El Intendente firm\u00f3 el acuerdo mediante el cual se reconoce el t\u00edtulo primario; se incrementa el t\u00edtulo secundario, terciario, universitario y se incorporan los t\u00edtulos de posgrado; adem\u00e1s de los adicionales \u2018cementerio\u2019 y \u2018cloaquista\u2019. Estos avances complementan los aumentos salariales acordados recientemente, para el primer semestre del a\u00f1o.<\/p>\n
El intendente de Ushuaia, Walter Vuoto, firm\u00f3 el acta acuerdo al que arribaron los representantes paritarios de los gremios municipales y del Ejecutivo municipal, que establece el reconocimiento del t\u00edtulo primario, un incremento del 30% en los t\u00edtulos secundario, terciario y universitario y la incorporaci\u00f3n de los t\u00edtulos de posgrado. Tambi\u00e9n se incrementar\u00e1 el \u00edtem responsabilidad profesional.<\/p>\n
Se modific\u00f3 el Convenio Municipal de Empleo en su art\u00edculo 50.2 referido al reconocimiento de t\u00edtulo, estableciendo un 8% para el t\u00edtulo primario; un 12% para el Ciclo B\u00e1sico Com\u00fan; un 22% para el t\u00edtulo secundario; un 25% para el terciario secundario; 38% para t\u00edtulo de pregrado; 65% para el t\u00edtulo de Grado y 85% para el Posgrado.<\/p>\n
Tambi\u00e9n fue modificada la escala del art\u00edculo 50.3, estableciendo un 11% para el t\u00edtulo de T\u00e9cnico Secundario y un 17% para el t\u00edtulo de pregrado; 65% para el Universitario de Grado y 70% para el t\u00edtulo de Posgrado; y adem\u00e1s se incorporaron al Convenio Municipal los adicionales \u2018cementerio\u2019 y \u2018cloaquista\u2019, cuyos valores ascender\u00e1n a un 16% sobre el b\u00e1sico.<\/p>\n
El acuerdo complementa los aumentos salariales otorgados para la primera parte del a\u00f1o e implica un monto cercano a $4.500 millones por encima de lo presupuestado para el presente ejercicio.<\/p>\n
\u201cEs un gran esfuerzo que realiza la gesti\u00f3n del intendente Vuoto, llevando importantes reconocimientos y mejoras para las trabajadoras y trabajadores municipales; estamos cerca de los 13 mil millones en lo que respecta a haberes en este ejercicio, con este acuerdo paritario\u201d, se\u00f1al\u00f3 el jefe de Gabinete, Omar Becerra, integrante de la mesa salarial en su car\u00e1cter de paritario junto a Leandro Manfredotti, Mauricio Neubauer y David Ferreyra en representaci\u00f3n del Ejecutivo municipal.<\/p>\n
Por el sector gremial, la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE) estuvo representada por Carlos C\u00f3rdoba y Jonatan Ardanaz; el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM)\u00a0 por Manuel Ojeda y Horacio Gallegos; la Asociaci\u00f3n Sindical de Empleados y Obreros Municipales (ASEOM) en la figura de Gustavo Cuevas; el Sindicato de Empleados Municipales y Provinciales (SEMUP) representado por Gustavo Ramos y Mar\u00eda Almonacid; el Sindicato Argentino de M\u00fasicos (SADEM) con la participaci\u00f3n de Oscar Andrioli; el Sindicato del Personal Jer\u00e1rquico representado por Oscar Umf\u00fchrer, Gabriel Karamanian y la Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN) con la presencia de Cinthya Cruz y Brenda Bustamante.<\/p>\n
El representante de ATE, Carlos C\u00f3rdoba, dijo que \u201cestamos muy contentos, muy satisfechos porque hab\u00edamos dicho que con el aumento salarial \u00edbamos a sumar \u00edtems, como en este caso t\u00edtulos, el reconocimiento de un plus para los cloaquistas y compa\u00f1eros del cementerio y tambi\u00e9n el reconocimiento del t\u00edtulo primario que hac\u00eda mucho que manten\u00edamos ese reclamo y que ahora es un hecho\u201d.<\/p>\n
El paritario sostuvo que \u201ceste reconocimiento es muy importante para tantos compa\u00f1eros que tenemos trabajando en distintos tipos de servicios puedan presentar su t\u00edtulo primario porque es beneficioso y que nos invita a seguir estudiando y a capacitarnos que es lo importante. Esperamos llegar a junio y seguir con la recomposici\u00f3n salarial de acuerdo a lo que se presente en ese momento\u201d.<\/p>\n
Manuel Ojeda, representante del SOEM, tambi\u00e9n valor\u00f3 el acuerdo y afirm\u00f3 que \u201cera algo que ten\u00edamos pendiente y es muy bueno porque el acuerdo de t\u00edtulos llega a todos los empleados municipales, ya que aquellos compa\u00f1eros que no ten\u00edan terminado el secundario van a poder cobrar por el t\u00edtulo primario un 8% del sueldo m\u00ednimo complementario y eso va al bolsillo de los trabajadores\u201d.<\/p>\n
Agreg\u00f3 que \u201ces un incentivo muy importante, porque el aumento que ya era de un 38,5% y con el arrastre del acumulativo se iba a un 42%, ahora con el porcentaje del t\u00edtulo se va casi al 50%\u201d.<\/p>\n
Cinthya Cruz de UPCN,\u00a0 acompa\u00f1ada de Brenda Bustamante, afirm\u00f3 que \u201cestamos muy conformes con el acuerdo; si bien las recomposiciones salariales son beneficiosas y positivas desde la gesti\u00f3n de Walter, esto quedaba pendiente\u201d.<\/p>\n
Por eso, \u201ccerrar este acuerdo ahora, en esta etapa tan linda de modificaci\u00f3n del Convenio Municipal de Empleo, ayuda y suma -dijo Cruz-. Vamos ahora por las pr\u00f3ximas modificaciones que tienen que ver con el escalaf\u00f3n, con las asignaciones salariales y tantas cosas que vienen reclamando los compa\u00f1eros y se van dando en forma positiva y concretando en esta gesti\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Destac\u00f3 adem\u00e1s que \u201ctanto los t\u00edtulos como la responsabilidad profesional, que no estaba en agenda, surgieron de una mesa de dialogo pac\u00edfica; trabajar as\u00ed da gusto y desde UPCN lo hacemos siempre as\u00ed, a trav\u00e9s del di\u00e1logo, y esperamos que los trabajadores sepan y reconozcan el trabajo que se hace desde las mesas paritarias\u201d.<\/p>\n
Desde la administraci\u00f3n municipal informaron que el \u00edtem \u2018t\u00edtulo primario\u2019 se liquidar\u00e1 a quien corresponda luego de la presentaci\u00f3n del certificado correspondiente, y tendr\u00e1 vigencia a partir del momento de la presentaci\u00f3n de ese documento oficial, sin retroactividad.<\/p>\n
El Intendente firm\u00f3 el acuerdo mediante el cual se reconoce el t\u00edtulo primario; se incrementa el t\u00edtulo secundario, terciario, universitario y se incorporan los t\u00edtulos de posgrado; adem\u00e1s de los adicionales \u2018cementerio\u2019 y \u2018cloaquista\u2019.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":134443,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[34],"class_list":["post-134442","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-tierra-del-fuego"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134442","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=134442"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134442\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/134443"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=134442"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=134442"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=134442"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}