El sindicato y el gobierno municipal sellaron un nuevo acuerdo salarial en sinton\u00eda con el \u00edndice inflacionario.<\/p>\n
El Sindicato de Trabajadores\u00a0Municipales\u00a0(SMT) y el gobierno de Guillermo Montenegro acordaron este mi\u00e9rcoles una\u00a0actualizaci\u00f3n de la paritaria\u00a0por medio de la cual se sum\u00f3 un\u00a08%\u00a0de aumento retroactivo de diciembre que hace un\u00a0total anual del 95%\u00a0de suba, en sinton\u00eda con el \u00edndice inflacionario conocido en los \u00faltimos d\u00edas.<\/p>\n
En\u00a0noviembre\u00a0cuando las partes hab\u00edan acordado una nueva recomposici\u00f3n, en ese caso del 21%, tambi\u00e9n se hab\u00edan comprometido a volver a\u00a0reunirse en enero\u00a0una vez que se conocieran los \u00edndices inflacionarios de noviembre y diciembre y, por ende, el del a\u00f1o completo.<\/p>\n
As\u00ed, tras\u00a0el informe\u00a0del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (Indec) que dio cuenta de una inflaci\u00f3n anual a lo largo de 2022 del\u00a094,8%, dirigentes gremiales volvieron a reunirse con el secretario de Gobierno, Santiago Bonifatti, para actualizar nuevamente la paritaria.<\/p>\n
En diciembre la variaci\u00f3n mensual en todo el pa\u00eds fue de 5,1% y el \u00edndice interanual fue el m\u00e1s alto desde 1991.
\nEn el acta firmada este mi\u00e9rcoles se consign\u00f3 un acuerdo de\u00a0aumento salarial del 8% retroactivo a diciembre,\u00a0a pagar con los sueldos de enero y calculado sobre la masa salarial de enero de 2022. Tambi\u00e9n acordaron aplicar la recomposici\u00f3n para la segunda cuota del medio aguinaldo.
\nDe esta manera,\u00a0a lo largo del a\u00f1o el sindicato acumul\u00f3 un 95%\u00a0de incremento en diversos tramos: 14% en\u00a0marzo, 15% en\u00a0mayo, 7% en julio, 10% en\u00a0agosto, 10% en septiembre, 10% en octubre, 21% a partir de\u00a0noviembre\u00a0y ahora 8% retroactivo a diciembre.<\/p>\n
Tras el acuerdo, el gremio y el gobierno dispusieron volver a encontrarse el\u00a015 de febrero\u00a0para monitorear el avance inflacionario y su impacto en los salarios.<\/p>\n
A lo largo de 2022, un tramo de la negociaci\u00f3n deriv\u00f3 en un\u00a0conflicto\u00a0y medidas de fuerza ya que en\u00a0septiembre\u00a0la falta de acuerdo para la recomposici\u00f3n -que finalmente termin\u00f3 siendo del 30% distribuido en agosto, septiembre y octubre- deriv\u00f3 en paros y movilizaciones por parte de las y los trabajadores municipales.<\/p>\n
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