La Municipalidad de Ushuaia acord\u00f3 con los gremios que representan a las trabajadoras y trabajadores municipales un incremento que eleva al 35,5% lo establecido en el decreto municipal 1324\/23, con montos acumulativos y al b\u00e1sico, que representa un acumulado anual de incremento salarial del 95,5%.<\/p>\n
La Municipalidad de Ushuaia acord\u00f3 con los gremios que representan a las trabajadoras y trabajadores municipales un incremento que eleva al 35,5% lo establecido en el decreto municipal 1324\/23, con montos acumulativos y al b\u00e1sico, que representa un acumulado anual de incremento salarial del 95,5%.<\/p>\n
Pautaron adem\u00e1s tres mesas salariales que tendr\u00e1n lugar en septiembre, octubre y noviembre. Tambi\u00e9n habr\u00e1 una revisi\u00f3n del convenio colectivo que tiene que ver con cuestiones particulares de cada sector.<\/p>\n
El intendente Vuoto destac\u00f3 que \u201chemos podido lograr el acuerdo que nos permiten avanzar, seguir dialogando y resolver, con nuestros trabajadores y trabajadoras, en un contexto muy dif\u00edcil pero con la mayor buena voluntad de todas las partes y esto lo quiero reconocer\u201d.<\/p>\n
A lo establecido en el decreto municipal, que fijaba un 5% en julio, se agregaron 2 puntos m\u00e1s en agosto elev\u00e1ndolo al 8,5% , un 6% en septiembre en octubre y\u00a0 se sum\u00f3 el 3 y el 5% en noviembre y diciembre respectivamente, que ser\u00e1n el piso para la discusi\u00f3n del \u00faltimo bimestre. En las mesas salariales, antes de finalizar octubre se abordar\u00e1n las diferencias pendientes de los meses de mayo, junio y julio.<\/p>\n
Acordaron los paritarios del Ejecutivo municipal Mauricio Neubauer y David Ferreyra y por los sectores gremiales, la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE) representada por Carlos C\u00f3rdoba y Roberto Oyarzo, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM)\u00a0 por Manuel Ojeda y Mario N\u00fa\u00f1ez, la Asociaci\u00f3n Sindical de Empleados y Obreros Municipales (ASEOM) en la figura de Gustavo Cuevas, el Sindicato de Empleados Municipales y Provinciales (SEMUP) representado por Mar\u00eda Almonacid, el Sindicato del Personal Jer\u00e1rquico representado por Oscar Umf\u00fchrer y Jorge P\u00e9rez y la Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN) con la presencia de Brenda Bustamante.<\/p>\n
En raz\u00f3n del acuerdo logrado, las entidades sindicales levantaron la totalidad de las medidas de acci\u00f3n directa anunciadas y el Ejecutivo acept\u00f3 el pedido gremial de hacerse cargo del aporte extraordinario del 7% a la Caja de Previsi\u00f3n Social, que le era retenido a los trabajadores ingresantes al sistema municipal durante los primeros 12 meses de prestaci\u00f3n de servicios.<\/p>\n
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