Un sondeo privado revel\u00f3 datos muy duros sobre la realidad econ\u00f3mica en Argentina.<\/p>\n
La fuerte suba que experimentan los alquileres a partir de la aceleraci\u00f3n de la inflaci\u00f3n conspira contra el poder adquisitivo, donde con un salario promedio pueden hacer falta hasta 18 d\u00edas del mes para afrontarlo, seg\u00fan un sondeo privado.<\/p>\n
Con la inflaci\u00f3n m\u00e1s alta de las \u00faltimas tres d\u00e9cadas – en agosto se dispar\u00f3 al 12,4% y acumula un alza del 124,4% interanual, seg\u00fan el INDEC -, el escenario econ\u00f3mico se vuelve cada vez m\u00e1s complejo.<\/p>\n
Los salarios pierden contra la inflaci\u00f3n que no para de subir y afectan de manera directa a quienes necesitan alquilar.
\nBajo este panorama, los inquilinos deben enfrentar opciones con altas cifras y hasta en d\u00f3lares. A su vez, los propietarios que operan bajo la Ley de Alquileres, se encuentran con contratos donde el valor pautado pierde contra los aumentos inflacionarios.<\/p>\n
Para entender cu\u00e1ntos d\u00edas es necesario trabajar para poder afrontar el pago mensual de un alquiler, es necesario considerar dos variables: por un lado, el precio medio de los alquileres seg\u00fan el \u00faltimo informe del portal de inmuebles Zonaprop y, por otro lado, el salario promedio pretendido por los postulantes de acuerdo con la web de empleos Bumeran.<\/p>\n
El salario promedio pretendido asciende a $338.840, seg\u00fan indica el estudio del mercado laboral. Este valor revela un aumento del 16,89% respecto al mes anterior y el mayor desde 2019, cuando se inici\u00f3 el estudio.<\/p>\n
Por su parte, el relevamiento de Zonaprop, muestra que el valor promedio de los alquileres de un departamento de dos ambientes y 50 metros cuadrados en la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires asciende a $198.873.<\/p>\n
El aumento mensual que se observa demuestra que se trata de una cifra r\u00e9cord desde el comienzo de la serie en marzo del 2012.<\/p>\n
De esta manera, el resultado de la comparaci\u00f3n indica que se deben trabajar alrededor de 18 d\u00edas para poder alcanzar el valor del alquiler.<\/p>\n
Hace un a\u00f1o, tomando los valores referentes al mes de agosto de 2022, la comparaci\u00f3n de datos daba como resultado que eran necesarios solo 14 d\u00edas para afrontar el costo de un alquiler. En aquel momento, el salario medio pretendido era de $158.616 y el precio promedio del alquiler era de $74.577.<\/p>\n
Del relevamiento del mercado laboral, tambi\u00e9n surge que estos valores var\u00edan seg\u00fan la jerarqu\u00eda, las responsabilidades, la antig\u00fcedad y las tareas alcanzadas por el rol. En cada caso el salario es distinto y, por lo tanto, var\u00eda la cantidad de d\u00edas necesarios para alcanzar el valor del alquiler.<\/p>\n
En el rango de puestos junior, es decir los m\u00e1s j\u00f3venes que reci\u00e9n tienen entre 1 y 3 a\u00f1os de experiencia en el mercado laboral, el salario medio pretendido es de $227.862. Por lo que afrontar el gasto de un alquiler le representa casi la totalidad de su sueldo, es decir, 26 d\u00edas de trabajo.<\/p>\n
Por otro lado, los puestos senior o semi-senior, empleados con mayor carga laboral y responsabilidad, el sueldo promedio pretendido es de $339.507, lo que significa que el alquiler representa 17 d\u00edas de trabajo.<\/p>\n
Por \u00faltimo, en el caso de jefes o supervisores, piden salarios que alcanzan los $533.130. En este caso, un alquiler de un departamento de dos ambientes significa solo 11 d\u00edas de trabajo.<\/p>\n
La distinci\u00f3n no debe hacerse s\u00f3lo por seniority, sino tambi\u00e9n por g\u00e9nero. Existe una brecha salarial entre hombres y mujeres.<\/p>\n
Actualmente y seg\u00fan el informe de Bumeran, los hombres pretenden remuneraciones de $353.891, un 19,24% m\u00e1s que las mujeres, que solicitan salarios promedio de $296.780.<\/p>\n
Esto se traduce en que, mientras que a los hombres cubrir el alquiler les lleva 18 d\u00edas aproximadamente, a las mujeres les representa casi dos d\u00edas m\u00e1s, es decir, 20 d\u00edas en total.<\/p>\n
Esta diferencia de sueldos en el segmento junior representa un 7,78% con salarios de $246.608 y $228.812 por mes, entre hombres y mujeres respectivamente. En los niveles de senior y semi senior llega a un 19,55% con remuneraciones de $356.590 y $298.275, y en los puestos de jefe o supervisor es de un 26,37% con sueldos de $532.965 y $421.746.<\/p>\n
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