Si bien hay pol\u00edticas que impulsan su ingreso a los planteles, el porcentaje que representan es bajo; tanto en el transporte de pasajeros como de cargas<\/p>\n
El rubro transporte terrestre, pese a tener apenas el 7% de sus puestos de trabajo ocupados por mujeres, se destac\u00f3 en los \u00faltimos a\u00f1os por haber incorporado pol\u00edticas de g\u00e9nero para mejorar las condiciones laborales actuales e impulsar la participaci\u00f3n de m\u00e1s trabajadoras.
\nA fines del 2021, los puestos de trabajos en el sector transporte terrestre sumaban 310.644, repartidos en 29.782 empresas.<\/p>\n
De ese total, 20.666 eran mujeres (7%), mientras que el 93% restante (289.978) eran ocupados por varones, seg\u00fan los \u00faltimos datos del Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n.<\/p>\n
Este sector incluye los servicios de transporte automotor urbano y suburbano de mercader\u00eda y animales con 141.013 puestos -132.018 de varones y 8.995 mujeres-; transporte automotor de pasajeros con 51.274 empleos -46.982 varones y 4.292 mujeres-; y otros servicios de transporte como escolares, de fletes y mudanzas, con 3.948 empleos (3.564 desarrollados por varones y 484 por mujeres).<\/p>\n
Por provincias, la mayor cantidad de trabajadoras en el sector se registra en Buenos Aires (38%), seguida por la Ciudad de Buenos Aires (19%) y C\u00f3rdoba (8%).<\/p>\n
En lo que respecta al transporte de carga, el total de empleos ronda los 95.000 puestos a nivel pa\u00eds, de los cuales el 83% son ocupados por varones y el 17% por mujeres.<\/p>\n
La Federaci\u00f3n Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (Fadeeac) -que nuclea a 44 c\u00e1maras de todo el pa\u00eds- cuenta con el Departamento Mujer y Futuros L\u00edderes que busca visibilizar a las mujeres empresarias del sector, ofreciendo cursos de conducci\u00f3n profesionales para profesionalizar la actividad.<\/p>\n
En ese marco, desde 2015 a la fecha, 109 mujeres se capacitaron en los cursos de la Fundaci\u00f3n Profesional para el Transporte (FPT).<\/p>\n
De ese total, el 60% realiz\u00f3 el Curso de Conducci\u00f3n Profesional (CCP); 40% el de Operador de Autoelevador; 25% particip\u00f3 del cursos reglamentarios y 5% en el de renovaci\u00f3n anual de licencia.<\/p>\n
El presidente de FPT, An\u00edbal Goichik, en di\u00e1logo con T\u00e9lam, dijo que la conmemoraci\u00f3n del 8M \u201ces una fecha para reflexionar y valorar los logros alcanzados por las mujeres en el sector del autotransporte de carga\u201d.<\/p>\n
\u201cSabemos que todav\u00eda tenemos muchos desaf\u00edos por delante y nos comprometemos a continuar construyendo el camino para lograr un sector m\u00e1s inclusivo\u201d, agreg\u00f3 el directivo.<\/p>\n
Por su parte, en el sector ferroviario y de subte tanto de cargas y pasajeros -siempre en base a datos de 2021- la cantidad total de puestos era de 39.543, de los cuales las mujeres se desempe\u00f1aban en 5.096 mujeres y 34.447 correspond\u00edan a varones.<\/p>\n
En el caso de la Comisi\u00f3n Nacional de Regulaci\u00f3n del Transporte (CNRT), el organismo contin\u00faa incorporando distintas pol\u00edticas de g\u00e9nero y diversidad, en consonancia con el accionar y el trabajo conjunto con el Ministerio de Transporte de la Naci\u00f3n y el Ministerio de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad.<\/p>\n
La CNRT cuenta con un equipo t\u00e9cnico conformado por cuatro miembros de distintos sectores que trabajan en la organizaci\u00f3n brindando charlas sobre Violencia de G\u00e9nero y Violencia Laboral.<\/p>\n
A esto se suman referentes en la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades y de Trato.<\/p>\n
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