{"id":133230,"date":"2023-01-19T05:40:57","date_gmt":"2023-01-19T08:40:57","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=133230"},"modified":"2023-01-18T20:03:47","modified_gmt":"2023-01-18T23:03:47","slug":"los-municipales-de-rio-cuarto-reclaman-una-suba-salarial-del-50-en-el-primer-semestre","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/los-municipales-de-rio-cuarto-reclaman-una-suba-salarial-del-50-en-el-primer-semestre\/","title":{"rendered":"Los municipales de R\u00edo Cuarto reclaman una suba salarial del 50 % en el primer semestre"},"content":{"rendered":"<p>Ese porcentaje incluye un reajuste por el desfasaje del \u00faltimo acuerdo y tambi\u00e9n un aumento para seguir la inflaci\u00f3n proyectada para el per\u00edodo. En plena negociaci\u00f3n con el Ejecutivo local, esperan novedades en breve<\/p>\n<p>En el marco de la discusi\u00f3n paritaria, el gremio de los municipales busca un aumento del orden del 50 por ciento para el primer semestre del a\u00f1o, con el doble objetivo de que ning\u00fan trabajador quede por debajo de la l\u00ednea de la pobreza y de subsanar la p\u00e9rdida de poder adquisitivo desde el \u00faltimo acuerdo. La negociaci\u00f3n est\u00e1 avanzada, y estiman que podr\u00eda haber definiciones en los pr\u00f3ximos d\u00edas, una vez que la propuesta sea aceptada por los afiliados.<\/p>\n<p>\u00abLa idea es ver qu\u00e9 se puede recuperar del desfasaje que nos dej\u00f3 el 2022 y adem\u00e1s equiparar la Canasta B\u00e1sica Total\u00bb, explic\u00f3 la secretaria general del ahora denominado Sindicato \u00danico de Empleados Municipales (Suoem).<\/p>\n<p>Con el \u00faltimo acuerdo salarial, los municipales cerraron el 2022 con un 88 por ciento de aumento, explic\u00f3 Fern\u00e1ndez. Sin embargo, el nivel general de la inflaci\u00f3n lleg\u00f3 al 94,8 por ciento, y ese desajuste de casi 7 puntos porcentuales es el que ahora los trabajadores intentan recuperar.<\/p>\n<p><strong>Pedido de aumento<\/strong><\/p>\n<p>Por otro lado, el planteo contiene tambi\u00e9n el pedido de incremento para el primer semestre de este a\u00f1o, con base en las proyecciones de inflaci\u00f3n. En este sentido, la propuesta del gremio de los trabajadores municipales oscilar\u00eda entre el 40 y el 45 por ciento.<\/p>\n<p>Por su parte, el secretario gremial del Suoem, Cristian Montoya, detall\u00f3 que el sueldo b\u00e1sico de un empleado de categor\u00eda 1 o de un contratado de categor\u00eda 60 es de aproximadamente 105 mil pesos. La postura del sindicato es elevar esos salarios en un 39 por ciento para equiparar la canasta b\u00e1sica total -que incluye no solo alimentos, sino una canasta b\u00e1sica total que incluya vestimenta, transporte, educaci\u00f3n y salud-, que se ubica en torno a los 146 mil pesos.<\/p>\n<p>Hubo una primera serie de reuniones de acercamiento con los interlocutores por el Municipio, el secretario de Econom\u00eda Pablo Antonetti y la coordinadora de Recursos Humanos, Isabel Cucco, y estiman que la semana que viene habr\u00e1 novedades.<\/p>\n<p>Es la primera vez en mucho tiempo que la discusi\u00f3n coincide con el a\u00f1o calendario y se negocia de enero a diciembre.<\/p>\n<h6>Fuente: Puntal<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ese porcentaje incluye un reajuste por el desfasaje del \u00faltimo acuerdo y tambi\u00e9n un aumento para seguir la inflaci\u00f3n proyectada para el per\u00edodo. 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