Dos comunas informaron sobre una remuneraci\u00f3n a los empleados. Qu\u00e9 pasar\u00e1 en el resto de la provincia.<\/p>\n
A semanas de finalizar el 2022, la mayor\u00eda de los municipios de la provincia acordaron o comenzaron a analizar los denominados\u00a0bonos de fin de a\u00f1o\u00a0para los trabajadores municipales. Seg\u00fan un relevamiento realizado por\u00a0Los Andes, casi todos los departamentos entregar\u00e1n alg\u00fan tipo de bono, que se depositar\u00e1 tanto a fines de este mes, o ya comenzado el\u00a02023\u00a0en\u00a0enero.<\/p>\n
No obstante, seg\u00fan detall\u00f3 el medio provincial, tambi\u00e9n se ha podido notar una gran disparidad entre las propias comunas, teniendo en cuenta que algunas entregar\u00e1n bonos con sumas mayores de\u00a0$50.000\u00a0a cada municipal, mientras que otras llegar\u00e1n s\u00f3lo a los\u00a0$8.000.<\/p>\n
En el caso del\u00a0Valle de Uco, hasta el momento\u00a0San Carlos y Tupungato\u00a0confirmaron a\u00a0El Cuco Digital\u00a0el pago de bonos.<\/p>\n
Desde la\u00a0comuna tupungatina\u00a0informaron que se va a pagar\u00a0\u201cun bono de $10.000 ahora en diciembre y otro de $10.000 en enero; eso es lo que se ha acordado en paritarias\u201d.<\/p>\n
En tanto, el\u00a0intendente sancarlino, Rolando Scanio\u00a0comunic\u00f3 a este medio:\u00a0\u201cDaremos un bono premio antes de fin de a\u00f1o de 8 mil\u201c. A su vez, tambi\u00e9n se pudo conocer que ya est\u00e1 el calendario previsto de pagos: el 15 de diciembre se adelantar\u00e1 una parte del sueldo, el 22 se abonar\u00e1 el medio aguinaldo y el 28 se pagar\u00e1 lo que reste del salario de diciembre.<\/p>\n
En lo que respecta a\u00a0Tunuy\u00e1n, hasta el momento no resuelven qu\u00e9 tipo de bono se entregar\u00e1 a los municipales.<\/p>\n
Bonos en el resto de las comunas de Mendoza (por Los Andes)<\/p>\n
Uno de los que est\u00e1 a tope es\u00a0Maip\u00fa, comuna gestionada por\u00a0Mat\u00edas Stevanato\u00a0que otorgar\u00e1 entre noviembre y marzo $76.000 en concepto de bonos. La distribuci\u00f3n ser\u00e1 la siguiente: $21.000 en noviembre, $25.000 en diciembre, $15.000 en febrero y $15.000 en marzo. \u201cSabemos de la dificil situaci\u00f3n y por ello seguiremos acompa\u00f1ando a la familia municipal, en pos de ir generando condiciones que ayuden a los trabajadores de nuestro municipio\u201d, manifestaron desde la comuna.<\/p>\n
En\u00a0Godoy Cruz, en tanto, este mi\u00e9rcoles se cerr\u00f3 la paritaria del 2022, en la que el municipio que comanda\u00a0Tadeo Garc\u00eda Zalazar\u00a0llegar\u00e1 a una suba acumulada en 2022 del 85%, con un 7% que se cobrar\u00e1 junto a los salarios de diciembre. En cuanto a bonos, para el d\u00eda del municipal (8 de noviembre) se entregaron $10.000; mientras que a mediados de diciembre se pagar\u00e1n otros $15.000. Adem\u00e1s, en el tradicional\u00a0bono de Reyes, a comienzos de enero se abonar\u00e1n $25.000, llegando a una suma total en s\u00f3lo estos 3 meses de $50.000.<\/p>\n
