Con el salario de agosto percibir\u00e1n un 13,5 % m\u00e1s, a lo que se agrega un 8% en el sueldo de septiembre y un 8% m\u00e1s en el de octubre<\/p>\n
El cuerpo de delegados del SUOEM (Sindicato \u00danico de Obreros y Empleados Municipales) aprob\u00f3 el aumento acordado entre el gremio y los Municipios de Villa Mar\u00eda y Villa Nueva.<\/p>\n
Sergio Rodr\u00edguez, secretario general del sindicato, inform\u00f3 que ayer cerraron las paritarias en Villa Mar\u00eda, contemplando un aumento al que denomina \u201cajuste\u201d, -porque es para adecuar lo cobrado a la inflaci\u00f3n- para el salario de agosto, que se percibe en los primeros d\u00edas de septiembre del 13,5%. Adem\u00e1s, se prev\u00e9 un 8% para septiembre y un porcentaje similar para octubre \u201ccon una cla\u00fasula abierta para que, si al percibir el salario de octubre, la inflaci\u00f3n fuera superior, se incorporar\u00eda la diferencia\u201d.<\/p>\n
\u201cCon esto, nuestro gremio alcanz\u00f3, a octubre de este a\u00f1o, un 74,5% de suba salarial en 2023\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n
\u201cPor otra parte, seguimos con los concursos para que los que todav\u00eda faltan, puedan ingresar a planta permanente\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
Villa Nueva<\/strong><\/p>\n En lo que hace a Villa Nueva, inform\u00f3 que el acuerdo se firm\u00f3 el mi\u00e9rcoles \u00faltimo con la Municipalidad y en conjunto con el Sitramun (Sindicato de Trabajadores Municipales).<\/p>\n En este caso, acordaron un incremento porque en funci\u00f3n del \u00cdndice de Precios al Consumidor, hab\u00eda una diferencia en el mes de julio del 9,2% y por eso acordaron, para agosto, un 10% de ajuste salarial.<\/p>\n Ese incremento alcanza al personal permanente, jornalizado y contratado.<\/p>\n \u201cHasta que termine la gesti\u00f3n de Natalio Graglia, vamos a cobrar, mes a mes, los aumentos que arroje el IPC\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n \u201cNo escuchan ni a Massa\u201d<\/strong><\/p>\n Por su parte, al conocer el acuerdo salarial para Villa Mar\u00eda, desde UTEM?(Uni\u00f3n de Trabajadores del Estado Municipal) cuestionaron el magro incremento para un escenario hiperinflacionario. \u201cEs extra\u00f1o que el intendente de Villa Mar\u00eda, Mart\u00edn Gill, no escucha ni a Sergio Massa, con el que est\u00e1 alineado, que propuso un bono de 30 mil pesos para todos los trabajadores de menos de 400 mil pesos. Ni siquiera escuchan a Massa\u201d, cuestion\u00f3 Jes\u00fas Chirino.<\/p>\n STIA –\u00a0Alimentaci\u00f3n logr\u00f3 el 69% en un semestre<\/strong><\/p>\n La Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Industria de la Alimentaci\u00f3n (FTIA) arrib\u00f3 a un preacuerdo salarial con las c\u00e1maras patronales para el trimestre. De esta manera, la suba ser\u00e1 de un 11% de aumento para los salarios de agosto, un 11% con los de septiembre y un 12% para octubre, totalizando en el primer semestre del per\u00edodo paritario -de mayo a octubre- un 69% de suba en los sueldos de los trabajadores de la alimentaci\u00f3n.<\/p>\n Desde el gremio que lidera Fernando P\u00e1ez en Villa Mar\u00eda, informaron que \u201clos porcentajes de incrementos se calculan sobre las escalas salariales vigentes a abril de 2023, siendo no remunerativos solo a los efectos previsionales y debi\u00e9ndose considerar para todos los \u00edtems salariales calculados sobre el salario b\u00e1sico\u201d.<\/p>\n Con el salario de agosto percibir\u00e1n un 13,5 % m\u00e1s, a lo que se agrega un 8% en el sueldo de septiembre y un 8% m\u00e1s en el de octubre\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":139458,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[3],"class_list":["post-139457","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-cordoba"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139457","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=139457"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139457\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/139458"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=139457"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=139457"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=139457"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Fuente: Eldiariocba.com.ar<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"