La Municipalidad de Lago Puelo firm\u00f3 con el Soeme y ZO un acuerdo en el marco de la negociaci\u00f3n salarial del segundo semestre, que permitir\u00e1 har\u00e1 que los trabajadores de esa comuna obtengan una mejora salarial de m\u00e1s del 100 % en este 2022.<\/p>\n
Tal como se hab\u00eda fijado en la cl\u00e1usula de revisi\u00f3n estipulada durante la paritaria del primer semestre en marzo de este a\u00f1o, las partes volvieron a reunirse para analizar la situaci\u00f3n salarial de los empleados municipales de Lago Puelo, acord\u00e1ndose la absorci\u00f3n del concepto \u201cOrdenanza 66\/20\u201d al B\u00e1sico, que representa un aumento de 9.500 pesos, generando tambi\u00e9n un aumento en conceptos de Zona y Antig\u00fcedad a partir de este mes de diciembre.
\nA su vez acordaron agregar una suma fija al presentismo de 5000 pesos tambi\u00e9n en diciembre y una suma fija al b\u00e1sico de 5000 pesos en enero de 2023, correspondiente al a\u00f1o 2022 y su revisi\u00f3n. Tambi\u00e9n se dej\u00f3 constancia en el acuerdo que a partir del 1 de noviembre de 2022 se comenz\u00f3 a realizar la liquidaci\u00f3n de vacaciones seg\u00fan consta en el Estatuto del Empleado Municipal.
\nDe la firma del acta acuerdo participaron por el Ejecutivo Municipal de Lago Puelo el intendente Augusto Sanchez; \u00a0el viceintendente Alejandro Marqu\u00e9s y el secretario de Administraci\u00f3n, Federico Bauer. Por Soeme y ZO, estuvieron el secretario del Interior, Daniel Luque, y N\u00e9stor Bonnin, delegado de la Seccional Lago Puelo.
\nCabe mencionar que en la primera mitad del a\u00f1o se hab\u00eda logrado una recomposici\u00f3n salarial del 12 % en marzo y de 65 % en abril, adem\u00e1s de la aprobaci\u00f3n del nuevo Estatuto del Empleado Municipal.<\/p>\n
La Municipalidad de Lago Puelo firm\u00f3 con el Soeme y ZO un acuerdo en el marco de la negociaci\u00f3n salarial del segundo semestre, que permitir\u00e1 har\u00e1 que los trabajadores de esa comuna obtengan una mejora salarial de m\u00e1s del 100 % en este 2022.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":132132,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[14],"class_list":["post-132130","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-chubut"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132130","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=132130"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132130\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/132132"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=132130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=132130"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=132130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}