As\u00ed lo decidi\u00f3 la jueza Venerandi en una nueva audiencia en el marco del amparo presentado por Soyem.<\/p>\n
Desde hace mucho tiempo, el Soyem viene reclamando a las autoridades municipales sobre las p\u00e9simas condiciones en las que trabajadores y trabajadoras del vertedero prestan servicios: falta de insumos b\u00e1sicos y necesarios como lo son ba\u00f1os, mascarillas, guantes y agua potable que permiten evitar cualquier tipo de accidente, ya sea desde un corte hasta una intoxicaci\u00f3n por inhalaci\u00f3n de humo.<\/p>\n
En este sentido y, ante la falta de respuesta desde el Municipio, el gremio present\u00f3 un amparo para que las autoridades correspondientes cumplan de forma urgente con sus obligaciones. Y una de las primeras decisiones municipales fue redefinir tareas, reducir el horario que cumple el personal en el lugar, y otorgar licencias a quienes sufren alg\u00fan problema de salud.<\/p>\n
Sin embargo, no dispusieron de reemplazos para estas personas que debieron dejar su cargo, lo que gener\u00f3 sobrecargas para los trabajadores que si est\u00e1n cumpliendo tareas en el lugar.<\/p>\n
Pero esto no termina ah\u00ed. En una nueva audiencia realizada durante el d\u00eda de ayer, la jueza laboral Marina Venerandi dispuso un plazo de diez d\u00edas para que el Municipio encuentre alguna respuesta concreta a esta problem\u00e1tica, en la que tambi\u00e9n debe realizar la presentaci\u00f3n de informes y rendici\u00f3n de cuentas.<\/p>\n
Sumado a la falta de todo tipo de insumos para poder llevar adelante el trabajo de forma segura, los trabajadores no cuentan con el debido seguimiento sanitario y no cumplen con los chequeos de salud semestrales que deber\u00eda hacer la ART por tratarse de tareas de riesgo.<\/p>\n
Tambi\u00e9n, desde el Municipio decidieron eliminar horas extra, lo que implic\u00f3 un recorte salarial. Seg\u00fan se\u00f1alaron desde el Soyem, un trabajador del vertedero gana de bolsillo menos de 100 mil pesos, por lo que, perder las horas extras del fin de semana perjudic\u00f3 la econom\u00eda de los trabajadores. La secretaria general dijo que perder las horas extra de fin de semana, que algunos cumplen desde hace a\u00f1os les caus\u00f3 un perjuicio. \u201c\u00bfEs una represalia?\u201d, le pregunt\u00f3 este medio. \u201cLo vemos un poco de esa manera\u201d, dijo la sindicalista.<\/p>\n
Cabe recordar que, hace aproximadamente 6 meses, se realiz\u00f3 una audiencia en la que Soyem y el municipio acordaron un plan de trabajo para garantizar condiciones de trabajos y seguridad e higiene para los empleados del sector. Sin embargo, hasta el d\u00eda de hoy, no ha habido muchos avances en tratar de resolver esta cuesti\u00f3n.<\/p>\n
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