Por otro lado, en la\u00a0Capital\u00a0hubo acuerdos paritarios en los cuales tambi\u00e9n cerraron incrementos en bonos. Adem\u00e1s de $8.000 que se entreg\u00f3 a cada municipal en su d\u00eda, se est\u00e1n pagando $25.000 como \u00edtem no remunerativo cada mes. Tambi\u00e9n se especific\u00f3 desde el municipio que lidera\u00a0Ulpiano Su\u00e1rez\u00a0que recibir\u00e1n en concepto de bono \u201cde Reyes\u201d $18.000, m\u00e1s una suba del 10% sobre la asignaci\u00f3n de clase en diciembre.<\/p>\n
En lo que respecta a\u00a0Guaymall\u00e9n, confirmaron que habr\u00e1 un bono en enero, pero a\u00fan no ha sido definido. Lo mismo ocurre en el caso de\u00a0Luj\u00e1n de Cuyo\u00a0y\u00a0Las\u00a0Heras, en la cual se cerrar\u00e1 en los pr\u00f3ximos d\u00edas alg\u00fan tipo de adicional, informaron desde las comunas.<\/p>\n
El intendente de\u00a0Lavalle,\u00a0Roberto Righi, manifest\u00f3 que si bien a\u00fan no han resuelto en qu\u00e9 consistir\u00e1 el bono, coment\u00f3 que dar\u00e1n \u201clo que m\u00e1s se pueda\u201d. \u201cNos estamos ordenando con el gremio, lo m\u00e1s posible es que sea entregado en la fecha de\u00a0Reyes, a comienzos de enero\u201d, coment\u00f3 el jefe comunal.<\/p>\n
Con relaci\u00f3n al sur provincial,\u00a0San Rafael,\u00a0tierra gobernada por\u00a0Emir F\u00e9lix, entregar\u00e1n un bono de $25.000 en la primera semana de enero. Adem\u00e1s, con este sueldo que se percibi\u00f3 en noviembre, se entregar\u00e1 un incremento de $3.000 en el \u00edtem \u201cayuda alimentaria\u201d y $1.000 en la asignaci\u00f3n por hijo. A eso se suma un 76% de aumento salarial acumulado que se otorg\u00f3 durante todo este a\u00f1o.<\/p>\n
En tanto, en\u00a0General Alvear, el intendente Walther Marcolini\u00a0cerr\u00f3 un bono de $10.000 tanto para empleados de planta como tambi\u00e9n contratados.<\/p>\n
En la zona este tambi\u00e9n habr\u00e1 bonos. En\u00a0La Paz, en el d\u00eda del empleado municipal,\u00a0Fernando Ubieta\u00a0comunic\u00f3 un bono de $30.000 en dos tramos (enero y febrero) para la totalidad de los trabajadores de la comuna (planta permanentes, eventuales y contratados). En tanto, quienes sean parte del Programa de Empleo Municipal, recibir\u00e1n los $30.000 en un solo pago en enero.<\/p>\n
En\u00a0San Mart\u00edn, se otorgar\u00e1n $25.000 en \u201ctickets\u201d, mientras que el 4 de enero se otorgar\u00e1n bonos de la siguiente manera: $35.000 para los municipales desde clase 3 a 6; $30.000 desde clase 8 a 10; y $25.000 para las clases 12 y 13. Por otro lado, desde la comuna que dirige Ra\u00fal Rufeil informaron que se cerraron aumentos del 10% en noviembre, 10% en diciembre y 5% en enero.<\/p>\n
Por el lado de\u00a0Rivadavia\u00a0habr\u00e1 un bono de $45.000 para los municipales, de los cuales $30.000 se abonar\u00e1n en diciembre; y los $15.000 restantes se entregar\u00e1n en enero. En tanto, en\u00a0Jun\u00edn\u00a0se entregar\u00e1 un bono que a\u00fan no se define; mientras que en\u00a0Santa\u00a0Rosa\u00a0se \u201cest\u00e1 evaluando\u201d.<\/p>\n
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