noviembre obtendr\u00e1n un mejora salarial que va de bolsillo desde \u00a09.400 a \u00a013.000 pesos (seg\u00fan cada \u00a0m\u00f3dulo). Para los meses subsiguientes seguir\u00e1n las reuniones \u00a0para llegar a la equiparaci\u00f3n. Estos encuentros ser\u00e1n cada segundo d\u00eda h\u00e1bil de cada mes. – No\u00a0 lograron consenso en cuanto a la apertura de COPARL, aunque se comprometieron a seguir trabajando en un acuerdo.<\/p>\n
\u00abLos compa\u00f1eros nos dieron la confianza para seguir trabajando y hay un compromiso \u00a0muy grande para seguir avanzando. Y esto fue a pesar de presiones , aprietes y muchas cuestiones que la patronal lo hace, pero los compa\u00f1eros salieron a la calle\u00bb, dijo a\u00a0TiempoSur\u00a0Rub\u00e9n Delgado, delegado del SEM en la Federaci\u00f3n y quien particip\u00f3 del encuentro.<\/p>\n
Remarc\u00f3 que \u00abfue positivo\u00bb avanzar en un di\u00e1logo \u00abque se hab\u00eda cortado hace tiempo\u00bb. Es que la relaci\u00f3n entre el sindicato y Ejecutivo, lejos estaban de ser cordiales.\u00a0\u00abM\u00e1s all\u00e1 que las diferencias seguir\u00e1n estando, en el medio est\u00e1n los trabajadores, que nos dieron la confianza \u00a0para seguir trabajando\u00bb, recalc\u00f3 el dirigente.<\/p>\n
Dentro del acuerdo, mencion\u00f3 que fue importante la \u00abcl\u00e1usula de revisi\u00f3n mensual\u00bb, ya que permitir\u00e1 \u00abver de qu\u00e9 manera se le inyecta m\u00e1s al bolsillo del compa\u00f1ero trabajador\u00bb.<\/p>\n
Hubo acuerdo en la reuni\u00f3n por conciliaci\u00f3n entre el SEM y el Ejecutivo de 28 de Noviembre. El sindicato logr\u00f3 tres de los cuatro puntos que demandaba. El cuarto se discutir\u00e1 en comisiones.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":131959,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[29],"class_list":["post-131958","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-santa-cruz"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131958","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=131958"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131958\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/131959"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=131958"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=131958"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=131958"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}