El secretario de Gobierno y Hacienda, Aldo \u00c1lvarez, inform\u00f3 que \u00abel intendente Enrique Cresto acord\u00f3 con los gremios municipales un aumento, en este tramo, de un 15%, lo que representa un acumulativo del 58,12 %\u00bb, detall\u00f3<\/p>\n
Con la presencia de dirigentes y referentes de todas las organizaciones gremiales que representan a los trabajadores y trabajadoras municipales, este lunes se firm\u00f3 el acta acuerdo que establece los montos de mejora salarial que se aplicar\u00e1n en el Municipio.<\/p>\n
\u00c1lvarez destac\u00f3 que \u00abhay un di\u00e1logo permanente del Ejecutivo con los sindicatos, en el entendimiento que este trabajo en conjunto reconoce la importancia de las funciones y responsabilidades que ejercen los trabajadores y trabajadoras para el buen funcionamiento del municipio, mejorando los sueldos por encima de los \u00edndices inflacionarios, ofreciendo oportunidades de capacitaci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n y generando mejores condiciones para el desarrollo integral del personal municipal\u00bb.<\/p>\n
\u00abEn este marco, las paritarias ratifican el compromiso asumido por el intendente en las mesas de di\u00e1logo de principios de este a\u00f1o y al acuerdo de julio, que se hab\u00eda proyectado en un 6%, se lo eleva a un 15%, con la posibilidad de retomar estas conversaciones en septiembre en atenci\u00f3n a las variables macroecon\u00f3micas\u00bb, explic\u00f3 el funcionario.<\/p>\n
\u00abLa gesti\u00f3n del intendente Cresto es una gesti\u00f3n donde se prioriza la planificaci\u00f3n y el equilibrio. Estos aumentos pueden concretarse porque las cuentas est\u00e1n ordenadas, porque se mantienen los niveles de la planta de personal y los ingresos se realizan por concurso, y porque hay objetivos claros y un equilibrio sostenido entre lo que se destina al pago de sueldos y los recursos asignados a la prestaci\u00f3n de servicios y el cumplimiento de los objetivos de la gesti\u00f3n\u00bb, argument\u00f3 el titular de la cartera de Gobierno y Hacienda.<\/p>\n
Al respecto, Carlos Rapuzzi, secretario gremial de la Uni\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales de Concordia (UOEMC), valor\u00f3 \u00abel di\u00e1logo y la apertura del Intendente con los gremios municipales\u00bb.<\/p>\n
Para el sindicalista, \u00abes importante que se tenga en cuenta la cuesti\u00f3n inflacionaria, para que podamos llegar a estos acuerdos que preservan la econom\u00eda familiar de los trabajadores y se ajustan conforme a las conversaciones que venimos manteniendo con el Intendente, que conoce la realidad de los trabajadores y tiene un gran compromiso con la gente\u00bb, destac\u00f3.<\/p>\n
En coincidencia, Pedro P\u00e9rez, de ATE, manifest\u00f3 que \u00absiempre hay predisposici\u00f3n del Ejecutivo de hablar con los gremios y ponernos de acuerdo, tanto cuando hablamos de los temas salariales como cuando venimos a plantear otras cuestiones de nuestros trabajadores, porque a la gente le interesa trabajar bien y al Intendente que la Municipalidad funciones y le de respuestas a la comunidad, as\u00ed que en definitiva compartimos el mismo objetivo\u00bb, afirm\u00f3.<\/p>\n
Finalmente, Jos\u00e9 Ca\u00f1ete, del Personal Jer\u00e1rquico, afirm\u00f3 que \u00abeste acuerdo, como todos los anteriores, es fruto de la articulaci\u00f3n con los gremios. Esta voluntad de di\u00e1logo y b\u00fasqueda de consensos que desde el comienzo de su gesti\u00f3n demostr\u00f3 el Intendente le permiti\u00f3 transitar estos ocho a\u00f1os de mandato sin conflictos de gravedad con los gremios y con el acompa\u00f1amiento de los trabajadores municipales en los objetivos que fue marcando en beneficio de la ciudad, lo que es muy importante para el funcionamiento arm\u00f3nico y eficiente de un municipio\u00bb, concluy\u00f3.<\/p>\n
El secretario de Gobierno y Hacienda, Aldo \u00c1lvarez, inform\u00f3 que \u00abel intendente Enrique Cresto acord\u00f3 con los gremios municipales un aumento, en este tramo, de un 15%, lo que representa un acumulativo del 58,12 %\u00bb, detall\u00f3<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":137939,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[17],"class_list":["post-137938","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-entre-rios"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137938","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=137938"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137938\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/137939"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=137938"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=137938"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=137938"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}