{"id":134029,"date":"2023-02-24T05:32:37","date_gmt":"2023-02-24T08:32:37","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=134029"},"modified":"2023-02-23T19:36:51","modified_gmt":"2023-02-23T22:36:51","slug":"rio-gallegos-marzo-y-paritaria-para-soem","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/rio-gallegos-marzo-y-paritaria-para-soem\/","title":{"rendered":"R\u00edo Gallegos: Marzo y paritaria para SOEM"},"content":{"rendered":"<p>El gremio todav\u00eda no define cu\u00e1ndo pedir\u00e1 la mesa de negociaci\u00f3n, aunque es claro que ser\u00e1 para el mes que viene. Desde la comuna buscar\u00e1n cerrar de manera r\u00e1pida el acuerdo.<\/p>\n<p>Con el comienzo del 2023, uno de los datos que estuvo en la vista de todos fue en cu\u00e1nto cerr\u00f3 la inflaci\u00f3n anual del a\u00f1o pasado. El nivel general del \u00cdndice de Precios al Consumidor registr\u00f3 un alza mensual de 5,1% en diciembre de 2022, y acumul\u00f3 un incremento de 94,8% en los doce meses de 2022.<\/p>\n<p>El dato fue alarmante teniendo en cuenta que no todos los salarios lograron ganarle a la inflaci\u00f3n. Para tratar de subsanar esto, los gremios del estamento privado y p\u00fablico comienzan a llevar adelante sus negociaciones paritarias. Es conocido ya el caso de los sindicatos docentes que, en Santa Cruz, por estos d\u00edas debaten puertas adentro el \u00faltimo ofrecimiento salarial.<\/p>\n<p>A nivel local, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) ser\u00e1 el encargado de equiparar el salario de los trabajadores de la comuna durante la primera mitad del a\u00f1o y se espera que, tal como sucedi\u00f3 en los primeros tres a\u00f1os de gesti\u00f3n, desde el Ejecutivo a cargo de Pablo Grasso quieran cerrar el acuerdo r\u00e1pido. Indicaron fuentes de la comuna a este medio que se espera cerrar pronto, una vez que se conozca el resultado de la inflaci\u00f3n del mes de febrero.<\/p>\n<p>Por el momento no hay fecha para que las partes se sienten a negociar en el Concejo Deliberante, fuentes del SOEM indicaron a\u00a0TiempoSur\u00a0efectivamente que la paritaria ser\u00e1 el mes que viene. Hay varios factores que se tomar\u00e1n en cuenta: las paritarias testigos \u2013a nivel nacional y provincial- que sentar\u00e1n el piso para empezar el tire y afloje porcentual. Luego, otras cosas como la inflaci\u00f3n tambi\u00e9n jugar\u00e1n un rol clave en esto.<\/p>\n<p>Por fuera del acuerdo para el salario habr\u00e1 otras cuestiones que quedar\u00e1n cerradas: la cl\u00e1usula gatillo que va\u00a0dispar\u00e1ndose a medida que los valores inflacionarios se van incrementando en caso que as\u00ed suceda, las fechas para volver a sentarse a negociar (se espera antes del segundo semestre) y en qu\u00e9 etapas del a\u00f1o habr\u00e1 recategorizaciones y pases dentro de la plantilla de trabajadores.<\/p>\n<p>En el mes de enero la concejal radical Daniela D\u2019Amico, quien representa al legislativo en la paritaria, hab\u00eda enviado una nota para que se convoque a la negociaci\u00f3n, pero debido a los acuerdos previos con la comuna, no prosper\u00f3.<\/p>\n<p><strong>Salarios<\/strong><\/p>\n<p>El Instituto Nacional de Estad\u00edsticas y Censos (INDEC) inform\u00f3 que los salarios subieron un 5,3% en diciembre del 2022 con respecto a noviembre, pero durante todo el a\u00f1o crecieron un 90,4 y perdieron contra la inflaci\u00f3n en el mismo per\u00edodo de tiempo.<\/p>\n<p>El Informe T\u00e9cnico sobre la evoluci\u00f3n del \u00cdndice General de Salarios (IGS) del mes de diciembre de 2022 que present\u00f3 el INDEC muestra c\u00f3mo se deterior\u00f3 el salario de los trabajadores durante el \u00faltimo a\u00f1o frente los aumentos de precios que tambi\u00e9n mide el Instituto, que estuvieron en 94,8%.<\/p>\n<p>Este dato revela que el poder adquisitivo del total de sueldos qued\u00f3 3,4% por debajo de la inflaci\u00f3n, algo de lo que solo se salva el sector p\u00fablico que creci\u00f3 99,4 de enero a diciembre del 2022. En el caso de los privados el aumento fue de 93,8 y de los no registrados de 65,4, por lo que los trabajadores \u00aben negro\u00bb perdieron 29,4% de su salario.<\/p>\n<p><strong>El \u00faltimo acuerdo<\/strong><\/p>\n<p>A finales del 2022 se logr\u00f3 un acuerdo para cerrar el a\u00f1o. El mismo -que ya fue aceptado por el sindicato- corresponde de un 10% en el mes de octubre, 7% en noviembre y 10% en diciembre. De esta manera el trimestre cerrar\u00e1 con un nuevo 27% y el incremento anual alcanzar\u00e1 el 96%.<\/p>\n<p>En tanto en el mes de noviembre habr\u00e1 una nueva recategorizaci\u00f3n para alrededor\u00a0de 1.500 empleados de la comuna. De esta manera, desde la Municipalidad lograron cerrar una suma por encima de la inflaci\u00f3n. Esperan que se vuelvan a reunir en el primer trimestre del 2023.<\/p>\n<h6>Fuente: Tiempo Sur<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El gremio todav\u00eda no define cu\u00e1ndo pedir\u00e1 la mesa de negociaci\u00f3n, aunque es claro que ser\u00e1 para el mes que viene. 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