La Uni\u00f3n de Trabajadores Municipales (UTM) arranca la semana con paro y movilizaci\u00f3n ante la falta de respuestas del municipio a sus demandas. Reclaman el pago de un bono extraordinario de 100 mil pesos, y actualizaci\u00f3n salarial del 8%, entre otros puntos.<\/p>\n
Los trabajadores concentrar\u00e1n a las 9 en la sede gremial de Tucum\u00e1n 448 para marchar por las calles de la ciudad y luego se dirigir\u00e1n al Centro C\u00edvico Municipal (CCM), tal como ocurri\u00f3 el viernes pasado.<\/p>\n
\u00abMa\u00f1ana vamos a continuar con el paro y movilizaci\u00f3n por las calles del centro, ante la indiferencia de un Ejecutivo Municipal que es sordo a los reclamos y pedidos de los trabajadores. Cada punto de nuestro petitorio se encuentra enmarcado en el Convenio Colectivo de Trabajo, no estamos pidiendo nada que no corresponda\u00bb, indic\u00f3\u00a0Pedro Serrudo, secretario General de la UTM a\u00a0Nuevo Diario.<\/p>\n
Reiter\u00f3 el pedido del bono de $100.000 \u00abporque los compa\u00f1eros de la Fueguina reciben ese monto gracias a la lucha de los camioneros que me parece perfecto, pero ese dinero sale del trabajo de los municipales, porque la empresa ante cada aumento presenta una nota de modificaci\u00f3n de costos que el Tribunal de Cuentas despu\u00e9s acepta y convalida. As\u00ed tambi\u00e9n lograron el 101% de aumento frente a la inflaci\u00f3n. Los municipales queremos lo mismo, por qu\u00e9 hay dinero para pagarles a ellos y no a los empleados municipales que son los que recaudan\u00bb.<\/p>\n
Este lunes se cumple el segundo d\u00eda de paro en lo que va del a\u00f1o de la UTM y de no obtener alg\u00fan acercamiento a las demandas planteadas Serrudo anticip\u00f3 que profundizar\u00e1 las medidas de fuerza.<\/p>\n
El a\u00f1o pasado desde el 14 al 21 de diciembre el gremio se mantuvo con asamblea, ocasi\u00f3n en la que el Ejecutivo municipal se comprometi\u00f3 a firmar un acta acuerdo el 26 de diciembre dando respuestas a las demandas gremiales, todo ello para \u201cmantener la paz social\u201d durante las fiestas.<\/p>\n
Reclamos<\/p>\n
La UTM tiene una serie de pedidos, entre los que se encuentra el pase a planta permanente de trabajadores contratados que cumplen con las condiciones del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) y tienen m\u00e1s de dos a\u00f1os de antig\u00fcedad.<\/p>\n
Otro punto de demanda tiene que ver con el ingreso al municipio de los hijos de trabajadores fallecidos en ejercicio y de jubilados. Serrudo remarc\u00f3 que registran cerca de 300 trabajadores que murieron en actividad y que por lo menos deber\u00edan ingresar a la Municipalidad 150 de sus hijos.<\/p>\n
\u201cEn la gesti\u00f3n de\u00a0Miguel Isa\u00a0eran m\u00e1s de 5.000 los empleados municipales, hoy son 2.800 y seg\u00fan un informe de la OIT en las ciudades debe haber un empleado municipal por cada 100 habitantes. Seg\u00fan el \u00faltimo censo, Salta tiene casi 800.000 habitantes con lo cual deber\u00edan ser casi 8.000 empleados. Si la municipalidad hoy presta los servicios a un 100% es por las empresas contratistas de obras p\u00fablicas, Agrotecnica Fueguina y las cooperativas\u201d, se\u00f1al\u00f3 Serrudo.<\/p>\n
Adem\u00e1s sostuvo que: \u201cdurante el \u00faltimo a\u00f1o, la Fueguina subi\u00f3 un 140% el presupuesto llegando a casi 374 millones mensuales en noviembre, aprobado por el Tribunal de Cuentas\u201d.<\/p>\n
Por otro lado, el gremio tambi\u00e9n reclama la cobertura de cargos de las estructuras inferiores, punto que ya estaba acordado en actas firmadas con anterioridad.<\/p>\n
En el petitorio presentado el a\u00f1o pasado, los trabajadores reclamaban el pago de horas extras que fueron trabajadas durante el Milagro, lo que result\u00f3 ser el \u00fanico punto que cumpli\u00f3 el Ejecutivo al liquidarlas en diciembre pasado.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La Uni\u00f3n de Trabajadores Municipales (UTM) arranca la semana con paro y movilizaci\u00f3n ante la falta de respuestas del municipio a sus demandas. Reclaman el pago de un bono extraordinario de 100 mil pesos, y actualizaci\u00f3n salarial del 8%, entre otros puntos.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":132874,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[9],"class_list":["post-132873","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-salta"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132873","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=132873"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132873\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/132874"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=132873"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=132873"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=132873"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}