Participaron alrededor de 60 cuidadores de distintos puntos de la provincia, entre ellos Roca, Chimpay, Choele Choel, Fern\u00e1ndez Oro, Allen, Villa Regina, Viedma y Patagones. Se concret\u00f3 la asamblea constitutiva del Sindicato de Cuidadoras y Cuidadores Domiciliarios, Polivalentes e Institucionales, Acompa\u00f1antes Terap\u00e9uticas y Enfermeras C.U.I.D.O. Los principales planteos y problem\u00e1ticas del sector.<\/p>\n
Con la presencia de alrededor de 60 cuidadores de distintos puntos del territorio rionegrino, como Fiske Menuco, Chimpay, Choele Choel, Pomona, Beltr\u00e1n, Fern\u00e1ndez Oro, Allen, Villa Regina, Viedma y Patagones, se realiz\u00f3 la asamblea constitutiva del Sindicato de Cuidadoras y Cuidadores Domiciliarios, Polivalentes e Institucionales, Acompa\u00f1antes Terap\u00e9uticas y Enfermeras C.U.I.D.O, que integra la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Aut\u00f3noma, quedando aprobada su conformaci\u00f3n por unanimidad.<\/p>\n
Hasta hace cuatro a\u00f1os C.U.I.D.O funcionaba como una agrupaci\u00f3n, eslab\u00f3n de inicio de largo recorrido de lucha por el reconocimiento de este sector fundamental para la comunidad toda, que muchas veces est\u00e1 invisibilizado.<\/p>\n
\u201cEstamos orgullosos de este paso que dio la agrupaci\u00f3n, creciendo en organizaci\u00f3n y lucha. Es la \u00fanica manera de poder defender y abrazar nuevos derechos para este sector que cumple una tarea fundamental, como es el cuidado de las personas y que por a\u00f1os ha sido postergado\u201d, se\u00f1al\u00f3\u00a0Rodrigo Vicente, secretario general de la CTA Aut\u00f3noma de R\u00edo Negro.<\/p>\n
Entre las problem\u00e1ticas que ven\u00eda planteando el sector se encuentran principalmente las diversas situaciones de precarizaci\u00f3n laboral. En este sentido, el paso important\u00edsimo que dio la agrupaci\u00f3n para convertirse en un sindicato es un hecho hist\u00f3rico que permitir\u00e1 trabajar para defender los derechos de una franja enorme de trabajadores, se indic\u00f3.<\/p>\n
\u201cFue un trabajo de hormiga para ir creciendo y aprendiendo hasta poder dar este paso. Es un gran aprendizaje este camino, porque el cuidador domiciliario, el acompa\u00f1amiento terap\u00e9utico, trabaja en distintos domicilios y todos aislados, entonces, hasta que C.U.I.D.O no se conform\u00f3 no ten\u00edamos punto de encuentro\u201d, se\u00f1al\u00f3\u00a0Ana Mar\u00eda Haro,\u00a0flamante secretaria general, con m\u00e1s de 32 a\u00f1os de trabajo y describi\u00f3 que hasta entonces cada uno la peleaba solo desde su lugar de trabajo, sin poder reclamar nada.<\/p>\n
\u201cHemos estado en situaciones donde las trabajadoras pasaban 4 o 6 meses sin cobrar y cuando ibas a la obra social te dec\u00edan: solo le podemos brindar informaci\u00f3n al afiliado. O familias que no pagaban y las situaciones son muy complejas, porque pagamos monotributo para poder ejercer nuestro trabajo y quedamos fuera de cualquier ayuda del Estado, mientras la AFIP nos recategoriza cada seis meses. Cada aumento se va en impuestos\u201d, continu\u00f3.<\/p>\n
Es as\u00ed que entre los puntos importantes para trabajar se\u00f1al\u00f3 la falta de obra social -ya que hace a\u00f1os que las mismas no est\u00e1n recibiendo monotributistas- mientras los trabajadores no tiene d\u00f3nde reclamar.<\/p>\n
\u201cGracias a la organizaci\u00f3n hoy hemos logrado abrir un camino con IPROSS para tener un di\u00e1logo sobre algunas de las situaciones. Pero hay mucho para avanzar en derechos\u201d. Y es que, en la actualidad no hay reglamentaci\u00f3n de ning\u00fan tipo para este sector que no cuenta con vacaciones, ni aguinaldo, m\u00e1s que por la buena voluntad del empleador.<\/p>\n
Asimismo, no est\u00e1n bajo ning\u00fan r\u00e9gimen y aunque trabajan hace d\u00e9cadas en las tareas de cuidado, no tienen ning\u00fan tipo de resguardo y se jubilan con la m\u00ednima.<\/p>\n
\u201cAntes pertenec\u00edamos al sector de salud, ahora nos pasaron a desarrollo social. Por eso, estamos finalizando un proyecto de ley para que se tenga en cuenta esta modificaci\u00f3n y se contemplen no solo las obligaciones, sino tambi\u00e9n los derechos. Hoy, si nos pasa algo, nos quedamos sin trabajar y sin cobrar\u201d. As\u00ed, la flamante dirigente llama a organizarse en toda la provincia:\u00a0\u201cSeria muy interesante que cada localidad tenga su propia delegaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Es as\u00ed que en esta instancia tambi\u00e9n se estableci\u00f3 el Estatuto del sindicato y qued\u00f3 conformada la Comisi\u00f3n Directiva integrada por\u00a0Ana Mar\u00eda Haro\u00a0como secretaria general,\u00a0Brenda Caceres\u00a0como secretaria adjunta,\u00a0Lorena Nahuelquir\u00a0como secretaria administrativa,\u00a0Olga Morales\u00a0como secretaria de organizaci\u00f3n,\u00a0Magali Beliu\u00a0como secretaria de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n,\u00a0Andrea Pilquiman\u00a0como secretaria de finanzas,\u00a0Clide G. Clider Molina\u00a0como secretaria de g\u00e9nero y\u00a0Beatriz Pravil, como secretaria de acci\u00f3n social.<\/p>\n
Como vocales fueron elegidos Noemy Dayer, Gimena Saavedra y Adriana Castro. En tanto como revisor de cuentas Gustavo Morales, Antonio L\u00f3pez y Claudia Contreras.<\/p>\n
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