{"id":138134,"date":"2023-07-19T06:08:06","date_gmt":"2023-07-19T09:08:06","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=138134"},"modified":"2023-07-19T06:08:06","modified_gmt":"2023-07-19T09:08:06","slug":"el-intendente-de-ushuaia-otorgo-un-28-de-aumento-para-el-personal-municipal","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/el-intendente-de-ushuaia-otorgo-un-28-de-aumento-para-el-personal-municipal\/","title":{"rendered":"El intendente de Ushuaia otorg\u00f3 un 28% de aumento para el personal municipal"},"content":{"rendered":"<p>El incremento alcanza a las trabajadoras y trabajadores municipales de todos los estamentos. Es un monto remunerativo y bonificable del 5% en julio; 6,5% en agosto, 6% en septiembre y 8% en octubre, que acumula un aumento del 28%.<\/p>\n<p>El intendente de Ushuaia Walter Vuoto otorg\u00f3 una recomposici\u00f3n salarial para las trabajadoras y trabajadores municipales con un incremento remunerativo y bonificable del 5% en julio; 6,5% en agosto, 6% en septiembre y 8% en octubre, que acumula un aumento del 28%. Para el personal del Plan de Entrenamiento Laboral dispuso un aumento acumulado desde julio y hasta diciembre del 42% y sumas fijas para alcanzar el monto de la canasta b\u00e1sica a quienes a la fecha cobran menos de 180 mil pesos.<\/p>\n<p>Con el aumento remunerativo y bonificable, progresivo a partir de julio y hasta octubre, que implica un aumento acumulado del 28%, la inversi\u00f3n aproximada para la planta permanente asciende a\u00a0 $ 1.022.000.000; e incluyendo pasantes y contratos se eleva a $1.350.000.000.<\/p>\n<p>\u201cEl Ejecutivo municipal realiz\u00f3 un mayor esfuerzo destinado a aquellos sectores que menos ganan, estableciendo incrementos para el personal de pasant\u00edas de un 9% en julio, 6,5% en agosto, 6% en septiembre, 8% en octubre, 4% en noviembre y 3% en diciembre. De esta forma, el personal encuadrado en el Plan de Entrenamiento Laboral recibir\u00e1 un 42% acumulado\u201d, se\u00f1alaron desde la Municipalidad.<\/p>\n<p>En el mismo decreto establecen para los trabajadores que perciben menos de $ 180.000 y que completan una jornada de 35 horas semanales, el pago no remunerativo, no bonificable, por \u00fanica vez, una suma de $35 mil en julio, $40 mil en agosto y $45 mil en septiembre, con el objetivo de que todos los trabajadores queden sobre la canasta total.<\/p>\n<p>Con la nueva escala, un trabajador \u2018grado 5\u2019, con t\u00edtulo y 10 a\u00f1os de antig\u00fcedad, recibir\u00e1 aumentos progresivos de julio a octubre. En tal sentido, a partir del 1\u00b0 de octubre su remuneraci\u00f3n de bolsillo ser\u00e1 de $ 269.643,78, percibiendo un incremento de $ 59.040, con respecto a lo que percibe en la actualidad.<\/p>\n<p>Por su parte, un trabajador \u2018grado 1\u2019, con t\u00edtulo y 10 a\u00f1os de antig\u00fcedad recibir\u00e1 aumentos progresivos de julio a octubre y a partir del 1\u00b0 de ese mes percibir\u00e1 un incremento de $ 96.876,94, con respecto a lo que percibe en la actualidad con una remuneraci\u00f3n de bolsillo de $ 442.443,68.<\/p>\n<h6>Fuente: El diario del Fin del Mundo<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El incremento alcanza a las trabajadoras y trabajadores municipales de todos los estamentos. 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