{"id":134409,"date":"2023-03-08T05:59:55","date_gmt":"2023-03-08T08:59:55","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=134409"},"modified":"2023-03-08T05:59:55","modified_gmt":"2023-03-08T08:59:55","slug":"acuerdo-salarial-con-los-gremios-municipales-de-rio-grande","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/acuerdo-salarial-con-los-gremios-municipales-de-rio-grande\/","title":{"rendered":"Acuerdo salarial con los gremios municipales de R\u00edo Grande"},"content":{"rendered":"<p>El intendente Mart\u00edn Perez logr\u00f3 un acuerdo salarial con los gremios ATE, ASOEM, UPCN y ATSAh para el primer trimestre del 2023. Ser\u00e1 del 37% al b\u00e1sico y ser\u00e1 abonado en dos tramos, en los meses de abril y mayo. \u201cEste es un logro colectivo del Ejecutivo y los gremios que representan a los trabajadores, en el marco de un di\u00e1logo serio y respetuoso\u201d, sostuvo Perez.<\/p>\n<p>Mart\u00edn Perez encabez\u00f3, junto a los representantes de los sindicatos de ATE, ASOEM, ATSA, UPCN, la firma del incremento de un 37% al salario b\u00e1sico de los trabajadores y trabajadoras municipales. El acto se llev\u00f3 adelante en el Museo Virginia Choquintel con la presencia de miembros del Ejecutivo Municipal, comisiones directivas sindicales, trabajadores y medios de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En la oportunidad, el Intendente manifest\u00f3 que \u201choy es un d\u00eda muy importante. Despu\u00e9s de mucho tiempo estamos pudiendo ganarle a la inflaci\u00f3n. Es un esfuerzo muy grande, en el contexto econ\u00f3mico que atraviesa nuestro pa\u00eds.\u201d<br \/>\nPerez sostuvo que \u201cen lo que va de nuestra gesti\u00f3n hemos incrementado en un 400% el salario municipal. Esto es posible, por un lado, el buen manejo de nuestros recursos. Y por otro, por el esfuerzo que cada vecino y vecina al pagar sus impuestos\u201d.<\/p>\n<p>El Intendente celebr\u00f3 que con este incremento del 37% en dos tramos, a abonarse en los haberes de marzo y de abril al b\u00e1sico, \u201cning\u00fan trabajador va a percibir menos de 190mil pesos. Ning\u00fan trabajador va a tener un sueldo menor a la canasta b\u00e1sica\u201d. En tanto remarc\u00f3 que al tratarse de una suma bonificable, tambi\u00e9n repercutir\u00e1 en los haberes de los jubilados y jubiladas municipales.<\/p>\n<p>Asimismo, sostuvo \u201cla plata de los trabajadores municipales queda en R\u00edo Grande. Esto se traduce no s\u00f3lo en un mejor salario, sino tambi\u00e9n en la mejora permanente de las condiciones de nuestros trabajadores. La calidad de trabajo, la indumentaria, la infraestructura municipal; las obras para mejorar las prestaciones y servicios que brinda el Municipio\u201d.<\/p>\n<p>En tanto que, adelant\u00f3 que en los pr\u00f3ximos d\u00edas \u201cvamos a volver a convocar para avanzar en la efectivizaci\u00f3n de trabajadores municipales. Trabajadores que hace muchos a\u00f1os esperando esto\u201d y anunci\u00f3 que \u201ceste a\u00f1o vamos a tener un convenio colectivo de trabajo. Es un derecho, lo que corresponde. Es una necesidad de las y los trabajadores municipales\u201d.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, Perez llam\u00f3 \u201ca seguir por este camino de transformar R\u00edo Grande, que crezca, que se consolide. Para que sea una ciudad con pujanza y con trabajo\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, el secretario General del gremio de ATE, Felipe Concha, celebr\u00f3 que \u201cpor primera vez en la provincia, en abril vamos a superar la canasta b\u00e1sica. Esto es pensar en todos los trabajadores que est\u00e1n representados de la manera que tiene que ser\u201d. En tanto, afirm\u00f3 que \u201clos municipales nos merecemos un buen salario y esto lo demostr\u00f3 el Intendente\u201d y destac\u00f3 el \u201ccompromiso de Mart\u00edn Perez de tener un convenio de trabajo, despu\u00e9s de 40 a\u00f1os, para ordenar el Municipio de R\u00edo Grande y respaldar a sus trabajadores\u201d.<\/p>\n<p>Jos\u00e9 Luis R\u00edos, secretario general de UPCN, destac\u00f3 que el aumento es resultado de \u201cun trabajo conjunto para recuperar el salario de los trabajadores, donde acordamos con mucha responsabilidad y seriedad\u201d y remarc\u00f3 que \u201cUPCN acompa\u00f1a a la gesti\u00f3n del intendente Mart\u00edn Perez y equipo para seguir sumando derechos para los trabajadores y apostando por esta ciudad que d\u00eda a d\u00eda crece\u201d.<\/p>\n<p>La secretaria General de la ASOEM. Clelia Robles, en tanto, agradeci\u00f3 el respecto y la predisposici\u00f3n del Intendente y equipo de trabajo hacia los trabajadores, y ratific\u00f3 que \u201cvamos a acompa\u00f1arlos siempre que sea en beneficio de los trabajadores\u201d.<\/p>\n<p>Finalmente, Jose Luis Calixto, representante de ATSA, manifest\u00f3 que \u201cdesde el principio de la gesti\u00f3n, ratificamos y seguimos agradeciendo una mesa salarial donde los trabajadores de salud estemos representados\u201d y destac\u00f3 que \u201cel D\u00eda de la Sanidad, el bono a los trabajadores de la salud y la jornada laboral de 6 horas son logros y decisiones pol\u00edticas\u201d.<\/p>\n<h6>Fuente: delfuegonoticias.com.ar<\/h6>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El intendente Mart\u00edn Perez logr\u00f3 un acuerdo salarial con los gremios ATE, ASOEM, UPCN y ATSAh para el primer trimestre del 2023. 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