{"id":137765,"date":"2023-07-07T06:04:00","date_gmt":"2023-07-07T09:04:00","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=137765"},"modified":"2023-07-07T06:04:00","modified_gmt":"2023-07-07T09:04:00","slug":"el-ejecutivo-de-ushuaia-elevo-una-nueva-propuesta-de-recomposicion-salarial","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/el-ejecutivo-de-ushuaia-elevo-una-nueva-propuesta-de-recomposicion-salarial\/","title":{"rendered":"El Ejecutivo de Ushuaia elev\u00f3 una nueva propuesta de recomposici\u00f3n salarial"},"content":{"rendered":"<p>La propuesta prev\u00e9 un incremento del 9 % en julio; 6,5% en agosto; 6% en septiembre y 6% en octubre; adem\u00e1s de sumas fijas de hasta $45 mil para aquellos trabajadores municipales cuyas sumas entre b\u00e1sico y zona no alcancen los 180 mil pesos. Se trata del \u201cm\u00e1ximo esfuerzo responsable de las arcas municipales\u201d, indicaron.<\/p>\n<p>El intendente de Ushuaia, Walter Vuoto, encabez\u00f3 una nueva reuni\u00f3n de la mesa salarial junto a los paritarios del Ejecutivo municipal y representantes de los gremios de ATE, SOEM, ASEOM, SEMUP, SADEM, Personal Jer\u00e1rquico y UPCN; a quienes presentaron una nueva propuesta de recomposici\u00f3n salarial.<\/p>\n<p>En la sede de la Intendencia municipal, el Ejecutivo de Ushuaia present\u00f3 una nueva propuesta que considera es un \u201cm\u00e1ximo esfuerzo responsable de las arcas municipales\u201d.<\/p>\n<p>En principio y para equilibrar el desfasaje existente entre la negociaci\u00f3n salarial para el primer tramo del a\u00f1o y la presente oferta, propusieron un incremento salarial de un 9% en el mes de julio, no remunerativo ni bonificable.<\/p>\n<p>Agregaron, adem\u00e1s, un 6,5% en el mes de agosto, un 6% en el mes de septiembre y un 6% en el mes de octubre, todos estos al b\u00e1sico y acumulativos respecto del mes inmediato anterior; y dejaron expresado el compromiso de absorber el 9% que se propone para el mes de julio en el ejercicio 2023, sobre la base de c\u00e1lculo de las sumas consolidadas con posterioridad, en el presente acuerdo.<\/p>\n<p>Aquellos trabajadores y trabajadoras cuyas sumas entre b\u00e1sico y zona no alcancen los $180.000, todos ellos dentro del grado 5, percibir\u00edan una suma fija no remunerativa ni bonificable de $ 35.000, $40.000 y $45.000, durante los meses de julio, agosto y septiembre.<\/p>\n<p>La pr\u00f3xima reuni\u00f3n se fij\u00f3 para el 21 de agosto a las 14 horas en las oficinas de Jefatura de Gabinete, para efectuar un an\u00e1lisis salarial, del estado econ\u00f3mico financiero del municipio y el avance de los procesos inflacionarios.<\/p>\n<p>Las entidades sindicales ATE, SOEM, SPJ, SEMUP, SADEM Y ASEOM manifestaron que pondr\u00edan a consideraci\u00f3n de la asamblea la propuesta efectuada; en tanto UPCN analizar\u00eda la propuesta a efectos de responder en la pr\u00f3xima convocatoria.<\/p>\n<h6>Fuente: El Diaro del Fin Mundo<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La propuesta prev\u00e9 un incremento del 9 % en julio; 6,5% en agosto; 6% en septiembre y 6% en octubre; adem\u00e1s de sumas fijas de hasta $45 mil para aquellos trabajadores municipales cuyas sumas entre b\u00e1sico y zona no alcancen los 180 mil pesos.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":137766,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[34],"class_list":["post-137765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-tierra-del-fuego"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=137765"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137765\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/137766"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=137765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=137765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=137765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}