El ministro de Econom\u00eda, Sergio Massa, busca acordar con los gremios los reajustes salariales para este 2023.<\/p>\n
El ministro de Econom\u00eda, Sergio Massa, intenta acordar con los principales gremios que los reajustes salariales en paritarias no sobrepasen las proyecciones trazadas en el Presupuesto 2023.<\/p>\n
En l\u00ednea con la\u00a0inflaci\u00f3n, el ministro busca anclar las expectativas de los gremios unos puntos m\u00e1s arriba de la inflaci\u00f3n proyectada del 60%.<\/p>\n
El objetivo es que los\u00a0salarios\u00a0le ganen a la\u00a0inflaci\u00f3n\u00a0y puedan recuperar algo en t\u00e9rminos reales, pero no validando proyecciones de consultoras privadas que ubican la inflaci\u00f3n 2023 entre el 80% y 90%, lo que alterar\u00eda su plan de baja sostenida de la\u00a0inflaci\u00f3n.<\/p>\n
Cuando este jueves se conozcan la inflaci\u00f3n de diciembre y el incremento final del 2022, espera tener a su alcance un \u00edndice que inicie con 4 adelante, tal como dej\u00f3 trascender, y poder mostrar a los gremios que viene cumpliendo con la baja de un punto de la inflaci\u00f3n cada 75 d\u00edas, y que gane fuerza su proyecci\u00f3n de llegar a 3% en abril.<\/p>\n
La estrategia del titular del Palacio de Hacienda es lograr dos ajustes semestrales alrededor de los 30 puntos cada uno, que den previsibilidad sobre los aumentos de costos salariales tambi\u00e9n a los empresarios, con los cuales est\u00e1 iniciando conversaciones para renovar el programa de Precios Justos. Todo debe estar en un fino equilibrio.<\/p>\n
Del otro lado de la mesa de negociaci\u00f3n, los gremios buscan acuerdos m\u00e1s cortos y con cl\u00e1usulas gatillo, cuesti\u00f3n que el empleado tenga un ajuste mes a mes en el bolsillo y no tenga que esperar seis meses para recuperar el poder adquisitivo perdido.<\/p>\n
Esto va en l\u00ednea con el modus operandi del 2022, donde varios gremios han tenido ajuste en nueve de los doce meses y otros todav\u00eda tienen programado ajustes en los primeros meses del corriente.<\/p>\n
Las charlas comenzaron con los primeros gremios que\u00a0cierran paritarias\u00a0como el caso de la UTA, que ser\u00eda de los primeros en firmar aumentos de 30% semestral.<\/p>\n
Lo que si estar\u00eda garantizado para la entidad que conduce Roberto Fern\u00e1ndez es que se incluir\u00eda la cl\u00e1usula gatillo de revisi\u00f3n si la inflaci\u00f3n se descontrola.<\/p>\n
Los pr\u00f3ximos gremios con los cuales se avanzar\u00e1 en charlas similares con peso propio ser\u00e1n bancarios, textiles, Smata, Comercio, Sanidad, Uocra y los estatales de UPCN, entre otros.<\/p>\n
Una vez cerrados los primeros acuerdos con este formato, y manteniendo la\u00a0situaci\u00f3n inflacionaria\u00a0al ritmo esperado, se podr\u00e1 avanzar con las charlas para la temporada alta de paritarias a partir de marzo.<\/p>\n
Entre ese mes y mayo es el momento en el que grandes gremios empiezan a marcar el pulso salarial del a\u00f1o.<\/p>\n
All\u00ed se definir\u00e1 en gran medida la pulseada de intereses y el\u00a0Gobierno\u00a0espera poder mantener todas las variables en l\u00ednea para avanzar en el\u00a0a\u00f1o electoral\u00a0con los indicadores lo m\u00e1s ordenado posible.<\/p>\n
Fuente: MDZ<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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