{"id":133929,"date":"2023-02-21T19:29:49","date_gmt":"2023-02-21T22:29:49","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=133929"},"modified":"2023-02-21T19:29:49","modified_gmt":"2023-02-21T22:29:49","slug":"gremios-jujenos-reclaman-al-gobierno-que-mejore-su-propuesta-para-avanzar-con-las-paritarias","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/gremios-jujenos-reclaman-al-gobierno-que-mejore-su-propuesta-para-avanzar-con-las-paritarias\/","title":{"rendered":"Gremios juje\u00f1os reclaman al Gobierno que mejore su propuesta para avanzar con las paritarias"},"content":{"rendered":"<p>Gremios estatales de Jujuy anunciaron que continuar\u00e1n con sus reclamos con la expectativa de mejorar el 20% de aumento ofrecido en paritarias por el Gobierno de Gerardo Morales, mientras permanecen en estado de asamblea permanente.<\/p>\n<p>\u00abLo que nos ofrecen parece una burla porque es realmente insuficiente. Por eso hemos solicitado que mejoren la propuesta y quedaron en comunicarnos esta semana\u00bb, dijo a T\u00e9lam el secretario general del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) Sebasti\u00e1n L\u00f3pez.<\/p>\n<p>La propuesta oficial consiste en un incremento del 20% sobre el salario b\u00e1sico, a efectivizar en dos tramos de 10% cada uno, entre este mes y abril pr\u00f3ximo, y adelantar el pago de la \u00faltima cuota de $20.000 del bono extraordinario, que estaba prevista inicialmente para abril y se efectivizar\u00e1 en marzo.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n propuso la actualizaci\u00f3n del suplemento remunerativo de $3.500 para el mes de febrero, como as\u00ed tambi\u00e9n el incremento por t\u00edtulo que llegar\u00e1 a $3.500.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se incluye un aumento de la ayuda escolar, concepto que pasa de $2.000 a $5.000.<\/p>\n<p>\u201cNosotros seguimos insistiendo con dos cuestiones muy fuertes, que son el pase a planta permanente para todos los jornalizados y una recomposici\u00f3n salarial hist\u00f3rica para todos los municipales\u201d, afirm\u00f3 L\u00f3pez y a\u00f1adi\u00f3: \u201choy el trabajador municipal dista mucho de tener un salario digno\u00bb.<\/p>\n<p>De acuerdo con un an\u00e1lisis sobre los \u00faltimos seis a\u00f1os, \u201ca causa de la inflaci\u00f3n nacional la p\u00e9rdida en materia salarial da un acumulado del 100%\u201d, por eso el gremio plante\u00f3 \u201cun adicional espec\u00edfico por lo que representa el trabajador municipal para el funcionamiento de los servicios b\u00e1sicos y el blanqueo de adicionales en negro para que los compa\u00f1eros tengan jubilaci\u00f3n m\u00e1s digna\u201d.<\/p>\n<p>\u201cLas paritarias siguen abiertas y aspiramos al igual que los otros gremios de poder llegar al 50% de aumento salarial para el primer semestre\u201d, expres\u00f3 por su parte el secretario general de ATE Jujuy Carlos Sajama.<\/p>\n<p>El dirigente ratific\u00f3 el inter\u00e9s del gremio en \u00abseguir conversando sobre otros \u00edtems, como la situaci\u00f3n de los capacitadores o instructores laborales\u201d para que \u201cen marzo y abril cuenten con contratos de servicio\u201d.<\/p>\n<p>Advirti\u00f3 que en esta situaci\u00f3n de precariedad se encuentran m\u00e1s de 7.000 trabajadores y trabajadoras que prestan servicio en diferentes ministerios de la provincia.<\/p>\n<h6>Fuente: grupolaprovincia.com<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abLo que nos ofrecen parece una burla porque es realmente insuficiente. 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