{"id":139960,"date":"2023-09-19T05:13:46","date_gmt":"2023-09-19T08:13:46","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=139960"},"modified":"2023-09-18T18:16:30","modified_gmt":"2023-09-18T21:16:30","slug":"crespo-un-acuerdo-que-destraba-el-conflicto-hasta-octubre","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/crespo-un-acuerdo-que-destraba-el-conflicto-hasta-octubre\/","title":{"rendered":"Crespo: Un acuerdo que destraba el conflicto hasta octubre"},"content":{"rendered":"<p>El Ejecutivo municipal y el Sindicato Uni\u00f3n Obreros y Empleados Municipales de Crespo, llegaron a un acuerdo.<\/p>\n<p>El pasado mi\u00e9rcoles 13 de septiembre en horas de la ma\u00f1ana en la Secretar\u00eda de Trabajo de la provincia se hab\u00eda llevado a cabo la segunda audiencia entre los representantes del Ejecutivo Municipal y el Sindicato Uni\u00f3n Obreros y Empleados Municipales de Crespo, con el objetivo de llegar a un acuerdo paritario. En dicha ocasi\u00f3n, nuevamente desde el municipio se present\u00f3 una propuesta que no contemplaba las demandas de los empleados municipales, y a pesar de buscar un punto de encuentro en la discusi\u00f3n del porcentual de mejora en los salarios, no se produjo el consenso; lo que conllev\u00f3 a que el Sindicato quedara habilitado a llevar adelante las medidas de fuerza que considerara pertinentes.<\/p>\n<p>La dirigencia sindical consider\u00f3 oportuno el mantener el di\u00e1logo abierto durante 48 horas, y de no acordar, llevar adelante medidas de fuerza desde hoy lunes, siyuaci\u00f3n que no se concret\u00f3 ya que el viernes sobre el mediod\u00eda las partes volvieron a sentarse a dialogar en busca de un acuerdo.<\/p>\n<p>En la ma\u00f1ana de este lunes, la secretaria general del SUOYEM Crespo, Noelia G\u00f6tte, confirm\u00f3 a Paralelo 32 que \u00abqued\u00f3 sin efecto el paro que hab\u00edamos previsto para este lunes\u00bb, ya que el mismo viernes y \u201cse logr\u00f3 llegar a un acuerdo con el Ejecutivo municipal de aumentar el porcentaje acordado ante de la devaluaci\u00f3n, pasando del 8% al 15%, para el mes de septiembre\u00bb.<\/p>\n<p>Cabe recordar que desde el Sindicato se ped\u00eda \u201cun bono no remunerativo y bonificable para compensar la devaluaci\u00f3n que han padecido los ingresos el pasado 14 de agosto; y poder llegar a un acuerdo de recomposici\u00f3n salarial hasta el mes de noviembre\u201d, considerando que el acuerdo salarial que se hab\u00eda firmado, hab\u00eda sido previo a la devaluaci\u00f3n implementada por el Ministro de Econom\u00eda Sergio Massa; lo que provoc\u00f3 una p\u00e9rdida en el poder adquisitivo de los trabajadores de aproximadamente un 20%.<\/p>\n<p>En el acuerdo firmado el viernes 15 de septiembre, no se contempla aplicar retroactivo a los salarios de agosto, sino que sobre el 8% de aumento que ya se ten\u00eda establecido para septiembre, se consigui\u00f3 un 7% m\u00e1s que lleva a una mejora del 15% en los salarios de este mes. \u00abHabr\u00e1 nuevo di\u00e1logo en octubre, donde analizaremos el impacto de la econom\u00eda en los salarios y se plantear\u00e1 el porcentaje de aumento\u00bb, afirm\u00f3 la dirigente gremial.<\/p>\n<h6>Fuente: paralelo32.com.ar<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abHabr\u00e1 nuevo di\u00e1logo en octubre, donde analizaremos el impacto de la econom\u00eda en los salarios y se plantear\u00e1 el porcentaje de aumento\u00bb, afirm\u00f3 la dirigente gremial.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":139961,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[17],"class_list":["post-139960","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-entre-rios"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139960","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=139960"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139960\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/139961"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=139960"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=139960"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=139960"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}