La propuesta fue definida en una asamblea general. Anunciaron que si no llegan a un acuerdo con el gobierno municipal anunciar\u00e1n medidas de fuerza.<\/p>\n
Esta semana los cuatro gremios de\u00a0ATE, UPCN, Soyem y Simatrucci rechazaron la propuesta del Ejecutivo.\u00a0Hoy el gremio\u00a0Soyem de Cipolletti present\u00f3 una contrapropuesta frente a la negociaci\u00f3n salarial de los empleados municipales. Esperan llegar a un acuerdo con el intendente Claudio Di Tella, sino evaluar\u00e1n las pr\u00f3ximas acciones a seguir.<\/p>\n
Desde hace semanas los gremios solicitan una mejor oferta salarial, aseguran que por la inflaci\u00f3n los salarios de los trabajadores quedaron desactualizados. Durante los encuentros que se realizaron con el intendente Claudio Di Tella no se lleg\u00f3 a ning\u00fan acuerdo y, como se preve\u00eda los gremios comenzaron a evaluar nuevas propuestas.<\/p>\n
Soyem anticip\u00f3 que elev\u00f3 al Ejecutivo una contraoferta que involucra los siguientes puntos:<\/p>\n
El\u00a0pago\u00a0en el presente mes de julio de la\u00a0ordenanza aprobada sobre recategorizaci\u00f3n\u00a0del personal de la planta municipal. El pase a planta de los trabajadores que concursaron en el mes de marzo 2023 y el pago correspondiente en el mes de julio, considerando que ya se efectuaron todos los tr\u00e1mites necesarios y est\u00e1 pendiente la firma del intendente municipal para su aplicaci\u00f3n y pago.<\/p>\n
Adem\u00e1s, solicitan que para la antig\u00fcedad necesaria para el efectivo pase a planta se contemplen todos los meses de espera desde el momento que rindieron el examen.<\/p>\n
Tambi\u00e9n solicitan el\u00a0cumplimiento del compromiso asumido el 20\/03\/2023\u00a0seg\u00fan el acta acuerdo anterior que especificaba un pago autom\u00e1tico en el mes de julio de la inflaci\u00f3n acumulada directamente al sueldo b\u00e1sico de los trabajadores.<\/p>\n
Otro punto solicitado es la actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica a partir del mes de agosto 2023 y hasta el 10 de diciembre de 2023 del porcentaje informado por el INDEC, de aplicaci\u00f3n directa a los salarios de los trabajadores.<\/p>\n
Desde el gremio indicaron que el\u00a0Ejecutivo tendr\u00e1 como fecha l\u00edmite para dar una respuesta satisfactoria al pedido, el pr\u00f3ximo viernes 7.\u00a0\u201cEn caso de no prosperar un acuerdo se resolver\u00e1n las acciones a seguir\u201d, informaron.<\/p>\n
Explicaron que \u00abel pedido se fundamente de acuerdo a las necesidades reales de los trabajadores; la atenci\u00f3n a la emergencia econ\u00f3mica, la devaluaci\u00f3n imparable; la necesidad de generar previsibilidad en los salarios; y la no p\u00e9rdida de puntos porcentuales en los b\u00e1sicos\u00bb.<\/p>\n
Aseguraron que los trabajadores municipales son un pilar vital para el buen funcionamiento del servicio p\u00fablico en la ciudad y debe ser correctamente reconocido y aplicado en el salario con la labor de los trabajadores.<\/p>\n
La propuesta fue definida en una asamblea general. Anunciaron que si no llegan a un acuerdo con el gobierno municipal anunciar\u00e1n medidas de fuerza.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":137683,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[11],"class_list":["post-137682","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-rio-negro"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137682","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=137682"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137682\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/137683"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=137682"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=137682"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=137682"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}