{"id":13607,"date":"2014-08-19T08:46:55","date_gmt":"2014-08-19T11:46:55","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=13607"},"modified":"2014-08-19T08:46:55","modified_gmt":"2014-08-19T11:46:55","slug":"catamarca-el-municipio-dice-que-no-hay-plata-para-aumento-y-trabajadores-van-al-paro","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/catamarca-el-municipio-dice-que-no-hay-plata-para-aumento-y-trabajadores-van-al-paro\/","title":{"rendered":"Catamarca:\u00a0 el Municipio dice que no hay plata para aumento y trabajadores van al paro"},"content":{"rendered":"

\"arevalo.jpg_1033502443\"<\/a>En la Capital parece que el clima se calienta. Ante la negativa de aumento para los trabajadores municipales, la masa obrera se apresta a tomar medidas de fuerza, lo que se decidir\u00e1 en los pr\u00f3ximos d\u00edas.<\/p>\n

En tanto, desde el Ejecutivo municipal se reafirma la imposibilidad de hacer frente al pedido del SOEM de 1.500 pesos para los trabajadores comunales de la Capital. Esta semana ser\u00e1 clave para que la comuna que conduce Ra\u00fal Jalil no se llene de humo negro y protestas de los trabajadores.<\/p>\n

\u201cEn riesgo las finanzas municipales\u201d<\/strong><\/p>\n

Con relaci\u00f3n al pedido de aumento planteado por el SOEM (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales) la \u00faltima semana, la secretaria de Hacienda del municipio, Susana Peralta, explic\u00f3 que \u201ccualquier aumento en este momento implicar\u00eda contravenir la Carta Org\u00e1nica y poner en riesgo el equilibrio financiero del organismo\u201d. La declaraci\u00f3n se funda en n\u00fameros concretos: desde junio que el municipio destina el 77 % de los ingresos de libre disponibilidad a gasto en personal, lo cual equivale al 65 % del presupuesto total aproximadamente.<\/p>\n

Pese a ello, la comuna fue el \u00fanico municipio del pa\u00eds que otorg\u00f3 el aumento en enero, cinco meses antes que el resto.<\/p>\n

El aumento fue de 1.600 pesos. Para las categor\u00edas m\u00e1s bajas implic\u00f3 un 45 % y para las altas un 22 %. La intenci\u00f3n era equiparar y redistribuir de una manera m\u00e1s equilibrada el gasto en personal.<\/p>\n

La mejora fue, en promedio, del 33,5 % y se ubica entre las mejores del pa\u00eds. Con la medida se llev\u00f3 el sueldo m\u00ednimo del empleado municipal de $ 3.500 a $ 5.100, muy por encima del salario de cualquier trabajador municipal de otros departamentos de la provincia.<\/p>\n

En julio de este a\u00f1o, el municipio otorg\u00f3 adem\u00e1s el blanqueo del 20 %, lo cual implic\u00f3 un aumento en el costo laboral superior a eso, porque aumentaron en consecuencia otros \u00edtems como cargas sociales y horas extras.<\/p>\n

\u201cNuestra gesti\u00f3n se ha caracterizado por la intenci\u00f3n de reivindicar al trabajador municipal desde muchos lugares, por eso fuimos los \u00fanicos en blanquear el 20 % del sueldo que era percibido en negro, pero reci\u00e9n en diciembre vamos a estar en condiciones de sentarnos a hablar nuevamente de un aumento\u201d.<\/p>\n

\u201cM\u00e1s que seguro vamos al paro\u201d<\/strong><\/p>\n

El secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de la Capital, Walter Ar\u00e9valo, tras la negativa del Ejecutivo municipal de otorgar el aumento salarial de 2.500 pesos que piden los trabajadores, adelant\u00f3 que los pasos a seguir se determinar\u00e1n el pr\u00f3ximo viernes en asamblea. \u201cLa decisi\u00f3n final es de los trabajadores\u201d, se\u00f1al\u00f3 el titular del SOEM, sin embargo advirti\u00f3 que \u201cm\u00e1s que seguro vamos al paro\u201d. La convocatoria es para el viernes a las 19.00, en la sede central del gremio. Por otro lado, cuestion\u00f3 al Ejecutivo comunal, porque \u201csiempre que hay pedido de aumento salarial para los trabajadores hay riesgo y peligro en las finanzas. Lo cierto y concreto es que los sueldos que ganan los trabajadores no alcanzan para nada\u2026\u201d.<\/p>\n

Habr\u00e1 mejora solo para el personal que menos percibe<\/strong><\/p>\n

La municipalidad de la Capital dar\u00e1 un aumento al personal becado y a las cooperativas que prestan servicios en el municipio. El aumento obedece a que quisimos equipararnos al Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil que est\u00e1 hoy vigente y ser\u00e1 percibido con el sueldo de agosto, los primeros d\u00edas de setiembre. La mejora va de 1.600 a 1.800 pesos en el caso de los becados, cuyo r\u00e9gimen indica que deben cumplir cuatro horas, y de 1.800 a 2.200 pesos para el personal de cooperativas, que debe prestar cinco horas de servicio efectivo por d\u00eda.<\/p>\n

Peralta explic\u00f3 que la comuna estimaba necesario un aumento para el personal que menos percibe. Los porcentajes tomaron en cuenta el proporcional de lo que establece el Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil, que indica que se debe percibir 3.600 pesos por ocho horas de trabajo.<\/p>\n

Fuente: La Uni\u00f3n Digital<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En la Capital parece que el clima se calienta. Ante la negativa de aumento para los trabajadores municipales, la masa obrera se apresta a tomar medidas de fuerza, lo que se decidir\u00e1 en los pr\u00f3ximos d\u00edas. En tanto, desde el Ejecutivo municipal se reafirma la imposibilidad de hacer frente al pedido del SOEM de 1.500<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13608,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[16],"class_list":["post-13607","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-catamarca"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13607","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13607"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13607\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13608"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}