El Sindicato de Empleados de Comercio comenz\u00f3 a mediar en casos. Los trabajadores ingresan en un escenario dif\u00edcil para conseguir un nuevo empleo.<\/p>\n
Mientras se avanza en el pago de la suma fija de $60.000, en el comercio sanjuanino comienza a registrarse una contracara que tiene que ver con los despidos. Si bien desde el Sindicato Empleados de Comercio (SEC) destacaron que no son masivos, s\u00ed comenzaron a prescindir de uno o dos empleados en un momento dif\u00edcil para conseguir otro trabajo.<\/p>\n
\u00abNo podemos hablar de una situaci\u00f3n masiva ni efecto domin\u00f3 pero s\u00ed hubo despidos en el sector y en varios rubros. Los empresarios\u00a0comienzan a prescindir de uno o dos empleados, independientemente de la antig\u00fcedad.\u00a0Los casos que abordamos ahora se registraron al terminar agosto, un mes complejo en lo econ\u00f3mico.\u00a0Tenemos registro de 8 despidos de compa\u00f1eros\u00bb,\u00a0detall\u00f3 la secretaria general del SEC,\u00a0Mirna Moral, a\u00a0Diario La Provincia SJ.<\/p>\n
Lo que analizan es c\u00f3mo se est\u00e1n dando las desvinculaciones laborales, es decir si hubo causales pero tambi\u00e9n acuerdos. \u00abEl empleador hace una oferta al trabajador y de com\u00fan acuerdo, se disuelve la contrataci\u00f3n. Pero, en ese marco, nos preocupa qu\u00e9 pasa con los que llevan muchos a\u00f1os en ese comercio. Al tener su sueldo con b\u00e1sico, presentismo (8,33%) y antig\u00fcedad. Y si se llega a los 20 a\u00f1os de antig\u00fcedad, por ejemplo, hace una diferencia importante\u00bb, explic\u00f3.<\/p>\n
En esos casos, el comerciante \u00abpuede buscar la salida de ese empleado que \u00able sale muy caro\u00bb\u00a0y toma uno o dos que, sin tener antig\u00fcedad, le representan menos carga salarial. Pero el empleado que pierde su trabajo, es dif\u00edcil que lo recupere pronto\u00bb.<\/p>\n
Los rubros afectados por los despidos son varios: una empresa provincial de tarjeta de cr\u00e9dito, reconocidas casas comerciales provinciales y tambi\u00e9n una empresa de control fitosanitario.<\/p>\n
Marc\u00f3 que \u00abnos preocupa la situaci\u00f3n en la que quedan ya que es muy dif\u00edcil conseguir otro trabajo. Nuestra prioridad es que se mantengan las fuentes de trabajo y apostar al di\u00e1logo con los empresarios, ya sea de manera directa o a trav\u00e9s de la Subsecretar\u00eda de Trabajo. Buscaremos mediar en esas situaciones\u00bb.<\/p>\n
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